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北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院高校人才網(wǎng)2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會(huì)

共計(jì)4個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院參加高校人才網(wǎng)2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會(huì),歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀目標(biāo)人才報(bào)名參會(huì),與北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院現(xiàn)場(chǎng)交流。

1.參會(huì)人才要求:

01境內(nèi)在站/將出站的博士后研究員

02境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當(dāng)(或更高)的青年在職人才

03港澳及其他境外地區(qū)的博士后研究員/在職學(xué)者

04港澳及其他境外地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士

2.報(bào)名通道:點(diǎn)擊立即報(bào)名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/mY53adv.aspx

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

參會(huì)福利:為助力人才赴會(huì)交流,我們將按照人才出發(fā)區(qū)域,為正式受邀參會(huì)學(xué)者提供最高500元的交通費(fèi)用報(bào)銷支持,以及餐費(fèi)補(bǔ)貼(60/人)

3.參會(huì)流程:

①人才報(bào)名→②組織方審核人才資料→③63日前向符合條件的人才發(fā)送正式邀請(qǐng)函→④受邀人才憑邀請(qǐng)函到會(huì)

 

一、研究院簡介

北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院(以下簡稱“研究院”)是一所由北京航空航天大學(xué)與浙江省、杭州市及濱江區(qū)三級(jí)政府共建的高能級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院以“建設(shè)信息領(lǐng)域世界一流技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)”為使命,積極構(gòu)建從應(yīng)用基礎(chǔ)研究到技術(shù)產(chǎn)業(yè)化“縱向貫通”的創(chuàng)新和研發(fā)體系以及創(chuàng)新、人才、資金、產(chǎn)業(yè)四鏈“橫向融通”的創(chuàng)新生態(tài),力爭(zhēng)成為國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分以及區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

研究院依托北航“空天信融合特色”的國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+、生命健康、新材料”三大高地,設(shè)立了以院士作為首席科學(xué)家領(lǐng)銜的七大研究中心。同時(shí)聚焦“量子傳感、水下中心、智慧交通、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、低空安全”五大方向,探索“前沿技術(shù)+未來產(chǎn)業(yè)”一體化協(xié)同發(fā)展模式。

二、招聘詳情

1.招聘中心:

量子精密測(cè)量與傳感研究中心

●量子精密測(cè)量與傳感研究室

研究方向:大型磁屏蔽倉、量子精密測(cè)量裝置與儀器、芯片化量子傳感、高端零磁醫(yī)療裝備、零磁醫(yī)學(xué)、零磁生物、零磁材料等零磁科學(xué)和地磁監(jiān)測(cè)儀器與系統(tǒng)技術(shù)

傳感材料與智能微系統(tǒng)研究室

●微電子與信息材料研究中心

研究方向:智能傳感材料與微型元器件、智能傳感芯片設(shè)計(jì)與制造、智能傳感系統(tǒng)與傳感網(wǎng)絡(luò)、“非硅基”微納集成技術(shù)與裝備

人工智能研究中心

●飛行器智能自主系統(tǒng)研究平臺(tái)

研究方向:仿生自主組合導(dǎo)航系統(tǒng)、飛行器安全自動(dòng)駕駛技術(shù)、空中靈巧操縱無人系統(tǒng)

●視覺感知與機(jī)器智能研究及應(yīng)用平臺(tái)

研究方向:高精度3D視覺成像、多模態(tài)感知、領(lǐng)域大模型、智能系統(tǒng)

●智能感知技術(shù)與系統(tǒng)創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)

研究方向:視頻監(jiān)控智能感知、嵌入式智能計(jì)算

●精密儀器與智能特種機(jī)器人技術(shù)研究及應(yīng)用平臺(tái)

研究方向:智能特種機(jī)器人設(shè)計(jì)與仿生控制技術(shù)、生物信號(hào)檢測(cè)與意圖識(shí)別、精密定位與微操作技術(shù)

大數(shù)據(jù)科學(xué)與腦機(jī)智能研究中心

●大數(shù)據(jù)與工業(yè)智聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究室

研究方向:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人操作系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)與智能軟件

●工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能系統(tǒng)平臺(tái)

研究方向:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同感知與柔性調(diào)控、工控網(wǎng)絡(luò)跨層次魯棒控制、供應(yīng)鏈協(xié)同控制與優(yōu)化決策。

●智能化軟件開發(fā)技術(shù)與環(huán)境平臺(tái)

研究方向:人工智能大模型、智能化軟件開發(fā)、關(guān)鍵軟件研發(fā)應(yīng)用

綜合交通大數(shù)據(jù)研究中心

●毫米波感知與智能監(jiān)控研究平臺(tái)

研究方向:聚焦毫米波感知處理與融合識(shí)別等研究方向,包括:高分辨率雷達(dá)信號(hào)處理、雷達(dá)目標(biāo)跟蹤、實(shí)時(shí)毫米波近場(chǎng)三維成像、SAR高分辨成像、AI雷達(dá)目標(biāo)識(shí)別、實(shí)時(shí)信號(hào)處理、多傳感器融合、毫米波多核異構(gòu)芯片設(shè)計(jì)等方面

●立體交通大數(shù)據(jù)智能分析研究平臺(tái)

研究方向:協(xié)同空中交通管理、航空運(yùn)輸規(guī)劃、城市空中交通(UAM)、低空空域規(guī)劃與協(xié)同運(yùn)行仿真、基于大數(shù)據(jù)和AI的智慧民航信息服務(wù)、有人/無人機(jī)融合運(yùn)行

網(wǎng)絡(luò)空間安全研究中心

●空天地一體化應(yīng)急保密通信系統(tǒng)創(chuàng)新研究平臺(tái)

研究方向:空天地一體化網(wǎng)絡(luò)安全,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全,AI安全

●區(qū)塊鏈與安全計(jì)算研究平臺(tái)

研究方向:區(qū)塊鏈、密碼學(xué)、博弈論

●密碼與數(shù)據(jù)安全項(xiàng)目組

研究方向:密碼及其應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、隱私計(jì)算

智能交通研究中心

●智能交通技術(shù)與系統(tǒng)研究平臺(tái)

研究方向:車聯(lián)網(wǎng)信息安全、自動(dòng)駕駛監(jiān)管、交通云腦

2.招聘崗位:

●院聘PI

●高層次人才(含資深副研究員、高級(jí)研究員)

●博士后

●工程師

3.招聘專業(yè):學(xué)科方向包括但不限于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、控制科學(xué)與工程、交通運(yùn)輸工程、軟件工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程等。

三、福利待遇

1.薪酬福利

參照國內(nèi)外一流研究院所,為百里挑一的就職人才提供有國際競(jìng)爭(zhēng)力、比肩阿里網(wǎng)易??怠⒛軌蚴蛊浒残募夹g(shù)創(chuàng)新的薪酬和福利待遇。

2.科研保障

瞄準(zhǔn)核心關(guān)鍵技術(shù)和重大原始創(chuàng)新,根據(jù)就職人才的實(shí)際需要,在科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、研究生招生指標(biāo)等方面給予支持和保障。

3.激勵(lì)評(píng)價(jià)

建立基于關(guān)鍵核心技術(shù)突破和重大應(yīng)用的晉升評(píng)價(jià)導(dǎo)向,不以論文論英雄,實(shí)行多元化、市場(chǎng)化的評(píng)價(jià)體系,最大限度激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力。

4.私人助理

研究院設(shè)立助理團(tuán)隊(duì),為高端人才團(tuán)隊(duì)實(shí)施個(gè)性化服務(wù)(處理各種工作生活瑣事,讓人才把精力和時(shí)間集中在技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)上)。

5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

重視技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,利用濱江區(qū)支持北航師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)政策和先天優(yōu)勢(shì),最大限度激勵(lì)人才在技術(shù)成熟時(shí)帶成果創(chuàng)業(yè)。

6.安居保障

協(xié)助申請(qǐng)杭州市、濱江區(qū)人才補(bǔ)貼,其中:杭州市對(duì)高端人才給予100—800萬元購房補(bǔ)貼,對(duì)博士后出站留(來)杭人員一次性發(fā)放40—60萬元安家補(bǔ)貼,對(duì)新引進(jìn)的全日制博士、碩士,發(fā)放3—10萬元生活補(bǔ)貼和1—3萬元/年的租房補(bǔ)貼。

7.關(guān)愛家人

協(xié)助解決人才子女就學(xué)、父母養(yǎng)老問題,重點(diǎn)人才重點(diǎn)保障,為就職人才解除后顧之憂。

8.便捷服務(wù)

對(duì)人才落戶、補(bǔ)貼申領(lǐng)、人才認(rèn)定等,研究院將提供一站式服務(wù),助力就職人才開啟全新研究院生活。

四、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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