湖南文理學(xué)院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。學(xué)校位于擁有高鐵、高速、航空、水運一體化現(xiàn)代交通體系的國際濕地城市、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、“桃花源里的城市”——湖南省常德市。學(xué)校始于1958年創(chuàng)辦的常德師范高等?？茖W(xué)校,1999年，原常德師范高等?？茖W(xué)校和原常德高等?？茖W(xué)校合并組建常德師范學(xué)院，升格為本科院校，2003年更為現(xiàn)名，至今已有67年高等教育辦學(xué)歷史。學(xué)校2016年被確定為國家“產(chǎn)教融合工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校”，2017年被確定為新增碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位，2018年被確認(rèn)為湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院，2020年調(diào)入湖南省本科一批錄取高校，2024年獲批碩士學(xué)位授予單位。

學(xué)校因事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師（碩士研究生層次），具體招聘公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)教師工作部、人事處（人才工程辦公室），具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘崗位8個，招聘計劃10名，其中專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃7名，管理崗位招聘計劃3名，具體崗位、計劃數(shù)和及招聘要求如下：

注：表中“30歲及以下”是指1995年1月1日之后出生，35歲及以下”是指1990年1月1日之后出生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）崗位所要求的專業(yè)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)歷認(rèn)證）必須于2025年7月31日之前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘和錄用資格。

（七）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南文理學(xué)院人事處網(wǎng)頁面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2025年6月4日至6月14日。

2.報名方式：請登錄人事處網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://www.huas.edu.cn:8911/），按以下步驟完成報名：用戶注冊→用戶登錄→選擇崗位分類（本次崗位類別為“非編”）→選擇相應(yīng)崗位→填寫簡歷→上傳相應(yīng)附件材料,必須提交的附件材料包括：本人有效身份證掃描件；學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（含留學(xué)認(rèn)證，往屆生提供），學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆生提供），近期同底彩色免冠照片，應(yīng)聘崗位其他要求所需參賽證明等。

特別提醒：未完整提供上述附件材料的，資格審查不能通過。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過人員名單在湖南文理學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

（四）考試

1.開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于2:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請學(xué)校同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.打印準(zhǔn)考證：請通過資格審查人員登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考試時間、地點見準(zhǔn)考證。

3.考試方式：本次考試采取專業(yè)測試和試講（面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，其中專業(yè)測試占綜合成績的60%，試講（面試）占綜合成績的40%）。

專業(yè)測試：通過資格審查人員全部專業(yè)測試，專業(yè)測試按專業(yè)特點分別采取筆試、技能展示或?qū)嶒灢僮鞯确绞竭M(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。

試講（專技崗位）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)測試成績排名先后按崗位招聘計劃數(shù)的3倍確定試講人員，試講采取授課的方式，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)等。

面試（管理崗位）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)測試成績排名先后按崗位招聘計劃數(shù)的3倍確定面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，綜合成績低于70分的不予錄取。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試、試講（面試）須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南文理學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)頁公布。

（五）心理測試、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定心理測試、體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

心理測試和體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

學(xué)校根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南文理學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0736-7186625周老師（教師工作部、人事處）（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

監(jiān)督電話：0736-7186028（紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室） 

湖南文理學(xué)院

2025年5月29日