Part1.松山湖材料實(shí)驗(yàn)室第四屆海外優(yōu)秀青年學(xué)者論壇

一、論壇簡介

松山湖材料實(shí)驗(yàn)室擬于2025年7月在中國廣東東莞舉辦第四屆海外優(yōu)秀青年學(xué)者論壇，論壇面向全球邀約材料學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域獲得較高學(xué)術(shù)成果、具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)者，通過專題報(bào)告、人才洽談和實(shí)地參觀等形式，為海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者搭建一個(gè)學(xué)術(shù)交流和成果展示的平臺(tái)，推進(jìn)學(xué)科交叉與學(xué)術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)國際合作，增進(jìn)雙方了解，也是進(jìn)一步加大海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)，打造國際領(lǐng)先的前沿學(xué)術(shù)研究隊(duì)伍的重要方式。

二、論壇形式

本次論壇將采用現(xiàn)場(chǎng)專題報(bào)告模式，報(bào)告主題可以是人工智能賦能材料、新能源材料、非晶材料、電子信息材料、高分子材料、生物醫(yī)藥、顯微科學(xué)、交叉科學(xué)、高端儀器設(shè)備、功能陶瓷等相關(guān)研究領(lǐng)域。

三、論壇日程安排（暫定）

1.地點(diǎn)：廣東.東莞.松山湖材料實(shí)驗(yàn)室

2.時(shí)間：2025年7月16日-18日（以邀請(qǐng)信實(shí)際通知為準(zhǔn)）

●報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月30日

●專家函評(píng)階段：2025年7月1日-7月3日

●邀請(qǐng)函發(fā)放：2025年7月4日-7月6日

●論壇報(bào)到：2025年7月16日

●論壇開幕：2025年7月17日

●參觀交流：2025年7月18日

四、報(bào)名條件

1.一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

2.充足的科研經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，能夠提出新的工作思路，積極承擔(dān)科研任務(wù)，促進(jìn)科研產(chǎn)出；

3.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

五、報(bào)名材料

個(gè)人簡歷（請(qǐng)另外注明5-8篇代表作）、人員信息表（見附件）、研究工作總結(jié)以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。實(shí)驗(yàn)室將組織專家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合評(píng)價(jià)，并陸續(xù)向受邀學(xué)者發(fā)送參會(huì)邀請(qǐng)函。

六、參會(huì)資助

實(shí)驗(yàn)室將為現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的學(xué)者提供會(huì)議期間食宿，并報(bào)銷參會(huì)往返交通費(fèi)用（實(shí)報(bào)實(shí)銷）。報(bào)銷最高限額：

1、歐美地區(qū)：1.6萬人民幣/人

2、亞太地區(qū)：1萬人民幣/人

3、國內(nèi)：6000元人民幣/人

特別說明

入選本次論壇的青年學(xué)者，論壇結(jié)束后可直接入選實(shí)驗(yàn)室短期訪問學(xué)者項(xiàng)目并受邀再次來訪實(shí)驗(yàn)室。短期訪問學(xué)者項(xiàng)目將為海外人才及其隨行家屬提供定額補(bǔ)貼，用于訪問期內(nèi)生活保障、臨時(shí)性住房安排、往返交通、醫(yī)療和意外保險(xiǎn)、勞務(wù)費(fèi)、有關(guān)稅費(fèi)等。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

①對(duì)副教授（副研究員及相當(dāng)于副高級(jí)職稱）以上的高級(jí)研究人員和高端產(chǎn)業(yè)人才，給予本人每月2.5萬元補(bǔ)貼，配偶和子女均可享受每人每月2萬元補(bǔ)貼，每個(gè)家庭每月不超過6萬元補(bǔ)貼；

②對(duì)取得博士學(xué)位、博士后等青年人才，給予本人每月2萬元補(bǔ)貼，配偶和子女均可享受每人每月1.5萬元補(bǔ)貼，每個(gè)家庭每月不超過5萬元補(bǔ)貼；

注：時(shí)間不足8天，不享受補(bǔ)貼；8-20天，按半個(gè)月予以補(bǔ)貼；21-35天，按1個(gè)月予以補(bǔ)貼；此后每超出1-15天，增加半個(gè)月補(bǔ)貼。補(bǔ)貼時(shí)長最長不超過6個(gè)月。

七、報(bào)名方式

1.請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：gaocengci@sslab.org.cn（郵件標(biāo)題注明：姓名+單位+研究領(lǐng)域+海外優(yōu)秀青年學(xué)者論壇+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.聯(lián)系方式：程老師，鐘老師zhongyuqing@sslab.org.cn

Part2.松山湖材料實(shí)驗(yàn)室高層次人才招聘公告

一、實(shí)驗(yàn)室簡介

松山湖材料實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”）坐落于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市東莞，2018年4月完成注冊(cè)，是廣東省第一批省實(shí)驗(yàn)室之一，布局有前沿科學(xué)研究、公共技術(shù)平臺(tái)和大科學(xué)裝置、創(chuàng)新樣板工廠、粵港澳交叉科學(xué)中心四大核心板塊，探索形成“前沿基礎(chǔ)研究→應(yīng)用基礎(chǔ)研究→產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新模式，定位于成為有國際影響力的新材料研發(fā)南方基地、國家物質(zhì)科學(xué)研究的重要組成部分、粵港澳交叉開放的新窗口。

“掌握材料，掌握未來”。值此高速發(fā)展之際，實(shí)驗(yàn)室面向全球科學(xué)家敞開懷抱，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展，共筑輝煌。

二、招聘領(lǐng)域

人工智能賦能材料、新能源材料、非晶材料、電子信息材料、高分子材料、生物醫(yī)藥、顯微科學(xué)、交叉科學(xué)、高端儀器設(shè)備、功能陶瓷

三、招聘對(duì)象及條件

（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

①具有全球戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新意識(shí)，能準(zhǔn)確把握世界科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需求的發(fā)展方向；

②本專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)進(jìn)步或高技術(shù)創(chuàng)新與集成產(chǎn)生了重大影響，并被國內(nèi)外同行認(rèn)可；

③主持并完成過國家級(jí)重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目；

④作為學(xué)術(shù)帶頭人，應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)影響力，具備組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，促進(jìn)重大學(xué)術(shù)成果的產(chǎn)出；

⑤身體健康，能勝任崗位工作。

（二）青年骨干人才

①一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

②充足的科研經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，能夠提出新的工作思路，積極承擔(dān)科研任務(wù)，促進(jìn)科研產(chǎn)出；

③取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

二、人才待遇

①具有國際競爭力的薪酬；

②充分的團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)一事一議，并給予博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生名額；提供充足的辦公用房和實(shí)驗(yàn)空間；

③住房保障：市里最高配套1000萬購房補(bǔ)貼或完整產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠住房1套；

④優(yōu)秀的科研平臺(tái)：耗資10億+打造針對(duì)材料設(shè)計(jì)、制備、加工、表征、測(cè)量、模擬，建設(shè)系統(tǒng)的、國際一流的、綜合性科研平臺(tái)，開放設(shè)備180+套；

⑤社保等福利待遇：按照東莞市最高標(biāo)準(zhǔn)購買六險(xiǎn)一金，提供用餐補(bǔ)助；符合條件的境外高端人才和緊缺人才，享受15%的個(gè)人所得稅優(yōu)惠；可協(xié)助辦理外籍來華工作居留許可，協(xié)助解決子女入學(xué)和配偶就業(yè)；

⑥其他配套：免費(fèi)健身房、瑜伽課、休閑咖啡廳、通勤班車、年度體檢、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)等。

三、應(yīng)聘材料

①個(gè)人簡歷（請(qǐng)注明5-8篇代表作）；

②自薦信；

③研究/工作總結(jié)與計(jì)劃；

④兩名同專業(yè)領(lǐng)域推薦人姓名、聯(lián)系方式及推薦信；

⑤附件材料：護(hù)照/身份證復(fù)印件，任職證明，最高學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件，發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄（注明第一作者和通訊作者），獲獎(jiǎng)、專利證書復(fù)印件和成果轉(zhuǎn)化情況證明材料，以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。

⑥簡歷接收郵箱：hr@sslab.org.cn（郵件標(biāo)題注明：高層次人才應(yīng)聘+姓名+研究方向+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

招聘詳情請(qǐng)查閱：

https://mp.weixin.qq.com/s/2tMXG0UK5sJbHp-J_M9YUg

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