根據(jù)淄博市高層次人才招聘有關(guān)政策，結(jié)合工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘博士工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3．具有良好的道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；服從組織安排；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4．應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年6月以后出生）。
5．具有招聘崗位要求學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技能條件以及所需要的其他條件。
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（二）招聘崗位條件及要求
招聘崗位條件及要求具體見附件。
說明：相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證必須在2025年12月31日前取得。
二、招聘方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)面試、考察等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名時(shí)間截至2025年12月31日17：00。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員提供個(gè)人簡歷及相應(yīng)的證明材料，發(fā)送至郵箱zbjyjcjlzy@163.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，備注“報(bào)考崗位+姓名”。
需提供如下材料（電子版）：
1．個(gè)人簡歷。
2．身份證正反面。
3．博士、碩士、本科各階段畢業(yè)證和學(xué)位證；博士、碩士、本科各階段的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（已畢業(yè)）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生），網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/，均需帶有二維碼。
4．尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2025年12月31日前正常畢業(yè)的證明；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證的與國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交成績單（附有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯件）及規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書。
5．有職稱者需提供各階段職稱證書。
6．相關(guān)論文或課題證明。
7．在職人員應(yīng)聘的，提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（與我院溝通后，也可在考察或體檢時(shí)提供）。
8．滿足崗位條件要求的其他資料。
我院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^者，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格初審后，于面試前電話通知資格初審合格者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及參加面試，未進(jìn)入面試者不再另行通知。
（二）資格復(fù)審與面試
1．面試前需提供資格初審時(shí)提交的材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格復(fù)審不通過的，取消面試資格。
2．面試采取專家評(píng)議、面談交流的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行綜合考察考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站另行通知。面試執(zhí)行回避制度，考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的情形，實(shí)行回避。
3．面試由專家評(píng)委組評(píng)價(jià)，量化記分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
（三）體檢與考察
我院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢考察工作。根據(jù)面試成績由高到低排名順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，并面向社會(huì)公布。體檢考察先按1:1的比例進(jìn)行。
1．體檢。體檢醫(yī)院由我院根據(jù)要求指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2．考察。根據(jù)擬聘用崗位的要求，對(duì)擬聘用人選的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、廉潔自律、專業(yè)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、崗位匹配度等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
3．對(duì)放棄考察體檢、考察體檢不合格或在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
根據(jù)崗位要求以及面試成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://msa.zibo.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，報(bào)上級(jí)組織人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定，在市市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核指導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督下組織實(shí)施，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。
五、其他事宜
1．應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2．應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
3．本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于老師，解老師
聯(lián)系電話：0533-2181539
電子郵箱：zbjyjcjlzy@163.com
通訊地址：淄博市張店區(qū)共青團(tuán)西路98號(hào)，淄博市檢驗(yàn)檢測(cè)計(jì)量研究總院組織人事科郵編：255000
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