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海南醫(yī)科大學(xué)(海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)新藥研發(fā)與轉(zhuǎn)化中心劉明耀教授/盧偉強(qiáng)研究員團(tuán)隊(duì)2025年招聘人員啟事

部分有編 共計(jì)4個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
部分有編 安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 租房補(bǔ)貼 子女入學(xué)安排 五險(xiǎn)一金 科研資金 科研獎(jiǎng)勵(lì)
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基本信息
公告詳情

一、課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介:

  劉明耀,國(guó)家首批特聘專(zhuān)家教授,海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院新藥研發(fā)與轉(zhuǎn)化中心主任,上海市調(diào)控生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,原華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)、華東師范大學(xué)-以色列海法大學(xué)科學(xué)與技術(shù)轉(zhuǎn)化研究院院長(zhǎng)等。

   作為首席科學(xué)家先后主持國(guó)家973和重大科學(xué)研究計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重大新藥創(chuàng)制課題等,已在 ScienceCell、Nature、Nature Medicine、Nature Biotechnology、Nature Cell Biology等國(guó)際知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表SCI論文400多篇,論文引用4萬(wàn)多次,連續(xù)多年被評(píng)為高被引學(xué)者,授權(quán)專(zhuān)利200多項(xiàng)。致力于G蛋白偶聯(lián)受體(GPCR)在個(gè)體發(fā)育和重大疾病發(fā)生發(fā)展中的功能、機(jī)理及靶向藥物研發(fā),同時(shí)在基因編輯和細(xì)胞治療的技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化中做出卓越貢獻(xiàn)。研究成果先后入選“2022年中國(guó)血液學(xué)十大進(jìn)展”、“2022年中國(guó)醫(yī)學(xué)重大進(jìn)展”、 2024年度Cell最佳論文”、“2024Science十大科技突破”、“2024年度中國(guó)生命科學(xué)十大進(jìn)展”、“2024年中國(guó)科學(xué)十大進(jìn)展”。2017年至2023年擔(dān)任中國(guó)細(xì)胞生物學(xué)會(huì)腫瘤細(xì)胞分會(huì)會(huì)長(zhǎng),2020年起任教育部科技委員會(huì)委員,2021年獲得華東師范大學(xué)杰出學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。多項(xiàng)研究成果在臨床I期或II期研發(fā)階段。

 盧偉強(qiáng),研究員,海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院新藥研發(fā)與轉(zhuǎn)化中心副主任,海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院PI。長(zhǎng)期從事GPCR在腫瘤等重大疾病發(fā)生發(fā)展中的作用機(jī)制以及創(chuàng)新藥物研究。近五年,以通訊作者身份在Nat Immunol, Nat Comm (2), EMBO Mol Med, Oncogene, Cell Chem Biol J Med Chem (9) 等國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文25篇。獲國(guó)內(nèi)外授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金(3項(xiàng))、上海市東方英才計(jì)劃青年項(xiàng)目等10余個(gè)項(xiàng)目。獲第二十二屆中國(guó)藥理學(xué)會(huì)青年藥理學(xué)家獎(jiǎng)。任中國(guó)藥理學(xué)會(huì)生化與分子藥理學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員等。

作為主要發(fā)明人,主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了新型腫瘤微環(huán)境免疫調(diào)節(jié)劑YY001,目前已獲得國(guó)家藥品監(jiān)督管理局(NMPA)臨床試驗(yàn)批件,正在開(kāi)展II期臨床試驗(yàn)

(批準(zhǔn)號(hào)2024LP00045)。

二、研究方向:

1)通過(guò)整合多模態(tài)多組學(xué)大數(shù)據(jù),開(kāi)展GPCR在惡性腫瘤、自身免疫病、心血管疾病以及神經(jīng)疾病中的功能及機(jī)制研究,為腫瘤等重大疾病的治療提供新靶標(biāo);

2)利用人工智能藥物設(shè)計(jì)以及藥物化學(xué)等先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展靶向GPCR及其信號(hào)通路的小分子/多肽藥物研發(fā);

3)融合蛋白理性設(shè)計(jì)與基因編輯等前沿技術(shù),開(kāi)發(fā)創(chuàng)新性的基因細(xì)胞等生物療法。

三、招聘崗位:

(一)引進(jìn)青年人才(D類(lèi)或E類(lèi))

1.工作職責(zé):

(1)受資深PI指導(dǎo)獨(dú)立開(kāi)展承擔(dān)科研任務(wù)。

(2)申請(qǐng)各項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)基金。

(3)培養(yǎng)研究生與博士后。

2.崗位要求:

(1)具備獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力;

(2)身心健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)對(duì)于D類(lèi)人才:主持自然科學(xué)類(lèi)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或在海外知名高校(USNews/QS世界大學(xué)排名前200)和科研機(jī)構(gòu)有3年教學(xué)或科研工作經(jīng)歷,且以第一或通訊作者發(fā)表本領(lǐng)域中科院一區(qū)收錄期刊SCI論文3篇,或在NatureCell,Science,JAMA,NEJM,Lancet及其重要子刊發(fā)表論文1篇,或單篇論文影響因子不低于20。

(4)對(duì)于E類(lèi)人才:以第一作者發(fā)表中科院一區(qū)收錄的期刊論文2篇或單篇論文影響因子不低于10。

3.應(yīng)聘材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷(如有),從事科研項(xiàng)目簡(jiǎn)介,科研成果等。

4.薪資待遇:

(1)薪酬及福利:符合入編條件的可納入海南省事業(yè)編制、員額人員管理,外籍人員為聘用制,享受?chē)?guó)家和海南省等相關(guān)政策規(guī)定的工資薪酬福利待遇。其中,D類(lèi)人才的年薪為50-80萬(wàn)元,安家費(fèi)50-80萬(wàn)元,啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn);E類(lèi)人才的年薪為25-40萬(wàn)元,安家費(fèi)30萬(wàn)元,啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)。

(2)/購(gòu)房補(bǔ)貼:可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)海南省租/購(gòu)房補(bǔ)貼,具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準(zhǔn)。

(3)子女就學(xué):享受與學(xué)校教職工子女同等的子女入托、入學(xué)等福利政策。

(4)符合海南省人才引進(jìn)政策的,可申請(qǐng)享受海南省相應(yīng)人才待遇。

(5)符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過(guò)15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。

(二)博士后

1.工作職責(zé):

(1)PI制定研究計(jì)劃,獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)。

(2)申請(qǐng)青年基金和博士后科學(xué)基金,參與實(shí)驗(yàn)室其他科學(xué)研究基金申請(qǐng)。

(3)協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。

2.崗位要求:

(1)具備獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力;

(2)身心健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)以第一作者身份在細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、生物信息學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文一篇。

3.應(yīng)聘材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷(如有),從事科研項(xiàng)目簡(jiǎn)介,科研成果等。

4.薪資待遇:

(1)薪酬及福利:基本薪酬稅前為40萬(wàn)元/年起(含政策性補(bǔ)貼,合作導(dǎo)師津貼)。合作導(dǎo)師根據(jù)科研項(xiàng)目及課題情況給予博士后相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。與學(xué)校教職工享受同等社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利。

(2)/購(gòu)房補(bǔ)貼:可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)海南省租/購(gòu)房補(bǔ)貼,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為3000/月,聘期內(nèi)支持,累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月,具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準(zhǔn)。

(3)子女就學(xué):享受與學(xué)校教職工子女同等的子女入托、入學(xué)等福利政策。

(4)符合海南省人才引進(jìn)政策的,可申請(qǐng)享受海南省相應(yīng)人才待遇。

(5)可享受海南省為博士后提供的科研資助,并按學(xué)校相關(guān)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法享受科研獎(jiǎng)勵(lì)??缮暾?qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金。

(三)科研助理

1.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目輔助工作,為研究組提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐。

(2)協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室公共事務(wù)。

2.崗位要求:

(1)生物學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,曾發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮。

(2)身心健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.應(yīng)聘材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷(如有),從事科研項(xiàng)目簡(jiǎn)介,科研成果、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)等。

4.薪資待遇:

(1)按照海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院的引才政策來(lái)評(píng)定。工作內(nèi)容完成優(yōu)秀者,待遇將適度提高。

(2)表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先推薦報(bào)考本課題組博士研究生。

(四)實(shí)驗(yàn)室管理員

1.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理,日常管護(hù)儀器設(shè)備、訂購(gòu)試劑耗材等。

(2)負(fù)責(zé)落實(shí)科研項(xiàng)目資金管理要求,規(guī)范資金支出;做好科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷(xiāo)等工作。

(3)與各行政職能部門(mén)聯(lián)系,協(xié)助貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(4)協(xié)助做好科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的輔助工作,完成PI交辦的其它事宜。

2.崗位要求:

(1)身心健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(2)生物學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士或曾發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮。

3.應(yīng)聘材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷(如有)、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)等。

4.薪資待遇

按照海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院的引才政策來(lái)評(píng)定。工作內(nèi)容完成優(yōu)秀者,待遇將適度提高。

四、聯(lián)系方式

應(yīng)聘材料投遞郵箱:(點(diǎn)擊查看)(盧老師),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

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