一、單位簡(jiǎn)介
浙江中醫(yī)藥大學(xué)金華研究院(浙中實(shí)驗(yàn)室)注冊(cè)成立于2023年2月,是由金華市人民政府與浙江中醫(yī)藥大學(xué)共建的具備獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位,主體位于金華市浙中科創(chuàng)大走廊的核心區(qū)域。研究院秉持“聚焦前沿、傳承精華、交叉融合、守正創(chuàng)新”的原則,重點(diǎn)圍繞“中醫(yī)免疫的理論闡釋、防病治病及大健康產(chǎn)品開發(fā)研究”的主攻方向,建設(shè)前沿科學(xué)中心和集成攻關(guān)平臺(tái),加強(qiáng)有組織科研,突破“卡脖子”問題和核心技術(shù)難題,助力金華生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,激活中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”且具有國(guó)際影響力的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。
二、科研優(yōu)勢(shì)
(一)平臺(tái)支撐
研究院旨在圍繞中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展方向,打造生命健康領(lǐng)域科創(chuàng)高地,目前建有教育部自身免疫病醫(yī)藥基礎(chǔ)研究創(chuàng)新中心科研基地、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科科研基地,已獲批省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu),建有全省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省工程研究中心2個(gè),省國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè),金華市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),成立浙江省博士后工作站。與企事業(yè)單位聯(lián)建研究機(jī)構(gòu)13個(gè),已孵化企業(yè)5家。承擔(dān)省“尖兵”“領(lǐng)雁”研發(fā)攻關(guān)計(jì)劃8項(xiàng),金華市揭榜掛帥項(xiàng)目1項(xiàng)。擁有直屬附屬醫(yī)院1家。
(二)人才隊(duì)伍
研究院目前在職員工136人,其中科研人員122人,包含全職博士32人;擁有國(guó)家級(jí)高層次人才12人,省級(jí)高層次人才12人。依托金華入選國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才2人、省級(jí)領(lǐng)軍人才3人,入站博士后14名。
(三)科研與辦公環(huán)境
1.提供良好的科研空間和寬敞的辦公環(huán)境
2.提供大儀開放共享服務(wù)平臺(tái)供大家預(yù)約使用
3.為人才提供充足的科研經(jīng)費(fèi)支持
三、福利待遇
1.參照研究院薪酬體系執(zhí)行薪酬福利待遇
2.研究院根據(jù)政策協(xié)助解決子女教育、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才申報(bào)、職稱申報(bào)等
3.符合條件者按政策要求享受金華市人才政策
4.符合條件者享受研究院提供的人才公寓
5.可享受園區(qū)內(nèi)的各種生活服務(wù),如食堂、健身房、閱讀室、茶吧等
四、招聘崗位
浙江中醫(yī)藥大學(xué)金華研究院2025年浙中國(guó)際人工智能研究中心人才招聘需求表
序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 教育背景 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 聯(lián)系我們 |
1 | 浙中國(guó)際人工智能研究中心 | 需求分析工程師 | 1 | 全日制本科及以上; 計(jì)算機(jī)類或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)。 | 1.需求挖掘與轉(zhuǎn)化 通過用戶訪談、業(yè)務(wù)流程分析精準(zhǔn)識(shí)別痛點(diǎn),將模糊需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案; 區(qū)分需求優(yōu)先級(jí),平衡短期交付與長(zhǎng)期規(guī)劃; 能對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行拆解,使用相關(guān)模型,模擬業(yè)務(wù)場(chǎng)景流程,識(shí)別各環(huán)節(jié)輸入輸出。 2.標(biāo)準(zhǔn)化輸出? 撰寫清晰的需求規(guī)格說明書,含功能/非功能需求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖表+文字結(jié)合的決策材料,便于內(nèi)外部溝通與理解; 基于業(yè)務(wù)需求,提出迭代與優(yōu)化建議。 3.跨部門對(duì)接? 了解業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)邏輯,能有效的獲得業(yè)務(wù)需求; 了解開發(fā)人員的技術(shù)邏輯,避免“業(yè)務(wù)-技術(shù)”溝通斷層; 熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)(如字段關(guān)聯(lián)關(guān)系)以支持測(cè)試驗(yàn)證; 針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需同步合規(guī)性要求(如數(shù)據(jù)隱私保護(hù)條款。 | 1.技術(shù)能力:3年以上需求分析經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)建模工具; 2.行業(yè)認(rèn)知:醫(yī)療行業(yè)背景者需掌握相關(guān)領(lǐng)域知識(shí); 3.加分項(xiàng):邏輯清晰,能快速抽象復(fù)雜場(chǎng)景為標(biāo)準(zhǔn)化流程;溝通能力好,推動(dòng)跨部門溝通和落地。 | 路老師:17705792576 郵箱:zcmujhy@163.com |
2 | 浙中國(guó)際人工智能研究中心 | 中心助理 | 1 | 全日制本科及以上; 項(xiàng)目管理、人工智能、工程管理等相關(guān)專業(yè),PMP認(rèn)證優(yōu)先。 | 1.主任工作支持 落實(shí)中心主任交辦的專項(xiàng)任務(wù),包括會(huì)議督辦、決策執(zhí)行反饋及跨部門協(xié)作統(tǒng)籌; 負(fù)責(zé)中心內(nèi)部流程優(yōu)化,確保中心良好運(yùn)行,提高工作效率。 2.生態(tài)合作對(duì)接 主導(dǎo)外部合作伙伴(如美團(tuán)等平臺(tái)方)資源對(duì)接,推動(dòng)戰(zhàn)略協(xié)議落地; 設(shè)計(jì)合作流程機(jī)制,監(jiān)控合作項(xiàng)目ROI并定期復(fù)盤。 3.項(xiàng)目全流程與商務(wù)管控 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的全生命周期管理(包含以下內(nèi)容,制定項(xiàng)目預(yù)算、收益模型等),確保技術(shù)交付與商業(yè)目標(biāo)雙達(dá)標(biāo); 能主導(dǎo)客戶需求對(duì)接與合同談判,梳理客戶需求優(yōu)先級(jí),設(shè)計(jì)項(xiàng)目分階段交付方案,把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) 協(xié)調(diào)科研、生態(tài)合作方資源,協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品從需求分析、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)測(cè)試到商業(yè)化落地的全流程管理。 4.資源整合與生態(tài)建設(shè) 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)(如清華大學(xué)、商湯科技、中國(guó)信通院等),搭建技術(shù)社群、企業(yè)俱樂部等生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò); 組織應(yīng)用大賽等活動(dòng)促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與供需對(duì)接。 5.商業(yè)分析與價(jià)值沉淀 定期輸出項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益報(bào)告,提煉可復(fù)用的商業(yè)化方法論,優(yōu)化中心服務(wù)體系; 沉淀標(biāo)桿案例的商業(yè)價(jià)值,用于市場(chǎng)宣傳與客戶拓展; 分析行業(yè)政策(如算力補(bǔ)貼、專精特新扶持)、競(jìng)爭(zhēng)格局,輸出商業(yè)化白皮書,支撐中心戰(zhàn)略決策。 | 1.5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)及交付流程; 2.具備較強(qiáng)的技術(shù)理解力,熟悉AI算力平臺(tái)、大模型應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理等技術(shù)模塊; 3.出色的溝通與資源整合能力,能協(xié)調(diào)多方利益相關(guān)者(政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu))達(dá)成共識(shí); 4.出色的寫作及表達(dá)能力。 | 路老師:17705792576 郵箱:zcmujhy@163.com |
3 | 浙中國(guó)際人工智能研究中心 | 中醫(yī)數(shù)據(jù)治理工程師/中醫(yī)藥數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化專員 | 1 | 全日制本科及以上; 中醫(yī)學(xué)/中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),有計(jì)算機(jī)類或大數(shù)據(jù)專業(yè)背景優(yōu)先。 | 1.數(shù)據(jù)采集與整合 完成中醫(yī)古籍文獻(xiàn)、現(xiàn)代臨床病歷、中藥方劑庫(kù)等多源數(shù)據(jù)的采集工作。 2.數(shù)據(jù)分類分級(jí) 依據(jù)行業(yè)規(guī)范要求以及業(yè)務(wù)需求,能夠完成數(shù)據(jù)分類分級(jí)與整理。 3.質(zhì)量質(zhì)量管理 輔助信息化人員建立數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(完整性、一致性、有效性等)及術(shù)語映射規(guī)則(如古籍文獻(xiàn)中的術(shù)語歧義消解); 梳理數(shù)據(jù)并根據(jù)模型通過知識(shí)圖譜技術(shù)構(gòu)建中藥-癥狀-體質(zhì)的關(guān)聯(lián)驗(yàn)證模型,確保數(shù)據(jù)邏輯一致性; 制定數(shù)據(jù)清洗規(guī)則,處理缺失值、重復(fù)值、格式不統(tǒng)一等問題; 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行日常維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化。 | 1.技術(shù)能力:熟悉日常辦公軟件和管理系統(tǒng)的操作; 2.行業(yè)認(rèn)知:熟悉醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)據(jù)合規(guī)要求; 3.加分項(xiàng):有中醫(yī)相關(guān)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 路老師:17705792576 郵箱:zcmujhy@163.com |
五、招聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,廉潔自律;
2.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格;
3.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),并有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神;
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé);
5.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。
(二)存在以下情形者不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
六、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名時(shí)間:
1.招聘公告發(fā)布之日至招滿即止。
2.有意向的申請(qǐng)人可根據(jù)要求將申請(qǐng)材料發(fā)送至郵箱zcmujhy@163.com(簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題:姓名+崗位+意向部門+高校人才網(wǎng))。簡(jiǎn)歷投遞后,人力資源部和團(tuán)隊(duì)會(huì)通過郵件/電話/短信等方式向符合條件的應(yīng)聘人員發(fā)送面試邀約。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
(二)咨詢方式:
咨詢聯(lián)系人:路老師
聯(lián)系電話:17705792576
郵箱:zcmujhy@163.com
地址:浙江省金華市金東區(qū)浙中實(shí)驗(yàn)室