“光電帶隙材料教育部重點實驗室”于
實驗室致力于光電帶隙材料國際前沿科學(xué)問題,開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,揭示材料性能的新機制,探索制備材料新方法,產(chǎn)出原創(chuàng)性成果并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。總體定位是“立足龍江,面向全國,走向世界”,將實驗室建設(shè)成為光電帶隙材料領(lǐng)域國際一流的研究高地、優(yōu)秀人才的重要培養(yǎng)基地和學(xué)術(shù)交流中心。
根據(jù)《教育部重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》的要求,擬面向國內(nèi)外公開招聘實驗室主任1人。
招聘具體事宜
01崗位職責
1.面向國家、地方戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展前沿,組織制定實驗室發(fā)展目標及年度工作計劃并組織實施。
2.吸引人才,構(gòu)建創(chuàng)新研究團隊,組織承擔科技項目。
3.嚴格實行科學(xué)民主的決策程序和規(guī)范的工作制度,全面負責實驗室日常運行管理工作。
4.聘期內(nèi)全職在我校工作,一般每年在實驗室工作時間不少于8個月。
02應(yīng)聘條件
1.具有豐富的組織管理工作經(jīng)驗,具備較強的組織管理能力。
2.具有光電帶隙材料以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景,在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響和公認的高水平學(xué)術(shù)成果。
3.國家、省部級高層次人才入選者、國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上獲得者、省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上獲得者(一等獎排名前2名,二等獎第1名),國家重點研發(fā)計劃,國家自然科學(xué)基金重大、重點項目主持人(近五年)及其他具有特殊貢獻的杰出人才等優(yōu)先考慮。
4.首次聘任時一般不超過55歲。
03待遇和聘期
按照教育部重點實驗室有關(guān)政策提供良好工作條件,相應(yīng)待遇按《哈爾濱師范大學(xué)引進人才工作實施方案》要求根據(jù)具體情況“一人一議”。聘期五年,一般連任不超過2屆。
04應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者需提供材料如下:基本信息表(見附件);重要學(xué)術(shù)成果清單;代表性論文5篇;對光電帶隙材料教育部重點實驗室今后五年工作的初步設(shè)想。
2.經(jīng)學(xué)校資格審查、學(xué)術(shù)委員會審議后確定推薦人選報省教育廳、教育部審批。
05招聘時間及聯(lián)系方式
招聘時間:
聯(lián)系單位:哈爾濱師范大學(xué)科研處
聯(lián)系人:解瑞峰
聯(lián)系電話:0451-88060174
郵箱:hsdkyc@163.com
哈爾濱師范大學(xué)
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