為貫徹落實省委省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃決策部署，加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號）等有關規(guī)定，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就2025年曲江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員2名。具體招聘崗位及相關要求詳見《2025年韶關市曲江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生（非在職）和社會上具有國家承認學歷的人員。其中，2025屆國內普通高校畢業(yè)生（非在職）以及在境內就讀的2025屆中外合作辦學畢業(yè)生（非在職）須于
三、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位要求的資格條件，包括年齡、文化程度、專業(yè)知識和工作業(yè)務能力。
7.年齡要求為35周歲以下（即
報考招聘人員類別為“應屆畢業(yè)生”的崗位，須符合以下其中一個條件：
1.國家統(tǒng)一招生的2025屆普通高校畢業(yè)生（非在職）。
2.國家統(tǒng)一招生的2023、2024屆普通高校畢業(yè)生（非在職）未落實工作單位的人員。
3.
4.正在參加或服務期滿且考核合格后2年內的基層服務項目人員。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員，與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，薪酬待遇按曲江區(qū)事業(yè)單位在編人員標準執(zhí)行。
五、報名
（一）報名時間
自
（二）報名方式
本次公開招聘采取網絡方式接受報名。報考人員將填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）連同報名材料發(fā)送到對應崗位的報名郵箱進行報名，如需咨詢報考崗位相關情況的，請撥打對應崗位的聯(lián)系電話。
（三）報名所需材料
報名材料均需提供電子版或掃描件，報名材料不齊全或相關證件無效的，則視為不符合報考條件，不予受理報名：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2），報名表需提供可編輯電子版以及A4紙雙面打印并經本人簽名后的掃描件各一份。
2.有效的二代居民身份證（正反面掃描至同一頁A4紙上）。
3.畢業(yè)證書、學歷學位證書。
4.在機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的在編在職（崗）人員，在報名前須征得工作單位及其主管部門同意，在面試前的資格復審時須提供工作單位及其主管部門的同意報考證明。
5.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認定證明等材料。
6.《2025年韶關市曲江區(qū)事業(yè)單位公開招聘考生承諾書》（見附件4），經本人簽名后，提供掃描件一份。
7.本人近期清晰的正面免冠彩色照片（jpg格式）。
8.招聘崗位要求的相關表彰獎勵證書、相關工作經驗證明等。
（四）報名注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格?？忌氄\信報名、誠信考試，對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂的聘用合同亦視為無效。有偽造變造學歷、學位、職稱等證書或應屆畢業(yè)生身份、工作經歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人相關責任。
2.根據用人需求，按照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件3）進行專業(yè)設置，報考人員所學專業(yè)代碼須與招聘崗位專業(yè)代碼一致方可報名。若報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》的，可選擇與招聘崗位要求的專業(yè)中較相近的專業(yè)進行報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。
六、資格初審
區(qū)人社局組織招聘單位對報考人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審結果將通過郵件、電話或微信等方式通知報考人員。資格初審后，領取準考證及考試時間、地點等具體要求，將通過韶關市曲江區(qū)人民政府門戶網(http://www.qujiang.gov.cn)進行統(tǒng)一公告，請報考人員密切留意。
七、考試
招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行，按照《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號）有關規(guī)定進行。
（一）筆試
筆試形式為統(tǒng)一集中閉卷考試，筆試內容為通用能力測試。筆試成績采用百分制，即100分為滿分，設合格分數(shù)線為60分。考生筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。
（二）面試
1.筆試結束后15個工作日內，考生筆試成績及進入面試人員名單、資格復審具體要求、面試時間地點及形式等，將通過韶關市曲江區(qū)人民政府門戶網進行統(tǒng)一公告，請考生密切留意并自行查詢了解，進入面試資格復審的考生若未依時或未按要求參加資格復審及面試，則視為自動放棄。
2.根據招聘的崗位情況，筆試成績合格的考生，依筆試成績從高分到低分按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員名單。資格復審結果及面試人員名單將在資格復審現(xiàn)場確認并告知，若考生通過資格復審，則為面試人選參加公開招聘面試；若考生資格復審不通過，則按筆試成績從高到低依次遞補進入面試人選。
3.面試成績采用百分制，設合格分數(shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儗⒃诿嬖嚳紙霈F(xiàn)場進行公布，若考生面試成績低于合格分數(shù)線的，則不能進入下一個環(huán)節(jié)。面試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。
（三）綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。
如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
八、體檢
依考試綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行?？荚嚲C合成績及進入體檢人員名單、具體體檢時間、要求等情況，將通過韶關市曲江區(qū)人民政府門戶網進行統(tǒng)一公告，請考生密切留意并自行查詢了解，進入體檢的考生若未按時參加體檢則視為自動放棄。體檢結果將通過郵件、電話或微信等方式通知考生，體檢不合格人員可在收到體檢結果后的3個工作日內書面申請復檢一次，結果以復檢結論為準，逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。
九、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，需在收到體檢合格通知后30天內，完成個人檔案調檔、政審等手續(xù)的辦理，逾期不能完成相關手續(xù)的，視為自動放棄。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號文）等規(guī)定，招聘單位或主管部門須對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等方面的情況進行考察。
十、公示及聘用
（一）體檢及考察合格的考生確定為擬聘用人選，在韶關市曲江區(qū)人民政府門戶網公示，公示期為5個工作日。
（二）擬聘用人員經公示無異議或者異議不影響聘用的，確定為聘用人員，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
十一、遞補
出現(xiàn)下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：
（一）應聘人員放棄體檢或體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十二、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位的聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。服務期間，可報考公務員，并可按有關規(guī)定在本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
（五）應聘人員對參加本次招聘有疑問的，報名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢（咨詢電話：0751-6696089）。電話咨詢時間為報名期間工作日8:30—12:00、14:30—17:30。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
（六）本公告由韶關市曲江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2025年韶關市曲江區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表
4.考生承諾書
韶關市曲江區(qū)人力資源和社會保障局
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