西北農(nóng)林科技大學(xué)油菜種質(zhì)創(chuàng)新及遺傳育種團(tuán)隊(duì)現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后1-2名,聚焦油菜抗旱、抗寒、耐鹽堿功能基因的功能解析,誠(chéng)邀有志于油菜逆境生物學(xué)研究的優(yōu)秀人才加入!
一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人黃鎮(zhèn),教授,博士研究生導(dǎo)師,農(nóng)學(xué)院副院長(zhǎng),西北農(nóng)林科技大學(xué)首批“仲英青年學(xué)者”,陜西省生物安全崗位專(zhuān)家。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期致力于油菜逆境生物學(xué)研究,圍繞油菜抗旱、抗寒、耐鹽堿等重要性狀,系統(tǒng)開(kāi)展功能基因挖掘與作用機(jī)制解析工作。在《Plant Communications》《Plant Cell & Environment》《Theoretical and Applied Genetics》《Industrial Crops and Products》《Plant Science》等主流雜志上發(fā)表SCI論文60篇,授權(quán)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng),選育油菜品種30余個(gè),參與編寫(xiě)《感知生命》教材。獲得2023年陜西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)(第三)。主持國(guó)家自然基金面上及青年項(xiàng)目、“十三五”、“十四五”國(guó)家科技創(chuàng)新項(xiàng)目、“十三五”、“十四五”國(guó)家國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目等20余項(xiàng)。
二、研究方向
1.油菜抗旱功能基因功能解析:利用團(tuán)隊(duì)前期構(gòu)建的油菜抗旱種質(zhì)資源庫(kù)及轉(zhuǎn)錄組、代謝組數(shù)據(jù),結(jié)合基因編輯、遺傳轉(zhuǎn)化等技術(shù),深入研究油菜抗旱關(guān)鍵基因的作用機(jī)制,解析其在調(diào)控植株水分吸收、運(yùn)輸及利用等過(guò)程中的功能。
2.油菜抗寒分子機(jī)制研究:通過(guò)篩選油菜抗寒相關(guān)基因,分析基因在低溫脅迫下的表達(dá)模式與調(diào)控網(wǎng)絡(luò),探究其參與細(xì)胞膜穩(wěn)定性維持、低溫信號(hào)傳導(dǎo)等抗寒過(guò)程的分子機(jī)制,為油菜抗寒育種提供理論基礎(chǔ)。
3.油菜耐鹽堿功能基因挖掘與鑒定:運(yùn)用全基因組關(guān)聯(lián)分析(GWAS)、轉(zhuǎn)錄組測(cè)序等技術(shù),挖掘油菜耐鹽堿關(guān)鍵基因,解析基因調(diào)控油菜應(yīng)對(duì)高鹽、高堿環(huán)境的分子機(jī)制,開(kāi)發(fā)緊密連鎖的分子標(biāo)記用于輔助育種。
三、應(yīng)聘條件
1.具有作物遺傳育種、植物分子生物學(xué)、植物生理學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位,能全職投入博士后研究工作;
2.對(duì)油菜逆境生物學(xué)研究充滿(mǎn)熱情,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心與抗壓能力;
3.具有優(yōu)秀的英文讀寫(xiě)能力,能熟練閱讀外文文獻(xiàn),撰寫(xiě)英文科研論文;
4.具備獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力,擁有良好的溝通與表達(dá)能力;
5.有植物逆境生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn),熟悉基因功能解析、蛋白互作、生物信息學(xué)分析等實(shí)驗(yàn)技術(shù)者優(yōu)先;在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際期刊發(fā)表過(guò)高質(zhì)量論文者優(yōu)先考慮。
四、崗位職責(zé)
1.圍繞油菜抗旱、抗寒、耐鹽堿功能基因解析研究方向,獨(dú)立開(kāi)展課題研究,積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,在高水平國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究成果;
2.在團(tuán)隊(duì)支持下申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等各類(lèi)科研項(xiàng)目,協(xié)助指導(dǎo)研究生開(kāi)展實(shí)驗(yàn)與論文撰寫(xiě)工作;
3.嚴(yán)格按照西北農(nóng)林科技大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定,完成各項(xiàng)考核任務(wù)。
五、崗位待遇
1.實(shí)行年薪制,并享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(參照我校在編在崗教職工執(zhí)行)。年薪分為三個(gè)層次:特別資助年薪不低于33萬(wàn)元(稅前);重點(diǎn)資助年薪不低于22萬(wàn)元(稅前);一般資助年薪不低于15萬(wàn)元(稅前);
2.全力支持申報(bào)各類(lèi)科研基金、人才計(jì)劃,優(yōu)先推薦參加中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審;
3.優(yōu)秀博士后出站后,優(yōu)先推薦通過(guò)人才引進(jìn)方式留校工作;
4.提供博士后公寓租住,解決住房之憂(yōu);
5.子女可享受學(xué)校附屬幼兒園、附屬小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源。
六、應(yīng)聘材料
請(qǐng)有意者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括教育背景、科研經(jīng)歷、論文發(fā)表情況、獲獎(jiǎng)情況等)發(fā)送至
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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