因工作需要，經學校研究，我校決定面向社會招聘校聘合同制工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚳己伺c考察相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會招聘校聘合同制工作人員8名，具體招聘崗位詳見《重慶工商大學2025年校聘合同制工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具備良好的思想政治素質和道德品行，作風正派，遵紀守法。
3.年齡在30周歲以下，具有博士研究生學歷學位或連續(xù)兩年及以上報考崗位相關工作經歷者可放寬至35周歲以下。本次招聘所要求的年齡、相關工作經歷計算截止時間為2025年6月30日?！?0周歲以下”，指未滿31周歲，在1994年7月1日及以后出生，依次類推。
4.符合報考崗位相應條件和要求。
報考人員須憑已取得的畢業(yè)（學位）證書及載明的專業(yè)名稱報考，若為2025屆畢業(yè)研究生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，且須在2025年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書或教育部中國留學服務中心學歷認證。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。相關報考崗位有其他條件和要求的須符合其要求。
5.身心健康，達到錄用的體檢標準。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。
四、報名及資格審查
本次招聘采用網上報名的方式進行。每位報考人員只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。
1.提交報考申請。報考人員在規(guī)定的時間內注冊、登錄重慶工商大學公開招聘信息管理系統(tǒng) https://zp.ctbu.edu.cn/，按照首頁“重慶工商大學公開招聘信息系統(tǒng)作指南”規(guī)定的流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報名通道開放時間從本招聘啟事發(fā)布次日起開始報名，報名截止時間為2025年6月16日12：00，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
報考人員應誠信報考，真實、準確、規(guī)范、完整填寫個人信息，提交的報名信息和材料需符合招聘崗位要求。填報的教育經歷和非教育經歷應精確到年月，且所有經歷時間段連續(xù)完整、不間斷（如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月），非教育經歷應填報至2025年6月底。報名信息填寫完成后，及時上傳近期免冠正面電子證件照片（jpg格式，像素要求144×180以上，文件大小30kb以內）。
2.照片審核。工作人員審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過，即視為報名通過。報名通過后不能再修改任何報考信息。電子照片未審核或審核未通過的，可在2025年6月16日15:00前進行修改上傳，等待重新審核。工作人員將于6月16日16:00前將完成審核工作，報考人員應及時查看報名審核狀態(tài)。報名環(huán)節(jié)將不進行資格審核，報考人員自查是否符合報考條件。自查符合報考條件的再行報考并繳費，如報考交費后發(fā)現不符合報名條件的不予退還報名考務費。
3.網上繳費。報考人員在報名審核通過后即可繳費，須在2025年6月17日12:00前在網上繳納考務費50元。網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
4.打印報名信息表和準考證。已繳費的報名人員，可于2025年6月19日9:00至6月20日16:00，登錄報名系統(tǒng)自行下載打印本人準考證和報名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。在規(guī)定的時間內，因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
5.未達到開考比例情形的處理。擬招聘崗位名額與實際報名人數之比須達到1：2。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經學校認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務費。
五、考試考核與資格審核
考試考核環(huán)節(jié)為筆試、綜合面試。相關考試考核、資格審查的具體時間、地點等信息以重慶工商大學人事處網頁（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）“人才招聘”欄目公布為準。
1.筆試
筆試時間120分鐘，采取閉卷筆答方式進行?？荚嚂r間暫定2025年6月21日。
2.資格審核
資格審核具體時間安排在重慶工商大學人事處網頁（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）“人才招聘”欄目另行通知，資格審核時須提供的查驗材料詳見附件3。
進入面試環(huán)節(jié)的報考人員須現場進行資格審核，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試缺考人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）進入面試環(huán)節(jié)的人選，按照招聘崗位名額與面試人數1:5比例，根據報考崗位筆試成績從高到低依次確定。
（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬于緊缺崗位的，經學校認定后，可降低比例開考。綜合面試當天，因考生棄考、遲到等原因導致招聘崗位僅有1名考生參加綜合面試的，該招聘崗位的綜合面試正常進行。
資格審核合格者，方可參加心理測試和面試。資格審核不合格者或經確認自動放棄者，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)考核資格，其缺額是否遞補按以下規(guī)則確定：面試競爭比例達到3:1的，不再遞補；面試競爭比例達不到3:1的，缺額遞補至3：1。缺額遞補只進行一次。若缺額遞補后面試競爭比例仍達不到3：1的，則按上述最低面試競爭比例、遞減招聘名額、取消招聘崗位、降低比例開考等規(guī)則開展面試。
3.心理測試。
資格審核合格的報考人員，將進行心理測試。心理測試主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況。報考人員應在現場進行心理測試。測試結果不納入考試考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。
未按規(guī)定時間到指定地點參加資格審核和心理測試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.面試
面試為綜合面試，面試時間為10分鐘，采用結構化面試方式進行，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
面試具體時間通過重慶工商大學人事處網頁（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）“人才招聘”欄目另行通知。
報考人員綜合面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。
5.考試考核總成績計算
總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
筆試、綜合面試分值均為100分，成績采用百分制計算，考試考核各環(huán)節(jié)成績及總成績均四舍五入后保留至小數點后2位有效數字。
六、體檢和考察
體檢人選按照招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1確定。當總成績相同時，根據綜合面試成績從高到低確定；若綜合面試成績仍相同，則加試綜合面試，以成績高者優(yōu)先。
體檢由重慶工商大學按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶工商大學同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢合格者，列入考察對象，由重慶工商大學按照職業(yè)準入要求組織全面考察，考察內容包括思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等?？疾爝^程中，重慶工商大學將嚴格審查考察對象的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式查證?？疾旖Y論作為確定擬聘人員的重要依據。
七、公示
重慶工商大學根據考試考核、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，并公示招聘結果。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響錄用的擬聘用人員，重慶工商大學辦理聘用手續(xù)，簽訂書面勞動合同，參照我校同類聘用人員兌現薪酬待遇。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期內，基本工資和績效工資按全額標準的90%發(fā)放，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同。
九、其他說明
1.對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格，在面試當天之前查實的，其缺額是否遞補按前述規(guī)則確定；在面試當天查實的，其缺額不再遞補。
2.暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的報考人員，如未按時取得相應學歷學位證書或教育部中國留學服務中心學歷認證的，取消聘用資格。
3.本次招聘各環(huán)節(jié)有關事宜，在重慶工商大學人事處網頁（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）“人才招聘”欄目發(fā)布，請考生及時關注。
4.本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。任何以重慶工商大學或本次招聘相關名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物等，均與本次招聘無關。
5.報考人員在招聘期間須保持報名時所提供聯系方式全天候暢通，如因本人原因未獲知相關信息，或報考人員通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由報考人員承擔。
6.本公告由重慶工商大學負責解釋。
聯系部門：重慶工商大學人事處人才引進辦公室
聯系電話：023-62769245（曾老師、張老師）
重慶工商大學人事處
2025年6月3日
附件【附件1.重慶工商大學2025年校聘合同制工作人員招聘崗位一覽表.xlsx】
附件【附件2重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx】
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