因工作需要，常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘社會(huì)化用工6名。招聘崗位及要求詳見《2025年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開招聘社會(huì)化用工崗位簡介表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
（二）報(bào)考年齡和戶籍：具有常州市戶籍（溧陽市除外），年齡在18周歲以上，35周歲及以下（
（三）報(bào)考學(xué)歷：報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考；報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報(bào)名截止日前取得。
（四）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件（詳見崗位簡介表）。
三、招聘工作程序
報(bào)考人員可通過常州市交通局網(wǎng)站（http://jtj.changzhou.gov.cn）查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。本次招聘具體流程如下：
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為
2.報(bào)名需提供資料：
（1）本人身份證、戶籍證明原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格、工人技術(shù)等級(jí)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（3）《常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》（附件2）1份；
（4）常州市社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（個(gè)人注冊登錄“常州市人社網(wǎng)上經(jīng)辦大廳”查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)并打?。?；
（5）近期1寸免冠彩色證件照2張（1張貼在《報(bào)名表》上）。
3．注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)考單位將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）考試考核
考試采用直接面試的辦法。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)，面試成績滿分為100分，合格線為60分。綜合成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按面試成績排名錄用，如面試成績相同進(jìn)行加試，以加試成績高者在前。
（三）體檢與考察
根據(jù)考生的面試成績，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)由體檢人選自理。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡章發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（五）聘用及待遇
1.被聘用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，委托指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化管理職工用工相關(guān)管理辦法執(zhí)行。具體待遇根據(jù)所聘用的崗位等級(jí)、服務(wù)年限和績效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬。
四、咨詢與監(jiān)督
船閘中心電話：0519—89696003；
公路中心電話：0519—81661708；
常州市交通運(yùn)輸局監(jiān)督電話：0519—85682116。
五、本簡章由常州市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2025年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開招聘社會(huì)化用工崗位簡介表.xlsx
附件2:2025年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名表.docx
常州市交通運(yùn)輸局
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