根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《國(guó)家民委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好委屬單位公開(kāi)招聘工作的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作需要，西南民族大學(xué)擬面向社會(huì)招聘事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
西南民族大學(xué)坐落于有“天府之國(guó)”美譽(yù)的國(guó)家歷史文化名城——成都，是國(guó)家民委直屬綜合性普通高校，國(guó)家民委、教育部、四川省、成都市共建高校。學(xué)校前身為西南民族學(xué)院，創(chuàng)建于1950年7月，于1951年6月1日正式成立，2003年4月更名為西南民族大學(xué)，是在毛澤東、周恩來(lái)、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家親自關(guān)懷下，新中國(guó)最早建立的民族高校之一。鄧小平同志先后兩次為學(xué)校題詞。時(shí)任西南軍政委員會(huì)副主席兼西南民委主任王維舟為首任院長(zhǎng)。學(xué)校占地面積近3000畝，有“三校區(qū)一基地”，現(xiàn)有4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、2個(gè)博士后
流動(dòng)站、1個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、25個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、28個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)20
個(gè)、四川省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)，國(guó)家級(jí)本科特色專業(yè)6個(gè)。
（詳見(jiàn)西南民族大學(xué)主頁(yè)：https://www.swun.edu.cn）
二、招聘人數(shù)及待遇
（一）招聘人數(shù)：1名。詳見(jiàn)《西南民族大學(xué)2025年公開(kāi)招聘心理健康教育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》。
（二）崗位待遇：按照事業(yè)編制進(jìn)行管理，實(shí)施預(yù)聘制，執(zhí)行相應(yīng)待遇，入企業(yè)保險(xiǎn)。聘期（4年）結(jié)束后，完成聘期任務(wù)考核合格者，轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘崗位。具體以西南民族大學(xué)人事處解釋為準(zhǔn)。
三、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘，截至2026年7月31日取得國(guó)家教育部承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，堅(jiān)守為黨育人、為國(guó)育才初心使命，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；
（2）具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、為人師表、立德樹(shù)人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德規(guī)范；
（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、技能條件；
（4）身心健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)；
（5）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意；中小學(xué)教師報(bào)考人員，須征得縣級(jí)以上教育行政主管部門書面同意；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
（6）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由
人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（7）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、招聘原則及方法
（一）公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）本次公開(kāi)招聘采取考核面試方式，合格分?jǐn)?shù)線為60
分，成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名須知：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由資格審核、考核中的復(fù)核等最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2025年10月30日17:00。
3.報(bào)名方式：此次招聘采用人才招聘系統(tǒng)在線報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，詳見(jiàn)《西南民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)應(yīng)聘者操作指南》（附件2）
4.填報(bào)信息及上傳資料、相片
符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)站提示要求進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。
5.資格審核
用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員，用人單位以電話或郵件等形式通知考核面試的時(shí)間、地點(diǎn)。對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，不再另行通知。最低開(kāi)考比例為1:3，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則取消該崗位計(jì)劃。
（二）考核面試
1.考核面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)低于60分的，視為不符合應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不能進(jìn)入后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。
2.對(duì)所有符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的考核?？己瞬缓细竦?，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.對(duì)所有符合條件的應(yīng)聘人員，學(xué)校統(tǒng)一組織心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核結(jié)論依據(jù)之一。
（三）考察
對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及社會(huì)信用記錄、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，考察不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1.體檢地點(diǎn)：西南民族大學(xué)校醫(yī)院或二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)
院。
2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體
檢辦法》（川教[2004]295號(hào)）等文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。3.復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果
通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加考核考生的考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（五）學(xué)校研究及擬聘公示
根據(jù)報(bào)考者考核面試成績(jī)及考察、體檢情況，從高分到低分依次等額確定建議人選名單，報(bào)學(xué)校研究。學(xué)校研究通過(guò)的，予以公示。擬聘人員在西南民族大學(xué)網(wǎng)站、西南民族大學(xué)人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，延緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或取消資格后出現(xiàn)的空額，經(jīng)學(xué)校研究后，可按考核成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）辦理入職手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，學(xué)校發(fā)送《擬聘通知書》至報(bào)名郵箱。擬聘人員報(bào)到時(shí)需攜《擬聘通知書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件在規(guī)定時(shí)間到校簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。未在2026年7月31日前辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，其聘用資格不再保留，且不再遞補(bǔ)。
六、工作要求及有關(guān)問(wèn)題
（一）公開(kāi)招聘按規(guī)定實(shí)行相應(yīng)的回避制度，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。反映有關(guān)情況的需以真實(shí)姓名和聯(lián)系方式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證據(jù)和線索。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料和按要求填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已簽的合同無(wú)效。聘用后服從學(xué)校工作安排。
（三）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在西南民族大學(xué)網(wǎng)站和西南民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告。
（四）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
七、有關(guān)咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話：028-85522064（人事處 朱老師）
028-85700223（心理健康中心 何老師）
監(jiān)督電話：028-85523524（西南民族大學(xué)紀(jì)委辦公室）
附件1.西南民族大學(xué)2025年公開(kāi)招聘心理健康教育專業(yè)技術(shù)人員公告崗位和條件要求一覽表.pdf
附件2.西南民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)應(yīng)聘者操作指南（其他專技崗）.pdf
西南民族大學(xué)
2025年5月26日
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