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西北民族大學(xué)2025年公開(kāi)招聘科研助理公告

共計(jì)37個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”決策部署,根據(jù)教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的要求,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要,西北民族大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)西北民族大學(xué)主頁(yè):www.xbmu.edu.cn。

二、招聘工作方案

(一)招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法;

2.擁護(hù)社會(huì)主義制度,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,牢固樹(shù)立正確的民族觀,鑄牢中華民族共同體意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;身心健康,能夠勝任所聘崗位工作;

4.具有本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(全日制),畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)符合相關(guān)崗位要求;

5.年齡不超過(guò)35周歲(199051以后出生),應(yīng)聘人員出生日期以本人有效身份證出生日期為準(zhǔn);

6.應(yīng)聘人員須在2025731前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

7.下列情形之一的,不得報(bào)考:

1)因犯罪受過(guò)刑事處罰,或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的;

2)在?;蚬ぷ髌陂g受過(guò)學(xué)校及單位處分且未過(guò)處分期的;

3)曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5)有篡改、偽造人事檔案材料等情況的;

6)有學(xué)術(shù)不端行為的;

7)有師德失范行為的;

8)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

9)法律法規(guī)規(guī)定和其他要求不得報(bào)考的。

(三)招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)西北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

2.接收簡(jiǎn)歷

自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《西北民族大學(xué)2025年科研助理公開(kāi)招聘報(bào)名表》,與校內(nèi)用人單位聯(lián)系報(bào)名并投遞簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料,凡報(bào)名材料不完整者,不予受理,報(bào)名截止時(shí)間為20256918:00。

3.資格審查

校內(nèi)用人單位成立科研助理公開(kāi)招聘工作考核小組,根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定擬考核人員,并將相關(guān)情況反饋給應(yīng)聘人員。

4.考核

校內(nèi)用人單位科研助理公開(kāi)招聘工作考核小組組織考核,按崗位設(shè)置數(shù)確定擬聘用人員,相關(guān)工作方案和程序由用人單位根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和崗位需求自行確定,并報(bào)人事處備案。

5.體檢

考核通過(guò)人員須進(jìn)行體檢及心理測(cè)試。

6.考察

考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,考察主要采取函調(diào)、外調(diào)、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。若應(yīng)聘人員放棄資格或考察不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.審批

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,校內(nèi)用人單位確定擬聘人選,人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)復(fù)審,報(bào)學(xué)校審批。

8.公示

學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

9.簽訂協(xié)議

聘用人員與學(xué)校簽訂協(xié)議,辦理入職手續(xù)。

三、西北民族大學(xué)2025年科研助理崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃

具體招聘信息見(jiàn)附件。

四、招聘待遇

不低于蘭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn),享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)本人需提供簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及掃描件。所有材料須整理編輯為1個(gè)PDFWORD文檔,提供的所有應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢等過(guò)程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,立即取消應(yīng)聘資格。若簽訂就業(yè)協(xié)議后被查出有違紀(jì)違規(guī)、師德失范行為,學(xué)校有權(quán)解除聘用關(guān)系,并按相關(guān)規(guī)定給予處理。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料者,視為自動(dòng)放棄。

(三)因體檢、心理測(cè)試、考察等不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)。

(四)聯(lián)系方式

1.人事處聯(lián)系方式:梁老師0931-2938123。

2.校內(nèi)用人單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

附件1西北民族大學(xué)2025年科研助理公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

附件2西北民族大學(xué)2025年科研助理公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.xbmu.edu.cn/rsc/info/1221/3281.htm

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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