根據(jù)《九江市委、市政府關于印發(fā)<九江經濟技術開發(fā)區(qū)深化體制機制改革總體方案>的通知》（九字[2023]7號）文件精神，為進一步優(yōu)化我區(qū)干部隊伍結構，鼓勵和引進更多優(yōu)秀、專業(yè)、復合型人才，更好地服務開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展，經區(qū)研究，決定面向社會公開招聘納入管委會員額管理的雇員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘雇員共10名，具體招聘崗位及要求詳見《2025年九江經開區(qū)面向社會公開招聘雇員崗位表》（見附件2，以下簡稱“崗位表”）。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?；堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具有符合招聘崗位相關學歷、年齡、職稱或經歷等資格條件（具體崗位條件見附表2）。
（二）學歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.學歷條件：考生應具有報考崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)等，考生所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書、學信網標注的專業(yè)為準，2025屆高校畢業(yè)生須于
2.專業(yè)條件：考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件4）為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。
3.年齡條件：考生須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。以碩士研究生學歷報考的年齡可放寬至33周歲及以下，以博士研究生學歷報考的年齡可放寬至35周歲及以下。年齡計算方法為：18周歲以上是指
4.有關年齡、學歷、資格條件、工作經驗等計算截止時間均為
（三）下列人員不具備報考資格
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；
8.根據(jù)人事回避制度，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）其他要求
機關事業(yè)單位在編人員須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。三支一扶、大學生村官、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協(xié)議。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被聘用，須與用人單位解除勞動關系。現(xiàn)已在九江經開區(qū)機關事業(yè)單位工作（含外聘）人員報考，需取得用工單位同意，報名時須提供用工單位蓋章的書面證明。考生須做到誠信報考，如隱瞞身份報考的，一經發(fā)現(xiàn)核實，將取消聘用資格。
四、招聘程序及方法
（一）網上報名
1.報名時間：即日起至
2.報名方式：考生請在電腦端登錄九江人才網（網址：www.jjtl.com.cn），點擊首頁通欄處考試服務，點開本公告上方報名鏈接，按提示流程操作，進行誠信報名。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
3.網上報名時，考生應按要求填寫相關報名信息和上傳近半年白底彩色1寸半身免冠正面證件照片，并在報名期間內將本人居民身份證、《2025年九江經開區(qū)面向社會公開招聘雇員報名表》（附件1）、《家庭成員及重要社會關系信息采集表》（附件3）、畢業(yè)證、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員報考的，要出具教育部門的《國外學歷學位認證書》)、招聘崗位要求的其他證件（證明）、各類職稱或職業(yè)資格證書等原件的掃描件上傳至報名系統(tǒng)?？忌鸀?/span>2025屆應屆畢業(yè)生的，需提供學校出具的《就業(yè)推薦表》。
為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
（二）資格初審
1.網上報名期間，工作人員將會對考生上傳到報名系統(tǒng)內的資料進行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（材料不全的可在報名期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查），資格初審截止時間為
2.網上繳費：考生資格初審合格后至
3.開考比例：報名成功人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到6:1比例的崗位，相應調減或取消該崗位招聘計劃或延長報名時間，相關事項將在九江人才網上公布，請考生及時關注，被取消崗位考生繳納的考試費將會原路退回。
（三）筆試
1.筆試內容：筆試內容包括公共基礎知識和申論，總分各100分，總共200分，采用閉卷考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間、地點：另行通知。
3.加分：以全日制碩士研究生學歷報考的，在筆試成績上加5分；以全日制博士研究生學歷報考的，在筆試成績上加10分。
4.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:6的比例，確定擬入闈面試進入現(xiàn)場資格審查人員（末位同分者一并入闈）。入闈現(xiàn)場資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網，查詢本人筆試成績。
（四）現(xiàn)場資格審查
入闈考生在參加面試前須按規(guī)定的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，具體事宜另行通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔。
資格審查中，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。本人因故不能如期參加現(xiàn)場資格審查的，可委托他人進行現(xiàn)場資格審查，并按要求提供委托人手寫委托書、被委托人身份證及資格審查所需全部材料。
（五）面試
1.面試采取結構化方式進行，主要測試考生的綜合素質等適應崗位的能力?！秿徫槐怼分袑γ嬖嚦煽兞碛幸蟮陌雌湟髨?zhí)行。
2.面試具體時間和地點另行通知。
3.面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。
4.考生總成績=（筆試成績+加分）×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分），各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試結束后，根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入闈考察和體檢對象（總成績相同的，以招聘崗位優(yōu)先條件擇優(yōu)入闈；總成績、優(yōu)先條件均相同的，以面試成績高的入闈,如面試成績還相同則優(yōu)先學歷、職稱條件高者入闈），如實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即實際參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位考生面試成績須達到本考場平均分以上，方可入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。入闈考察、體檢人員名單在九江人才網上進行公告。
（六）考察和體檢
1.對入闈考察、體檢人員采取函調、外出考察等形式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)[2016]140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人負擔，考察合格人員按程序進行體檢。
3.考察、體檢不合格或考生自動放棄考察、體檢所造成的崗位空缺，按總成績從高分到低分的順序遞補一次。
（七）公示
根據(jù)考察結果，經集體研究確定擬聘用人選，并在九江經濟技術開發(fā)區(qū)官網進行公示5日。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示不合格或主動放棄入職的取消聘用資格，所產生的崗位空缺，不再進行遞補。
五、聘用及待遇
1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月，試用期滿經考核合格后，辦理相關正式聘用手續(xù)，簽訂雇員聘用合同，實行編外管理。試用期滿經考核不合格的，予以解聘。首次簽定雇員聘用合同期限為3年，服務期為3年。人事檔案移交區(qū)人才綜合服務中心統(tǒng)一管理。有關聘用管理按照《九江經開區(qū)管委會雇員管理辦法（試行）》文件執(zhí)行。
2.雇員納入管委會員額管理，實行績效考核，每年進行績效考核，根據(jù)考核情況定薪定崗；績效考核為基本勝任等次的，予以降薪；績效考核為不勝任等次的，予以解除崗位聘用和勞動關系。雇員績效考核管理按照九江經開區(qū)績效考核有關規(guī)定執(zhí)行。
3.雇員薪酬包括基本工資和績效工資兩部分。基本工資按照全額撥款事業(yè)單位工資結構進行核準，基本工資的正常晉級參照事業(yè)單位工資調整方案執(zhí)行，其中雇員入職第一年基本工資參照事業(yè)單位新招錄人員見習期工資執(zhí)行?？冃ЧべY按所聘崗位和層級確定薪級，具體參照《九江經開區(qū)薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。雇員按國家有關規(guī)定，辦理城鎮(zhèn)職工社會保險和住房公積金。本科學歷的薪酬待遇約14—15萬元/年（稅前），碩士研究生學歷的薪酬待遇約14.5—15.5萬元/年（稅前），博士研究生學歷的薪酬待遇約18—19萬元/年（稅前）。
六、紀律監(jiān)督
回避原則：凡與九江經開區(qū)黨工委、管委會現(xiàn)任領導班子成員和內設機構部門正職、直屬事業(yè)單位正職、各街道鄉(xiāng)班子正職有夫妻關系、直系血親關系（包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母）、三代以內旁系血親及其配偶關系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母）的人員不得應聘；應聘人員如與具體組織、參與招聘工作的人員，有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正關系的，該工作人員應當回避。
凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀律行為的，情節(jié)較輕的，取消考試資格，情節(jié)嚴重的，3年內禁止參與九江經開區(qū)崗位招聘；情節(jié)特別嚴重的，涉嫌犯罪的，按照國家相關法律法規(guī)處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢：0792-8367173
報名技術咨詢：0792-8576818
監(jiān)督電話：九江經開區(qū)紀檢監(jiān)察工委0792-8333001
（請在工作日時間內撥打09:30-11:30，13:30-17:30）
考生報名入口（請點擊鏈接查看詳情）
附件【1：2025年九江經開區(qū)面向社會公開招聘雇員報名表.docx】
附件【2：2025年九江經開區(qū)面向社會公開招聘雇員崗位表.xlsx】
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