一、課題組簡介

李志林，教授、博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師，國家級青年人才，廣東省“珠江學(xué)者”，廣州醫(yī)科大學(xué)“南山學(xué)者”優(yōu)秀人才。本科和碩士畢業(yè)于武漢大學(xué)，2016年博士畢業(yè)于芬蘭赫爾辛基大學(xué)醫(yī)學(xué)院，2016年-2023年在芬蘭赫爾辛基大學(xué)醫(yī)學(xué)院師從芬蘭科學(xué)院院士和美國國家科學(xué)院外籍院士Kari Alitalo教授從事博士后研究工作。2023年引進回國全職加入廣州醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院，任教授、博士生導(dǎo)師。長期從事血腦屏障、神經(jīng)血管免疫和腦膜淋巴管介導(dǎo)的腦脊液引流在阿爾茨海默病和多發(fā)性硬化癥等神經(jīng)系統(tǒng)疾病以及焦慮抑郁等神經(jīng)精神疾病中的作用及機制，以期為這些疾病的治療提出更有有效的治療靶點和干預(yù)策略。迄今為止，共發(fā)表SCI論文15篇，其中第一（含共一第一）作者論文5篇，分別發(fā)表在Science Immunology (2023), Journal of Clinical Investigation (2020), 和Brain, Behavior, and Immunity (2017, 2016, 2014)等國際學(xué)術(shù)期刊上。目前主持國家級人才引進專項基金1項和廣州醫(yī)科大學(xué)高水平大學(xué)建設(shè)人才科研啟動經(jīng)費1項等項目，在研經(jīng)費600萬元。擔(dān)任Frontiers in Cellular Neuroscience的審稿編輯以及受邀擔(dān)任多個國際期刊如Frontiers in Immunology和Theranostics等學(xué)術(shù)期刊的審稿人。

二、崗位信息

招聘崗位：博士后

需求人數(shù)：1人

工作地點：廣州

三、博士后崗位要求

1.年齡不超過35周歲；

2.近3年內(nèi)獲得或2025年度即將獲得博士學(xué)位；

3.有神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)免疫學(xué)、神經(jīng)精神病學(xué)、血管生物學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)研究背景者優(yōu)先，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和實驗技能，具有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，博士期間或近3年以第一作者發(fā)表高水平SCI論文；

4.具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、事業(yè)心、責(zé)任感、溝通表達和團隊協(xié)作精神。

四、博士后工作任務(wù)

1.進行腦血管免疫學(xué)相關(guān)實驗并發(fā)表SCI論文；

2.完成學(xué)校要求，申請以下基金中的一項：國家自然青年基金，博士后基金，以及廣東省基金等。

五、博士后待遇與福利

1.聘期：博士后聘期2年；

2.基本年薪：30-35萬，外加五險一金單位繳納部分（約10萬）；

3.科研績效：除上述年薪之外，根據(jù)在站期間取得的業(yè)績成果，按一、二、三檔分別發(fā)放科研績效獎勵20萬-35萬，學(xué)校科研獎勵最高20萬。博士后福利費參照學(xué)校教職工標準發(fā)放。

4.科研經(jīng)費：在站期間廣州市政府配套20萬科研啟動經(jīng)費。

5.在站期間可申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃（國家給予每人兩年合計不少于60萬元的資助）、博士后國際交流計劃、海外博士后人才支持項目等博士后專項，以及申報國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等基金項目。如入選國家或廣東省博士后專項，按就高標準提高待遇。

6.校本部博士后配備博士后公寓（面積30-50平米）或單身宿舍；

7.博士后在站符合業(yè)績要求者可直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱，不受所在單位崗位比例限制；出站留穗的博士后，可獲得廣州市安家費30萬；如獲批海外博士后人才支持項目留粵工作可獲留粵資助40萬元。

8.博士后出站業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮學(xué)校南山學(xué)者人才，或優(yōu)先考慮申請編制內(nèi)教師崗位工作。

六、應(yīng)聘方式

1.有意向者請將求職信（包括個人未來科研興趣和職業(yè)發(fā)展目標等）和個人簡歷（PDF版）等資料發(fā)送至電子郵箱zhilinli@gzhmu.edu.cn，主題請標注：“李志林課題組+應(yīng)聘博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.我單位承諾對應(yīng)聘者提交的申請材料嚴格保密，初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式盡快通知安排面試。兩個月未收到回復(fù)的默認為初審未通過，初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。

3.本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。

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