北京教育學院成立于1953年，是北京市人民政府舉辦的、面向基礎教育干部教師在職專業(yè)發(fā)展與終身學習的成人高等教育院校，是教育部“新時代中小學名師名校長培養(yǎng)計劃（2022—2025）名校長培養(yǎng)基地，北京市“新時代中小學名師名校長培養(yǎng)基地”。自建院以來，學院先后為首都基礎教育培養(yǎng)出 50 余萬名干部教師和近 10 萬名本?？茖W生，成為首都優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育管理者和未來教育家成長的搖籃。學院堅持實施“人才強院”戰(zhàn)略，高度重視包括博士后在內(nèi)的各類人才工作。為進一步推進學院師資隊伍建設，促進學校博士后科研工作站的建設與發(fā)展，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收博士后研究人員，熱忱歡迎廣大有志于從事相關領域研究工作的優(yōu)秀博士申報。具體事項如下。

2025年擬招收2名博士后研究人員，研究方向分別為教育管理學與教師教育學。

1.教育管理學研究方向：新時代中小學管理變革研究（首席導師：桑錦龍）。主要研究教育強國建設進程中中小學的領導體制和管理機制改革政策、實踐推進狀況和書記校長領導力提升等。

2.教師教育學研究方向：新時代職后教師教育變革研究（首席導師：湯豐林）。主要研究教育強國建設進程中職后教師教育的理論建構、課程（項目）建設、模式創(chuàng)新和質(zhì)量評估等。

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，治學嚴謹、遵守職業(yè)道德。

（二）具有博士學位，具有良好的學術背景、較強的創(chuàng)新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力，有較強的敬業(yè)精神，無科研失信情況，身心健康。

（三）原則上年齡在35周歲以下，獲得博士學位時間不超過3年。條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（四）人事關系須轉(zhuǎn)入學院全職在站工作，不招收黨政機關領導干部在職進站從事博士后研究。

（五）符合國家及本單位博士后管理相關規(guī)定。 

（一）身份證掃描件。

（二）北京教育學院博士后研究人員申請表（下載附件）。

（三）博士畢業(yè)證書和學位證書復印件，沒有取得證書的提交當年博士畢業(yè)的“博士學位論文答辯委員會決議書”復印件（應屆博士可在入站前提交）。

（四）博士學位論文（應屆博士可先提交學位論文初稿，入站前提交學位論文終稿）。

（五）兩篇學術論文代表作。

（六）如申請人員為留學博士，需提供教育部留學服務中心開具的學歷學位認證及其他材料。

（一）申請人員于2025年6月20日前將申報材料電子版（PDF文件）發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件標題注明“北京教育學院2025年博士后+姓名+研究方向+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”。

（二）對申報材料進行初審，組織合格者參加面試，進入面試的申請人員收到電話或郵件回復的面試通知，未通過者將不做另行通知。

（三）對申請人員的申報材料、面試情況、科研能力以及綜合素質(zhì)等進行全面考核，擇優(yōu)錄用。

（四）擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理進站手續(xù)。

（一）薪酬待遇：博士后研究人員納入學院人事管理范圍，按專業(yè)技術崗位工資管理，按規(guī)定繳納社會保險、繳存住房公積金等。

（二）住房保障：學院提供博士后公寓。

（三）科研支持：依據(jù)工作需求提供合適的科研項目，學院進行相應配套資助。

（四）職稱評審：符合相應專業(yè)技術職務申報條件的，可申報相應的專業(yè)技術職務，通過后獲得相應職稱級別任職資格。

（五）其他待遇：按全國博管會及北京市相關政策辦理落戶等事宜。博士后研究人員出站考核成績優(yōu)秀可優(yōu)先留院工作。

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：010-82089261

電子郵箱：rsc9140@bjie.ac.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

通訊地址：北京市西城區(qū)黃寺大街什坊街2號北京教育學院人事處

北京教育學院

2025年5月20日

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