一、招聘計劃及條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有較強的責任心，恪守職業(yè)道德，為人師表，身心健康，到校在崗期間年齡不超過70周歲。
2、本科及以上學歷，熟悉所承擔的課程內容（理論課、實驗課、畢業(yè)設計、實習），具有所承擔教學任務的業(yè)務能力和教學水平。
3、有以下情形的不能應聘：受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）招聘類型
1、全職外聘教師：具有高校教師資格證，一般具有高教系列副高及以上職稱，全職在我校從事教學工作。
2、兼職外聘教師：具有高校教師資格證和高教系列中級及以上職稱。
3、行業(yè)導師：具有行業(yè)職業(yè)、職稱資格；或有豐富的行業(yè)經驗或具有較高的社會知名度且在行業(yè)內擔任高級職務的人員。
（三）其他（見下表）
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘程序
（一）報名。
全年接受報名。其中，2025年第二期招聘報名時間段：即日起至
報名方式：采取電子郵件方式報名，應聘人員填寫《電子科技大學中山學院應聘人員信息登記表》（附件1），附電子彩色證件照，提供身份證、學歷學位證書、職稱證書、近半年內體檢報告（以本公告發(fā)布之日起計算時間）、退休證等佐證材料。
應聘材料壓縮打包，以“外聘教師-畢業(yè)院校-學歷層次-姓名”格式命名，發(fā)送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，資格審查時間學院另行通知。
（二）資格初審。學院嚴格按照招聘公告公布的資格條件進行審查，初評入圍者將參加用人部門資格審查，沒有接到通知的應聘人員，不逐一回復。
（三）用人部門資格審查。資格審查采用面試、試講等方式。
（四）人事處審定。
（五）勞動關系建立。擬錄用人員在規(guī)定時間內前往人事處辦理報到手續(xù)，用人單位安排教學任務。
三、待遇
（一）課酬標準：教授400元/課時，副教授320元/課時，講師、在讀博士或具備碩士學歷240元/課時，其他160元/課時。行業(yè)導師根據(jù)其具備的職業(yè)、職稱資格或職務參照教師職稱系列兌現(xiàn)相應職稱待遇。
（二）按照學校相關課時計算方法核定課時，發(fā)放課酬。
四、其他事項
（一）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘人員本人負責。
（二）本公告根據(jù)學院需求長期有效。
（三）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由校人事處負責解釋。人事處聯(lián)系人：
（四）招聘聯(lián)系人：
附件-電子科技大學中山學院應聘人員信息登記表.doc(32.51KB)
機電工程學院
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