鄭州電子信息職業(yè)技術學院是經(jīng)河南省人民政府批準、教育部備案設立的民辦普通高職院校，學校地處河南中牟新區(qū)。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘學生處處長。
一、招聘崗位：
1.處長1名
二、崗位職責：
1.全面管理。管理學生處日常工作，制定并落實學生教育、管理、服務的各項規(guī)章制度與工作計劃，指導二級學院開展學生工作。
2.隊伍建設。負責輔導員隊伍的選拔、培訓、考核與職業(yè)發(fā)展，定期組織業(yè)務研討與能力提升活動，強化學工隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設。
3.思想教育。牽頭開展學生思想政治教育工作，組織主題教育活動，維護學生思想穩(wěn)定。
4.事務管理。統(tǒng)籌學生日常管理（含學風建設、評優(yōu)評先、違紀處理）、心理健康教育、資助服務等工作，協(xié)調(diào)處理學生突發(fā)事件。
5.制度創(chuàng)新。調(diào)研學生需求，優(yōu)化管理流程，推動學生工作信息化建設，提升服務效能與管理水平。
6.協(xié)同聯(lián)動。配合學校黨委、教務處、保衛(wèi)處等部門，做好學生黨建、安全穩(wěn)定、校園文化等工作，完成上級交辦的其他任務。
三、任職要求
1.政治素養(yǎng)。中共黨員，政治立場堅定，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，具有較強的政治敏銳性與責任感。
2.學歷與經(jīng)驗。碩士研究生及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；具有5年以上高校學生管理工作經(jīng)驗，其中3年以上輔導員或副科級及以上管理崗位經(jīng)歷。
3.能力要求。熟悉高校學生工作規(guī)律，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達與應急處理能力；掌握學生心理健康教育、資助政策等業(yè)務知識，能熟練運用辦公軟件與信息化管理工具。
4.職業(yè)操守。身心健康、無重大疾病和隱疾、無慢性病史、正直真誠、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新；熱愛學生工作，作風民主，廉潔自律，具有奉獻精神與團隊協(xié)作意識。
5.年齡限制。原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
四、招聘流程
1.報名時間。即日起至
2.報名方式。應聘者將以下材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱273460313@qq.com，郵件主題注明“應聘學生處管理處長+姓名+手機號+高校人才網(wǎng)”。個人簡歷（含詳細教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等）；身份證、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件；近期免冠證件照及生活照各1張。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
3.資格審查。學校將對應聘材料進行審核，通過者將收到面試通知。
4.面試考核。
結構化面試：圍繞學生工作案例分析、管理思路等進行答辯；
情景模擬：模擬處理學生突發(fā)事件或組織專項工作方案陳述。
5.體檢與考察。通過面試者需參加體檢并接受背景調(diào)查，合格后辦理聘用手續(xù)。
五、薪資待遇
1.薪資標準。提供有競爭力的薪酬和福利待遇，具體根據(jù)應聘人員的實際情況一人一議;
2.福利保障。繳納五險一金，提供教職工宿舍、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等；
3.支持參加專業(yè)培訓與學術交流，享受職稱晉升通道；
4.協(xié)助對接省市各類人才項目，積極爭取人才支持政策。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人 沈老師
2.聯(lián)系方式 18939260073（微信同號）
七、特別說明
1.應聘者需保證提交材料真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實即取消應聘資格。
2.本次招聘不收取任何費用，未通過者恕不另行通知，材料恕不退還。
鄭州電子信息職業(yè)技術學院
