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新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)草業(yè)學(xué)院2025年招聘信息

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
社保 安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 子女入學(xué)安排
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基本信息
公告詳情

一、學(xué)院簡介

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)草業(yè)學(xué)院是全國最早成立草學(xué)類專業(yè)的三所院校之一(1952年開辦草學(xué)教育),擁有草業(yè)科學(xué)國家重點(diǎn)學(xué)科、自治區(qū)重點(diǎn)及特色學(xué)科、國家林業(yè)和草原局與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府共建學(xué)科,在全國第四輪學(xué)科評(píng)估中,草學(xué)學(xué)科位列全國第七。擁有教育部高等學(xué)校特色專業(yè)和國家一流本科專業(yè),具有完整的本科、碩士、博士、博士后人才培養(yǎng)體系,由中國工程院南志標(biāo)院士擔(dān)任學(xué)術(shù)院長。

學(xué)院現(xiàn)有教職工51人,其中教授10人、副教授14人,高級(jí)實(shí)驗(yàn)師1人。專任教師中獲得博士學(xué)位32人,占比97%,碩士學(xué)位1人。擁有國家級(jí)人才2人、自治區(qū)級(jí)人才9人、國家牧草產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家1人、國家林業(yè)和草原局教學(xué)名師1人;擔(dān)任國家級(jí)學(xué)會(huì)副理事長1人、理事3人、專業(yè)委員會(huì)副主任5人次,自治區(qū)優(yōu)質(zhì)飼草產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家1人、崗位專家3人、綜合試驗(yàn)站站長1人。柔性引進(jìn)天池特聘教授3人,“小組團(tuán)”援疆專家團(tuán)隊(duì)2個(gè)。近四年承擔(dān)各類科研項(xiàng)目202項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)共10637.19萬元,連續(xù)3年獲批自治區(qū)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目(主持單位);發(fā)表高水平論文186篇;編寫學(xué)術(shù)專著12部,其中主編2部;獲得發(fā)明專利5項(xiàng)、實(shí)用新型專利17項(xiàng)、軟件著作權(quán)35項(xiàng);參與制定農(nóng)業(yè)部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),牽頭制定地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),獲批示的咨詢報(bào)告3項(xiàng);獲省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)7項(xiàng),其中獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

學(xué)院開辦草業(yè)科學(xué)、草坪科學(xué)與工程2個(gè)本科專業(yè)?,F(xiàn)有草學(xué)博士后科研流動(dòng)站,草學(xué)一級(jí)學(xué)科博士、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(農(nóng)藝與種業(yè)-草業(yè))。草學(xué)一級(jí)學(xué)科設(shè)置了草原學(xué)、牧草學(xué)、草坪學(xué)三個(gè)學(xué)科方向,重點(diǎn)在草地資源管理與草原保護(hù)、特色牧草種質(zhì)資源收集評(píng)價(jià)與品種選育、牧草及飼料作物栽培與草產(chǎn)品加工、草坪草育種與建植管理等方面開展研究。

學(xué)院擁有自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、自治區(qū)級(jí)一流課程1門,先后榮獲“挑戰(zhàn)杯”自治區(qū)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新疆賽區(qū)選拔賽決賽銅獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。擁有西部干旱荒漠區(qū)草地資源與生態(tài)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、草種創(chuàng)新與草地農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室新疆研發(fā)中心、新疆草地資源與生態(tài)自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)級(jí)草業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。建成2個(gè)省部級(jí)草品種區(qū)域試驗(yàn)站、4個(gè)“三部委”科技小院、2個(gè)自治區(qū)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地、6個(gè)院級(jí)科技小院及15個(gè)校級(jí)實(shí)習(xí)基地等產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。先后與歐美、中亞等地的多家高校及科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,聯(lián)合開展科學(xué)研究及人才培養(yǎng)。

二、招聘崗位

教學(xué)科研型教師

三、專業(yè)要求

草學(xué)(0909)、植物保護(hù)學(xué)(0904)、植物營養(yǎng)學(xué)(090302

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取考核考察的方式進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、基本條件

()貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,熱愛黨的教育事業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法、道德高尚,遵守科研誠信;

()具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

()具有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有志于扎根邊疆建功立業(yè),服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展;

()身心健康,能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會(huì)服務(wù)等工作需要。

六、引才范圍

(一)高層次人才

1.第一層次:戰(zhàn)略人才

國家級(jí)杰出人才,承擔(dān)國家科技任務(wù)、產(chǎn)生重大學(xué)術(shù)成果,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力或具有相當(dāng)水平的國內(nèi)外學(xué)者。

2.第二層次:領(lǐng)軍人才

行業(yè)領(lǐng)軍人才,承擔(dān)國家科技項(xiàng)目、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果、獲得重要科學(xué)榮譽(yù)或具有相當(dāng)水平的國內(nèi)外學(xué)者。

3.第三層次:拔尖人才

學(xué)科拔尖人才,具有較高的學(xué)術(shù)、科研影響力和發(fā)展?jié)摿?、教學(xué)成果優(yōu)異或具有相當(dāng)水平的國內(nèi)外學(xué)者。

4.第四層次:學(xué)術(shù)骨干

在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)組織能力的國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者。原則上年齡在45周歲及以下,具有正高級(jí)職稱及博士學(xué)位。

(二)青年博士類

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過35周歲,具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,已取得代表性成果,根據(jù)取得的業(yè)績和科研潛力分為AB、C三類。

(三)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)

團(tuán)隊(duì)帶頭人須達(dá)到第三層次及以上人才條件,團(tuán)隊(duì)成員不少于3人且均須具有博士學(xué)位,相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

七、引進(jìn)人才待遇及政策支持

享受國家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、基礎(chǔ)津貼、進(jìn)修學(xué)習(xí)等基本待遇,引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))年薪、安家費(fèi)等待遇如下:

(一)高層次人才

1.第一層次戰(zhàn)略人才:年薪、安家費(fèi)面議。

2.第二層次領(lǐng)軍人才:服務(wù)期內(nèi)稅前年薪不低于100萬元/年,安家費(fèi)100萬元(免稅);

3.第三層次拔尖人才:服務(wù)期內(nèi)稅前年薪不低于60萬元/年,安家費(fèi)80萬元(免稅);

4.第四層次學(xué)術(shù)骨干:安家費(fèi)60萬元(免稅)、按原專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)聘用。

5.柔性引進(jìn)第二、第三層次人才,津貼待遇參照自治區(qū)“天池英才”特聘教授相關(guān)政策執(zhí)行。

(二)青年博士

1.A類:安家費(fèi)50萬元(免稅);無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士享受校內(nèi)副教授(專技七級(jí))津貼待遇,期限不超過三年;

2.B類:安家費(fèi)40萬元(免稅);無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士享受校內(nèi)副教授(專技七級(jí))津貼待遇,期限不超過三年;

3.C類:安家費(fèi)20萬元(免稅);無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士校內(nèi)享受講師(專技八級(jí))津貼待遇,期限不超過三年。

(三)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

1.第一層次至第四層次科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)一事一議。

2.青年博士人才層次認(rèn)定后,可按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)分為兩檔,其中自然科學(xué)為20萬元和10萬元,人文社科為10萬元和5萬元。最高檔支持人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的50%

()工作和生活保障

1.提供周轉(zhuǎn)房或職工宿舍,租金繳納按照學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.子女可進(jìn)入我校附屬幼兒園、附屬中學(xué)(含小學(xué)、初中、高中)就讀;

3.第一層次至第三層次可聘為博士研究生指導(dǎo)教師,享有研究生單列招生名額;

4.提供必要的實(shí)驗(yàn)室工作條件和辦公條件。

八、報(bào)名方式

1.登錄新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng):(http://zhaopin.xjau.edu.cn/,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】;

2.注冊(cè)賬號(hào)->閱讀用戶須知(點(diǎn)擊同意);

3.選擇崗位;

4.填寫簡歷;

5.上傳相關(guān)附件;

6.保存簡歷并提交申請(qǐng)。

九、報(bào)名時(shí)間

本公告長期有效。

十、聯(lián)系方式

(一)通訊地址

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市農(nóng)大東路311號(hào)(郵政編碼:830052)。

電子郵箱:xndcyxy@edu.xjau.cn

(二)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

老師:0991-8762032

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/SKXCTFSYJ8CuEhkdU-L9Ow

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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