【在招崗位】
工作地址：上海中華職業(yè)技術(shù)學校（崇明區(qū)陳家鎮(zhèn)層海路1號）
福利待遇：具有競爭力的薪酬+五險一金+免費公寓+教職工餐廳+免費市內(nèi)至校區(qū)往返班車
一、【人事處處長崗位】
崗位職責
負責全面統(tǒng)籌和管理高校的人力資源管理工作，確保學院人力資源的合理配置、有效開發(fā)與科學管理，為學院的教學、科研及各項管理工作提供有力的人力資源支持，推動學院整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
任職資格
1.本科及以上學歷，人力資源管理、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者學歷放寬。
2.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上人力資源部門負責人工作經(jīng)驗，有高校同崗位人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源管理六大模塊的理論知識和實踐操作，具備全面的人力資源管理能力。
4.具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，能夠承受較大的工作壓力。
二、【財務(wù)處處長】
崗位職責
1.全面財務(wù)管理：負責高校的財務(wù)預算、成本控制、資金運作及財務(wù)報告編制，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和高效性。
2.制度建設(shè)與優(yōu)化：建立和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程，提升財務(wù)管理水平，保障資產(chǎn)安全。
3.財務(wù)分析與決策支持：定期進行財務(wù)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持和財務(wù)策略建議，參與重大經(jīng)濟決策。
4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)：負責稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)申報的準確性和及時性，維護良好的稅企關(guān)系。
5.團隊領(lǐng)導與培訓：領(lǐng)導并培養(yǎng)財務(wù)團隊，提升團隊專業(yè)技能和工作效率，營造積極向上的工作氛圍。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學習。
2.工作經(jīng)驗：至少5年以上具有豐富的高校財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉高校教育行業(yè)財務(wù)特點。
3.專業(yè)技能：精通國家財經(jīng)法規(guī)、稅法及財務(wù)管理制度，具備扎實的財務(wù)理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.管理能力：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊，推動學校工作落地。
5.分析與決策：具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于財務(wù)數(shù)據(jù)做出合理判斷，為管理層提供決策依據(jù)。
6.誠信正直：具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，高度的責任心和保密意識。
三、【學生工作部部長】
崗位職責
1.統(tǒng)籌負責學生工作部建設(shè)及綜合管理工作；
2.負責學生思想政治教育、輔導員與班主任等隊伍建設(shè)、突發(fā)事件處置等工作；
3.負責學生獎勵與資助、心理健康教育與咨詢、違紀處理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導等學生事務(wù)工作；
4.積極響應(yīng)并完成學校交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.中國共產(chǎn)黨黨員，碩士研究生及以上學歷，年齡在45周歲以下；
2.具有中外合作大學部長/副部長相當?shù)膷徫蝗温毥?jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.具有5年以上本科高校學生工作經(jīng)驗或大型企事業(yè)單位等團委工作經(jīng)驗，熱愛學生工作，有大局意識和綜合協(xié)調(diào)能力，富有開拓創(chuàng)新精神；
4.博士研究生學歷者或具有海外經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。
四、【現(xiàn)代服務(wù)學院教學副主任】
崗位職責：
1.負責制定和實施學院的教學計劃，確保教學質(zhì)量達到預期目標。
2.管理和監(jiān)督教師團隊，提升教學效果和學生滿意度。
3.協(xié)調(diào)與外部機構(gòu)的合作，引進優(yōu)質(zhì)教育資源，推動課程創(chuàng)新。
4.定期組織教學評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中存在的問題。
5.參與學院戰(zhàn)略規(guī)劃，為學院的發(fā)展方向提供建議和支持。
任職要求
1.碩士及以上學歷（酒店管理/旅游管理等服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)）
2.3年以上教學管理經(jīng)驗，熟悉高職教學，有2年以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3.有市級項目申報經(jīng)驗，具備優(yōu)秀文本組織能力
4.具備獨立排課能力
5.具備英語教學能力（國際合作需求）
五、【現(xiàn)代服務(wù)學院院辦主任/副主任】
崗位職責
1.負責制定和實施學院行政管理規(guī)章制度，確保學院日常運作高效有序；
2.管理學院的人事、財務(wù)、物資等資源，保證資源合理配置與有效利用；
3.協(xié)調(diào)各系部之間的關(guān)系，促進跨學科合作與交流；
4.組織策劃各類學術(shù)活動、研討會及講座，提升學院知名度和影響力；
5.負責學院對外聯(lián)絡(luò)，包括與政府機構(gòu)、企業(yè)及其他教育機構(gòu)的合作溝通；
6.監(jiān)督并指導辦公室人員的工作，提高團隊整體工作效率和服務(wù)水平；
7.及時處理學院內(nèi)各類突發(fā)事件。
任職要求
1.本科及以上學歷（酒店管理、行政管理、教育學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2.5年以上高校酒店管理、旅游管理專業(yè)同崗位經(jīng)驗或酒店行業(yè)管理經(jīng)驗。
3.熟練使用辦公軟件（具備Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報技能）。
4.具備基礎(chǔ)財務(wù)知識（預算編制、報銷流程）。
5.優(yōu)秀的中英文書面與口頭表達能力，具備英語教學能力優(yōu)先。
6.細致高效，具備多任務(wù)協(xié)調(diào)能力。
7.服務(wù)意識強，擅長人際溝通與危機處理。
【聯(lián)系方式】
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