根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，2025年度公開招聘第二批事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關具體事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

國家醫(yī)療保障局大數(shù)據(jù)中心主要承擔醫(yī)療保障大數(shù)據(jù)應用、管理、服務和網(wǎng)絡安全和信息化建設實施等工作。

二、招聘崗位

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘3人，詳見下表。

注：崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》，所學學科專業(yè)不在上述專業(yè)參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可通過報名電話主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

三、應聘人員基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

（二）政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件，當年如期取得學歷學位證書并以最高學歷學位所對應專業(yè)應聘。

（四）招聘對象為2025年國內高校應屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生），報考人員須符合在京落戶及接收高校畢業(yè)生有關政策要求。留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。應屆畢業(yè)生一般不超過35周歲，其中，京外生源須符合有關在京落戶要求，即本科生年齡不超過26歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過30歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過35歲（1990年1月1日以后出生）。

（五）京內生源是指入學前具有北京市常住人口戶籍的考生，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況。

（六）身體健康，具備履行崗位職責所需的身體、心理素質。

（七）中共黨員。

（八）有以下情形之一者不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產黨黨籍、公職的；

2.正在接受立案審查的；

3.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且仍在禁考期的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.曾有學術不端等不良行為的；

6.聘用后構成回避關系的；

7.父母、配偶等直系親屬在藥品和醫(yī)用耗材生產流通企業(yè)中任職、兼職的；

8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

應聘人員自2025年6月5日9:00至2025年6月11日17:00登錄人事考試招聘報名平臺（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1414）進行報名申請。具體要求為：

1.逐項填寫報名信息，要求信息完整，不得隱瞞，無內容項要注明“無”，并上傳近期免冠彩色照片；

2.本人身份證（正反面）；

3.本人戶口本首頁、本人頁及戶口本變更頁（如有）；

4.學歷學位證（尚未頒發(fā)學歷證、學位證的提供學生證）；

5.報考崗位要求的其他證明材料（如，能夠認定留學人員身份和經歷的相關材料等）。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和崗位要求，對應聘人員資格進行審查。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例為5:1，未達到該比例的，用人單位領導班子（招聘領導小組）集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃的，將在國家醫(yī)療保障局官網(wǎng)、微信公眾號進行公告。請應聘人員及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查情況。

（三）筆試

資格審查通過人員方可參加筆試。筆試分兩部分，分為綜合能力測試和專業(yè)能力測試，主要考察應聘者綜合能力和崗位所需專業(yè)能力。成績均為百分制，各占50%。筆試成績合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線方可具備面試資格。

筆試公告將在國家醫(yī)療保障局官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布，未進入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（四）面試

按照筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進入面試人選。如有應聘人員放棄面試資格，將在筆試成績合格線以上，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。經遞補后比例仍不足5:1的，用人單位領導班子（招聘領導小組）集體研究決定是否按照實際人數(shù)組織考試，并根據(jù)實際人數(shù)相應減少該崗位招聘人數(shù)。

面試采用現(xiàn)場答辯方式進行，著重考察考生的專業(yè)技能和綜合素質。面試人員名單在國家醫(yī)療保障局官網(wǎng)、微信公眾號公布。面試成績低于60分的人員不作為體檢、考察人選。

（五）體檢和考察

招聘崗位實行等額考察，根據(jù)應聘人員筆試和面試的綜合成績（筆試和面試成績各占50%）按照由高到低的順序，1:1確定進入體檢和考察的人員名單。體檢和考察人員名單通過電話通知。

體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準進行?？疾鞂⒉扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、查看無犯罪記錄證明、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、身心健康狀況、遵紀守法和廉潔自律情況，與招聘崗位的匹配度，以及是否具有應當回避的情形等情況。如有考察對象自動放棄應聘，或體檢、考察不合格的，按照綜合成績排序由高到低依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人數(shù)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察等情況確定擬聘人選，擬聘人選名單在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、國家醫(yī)療保障局官網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示后，因個人原因主動放棄應聘的，不再進行遞補。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格予以轉正；不合格的，取消聘用。

五、注意事項

（一）應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格。涉及偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）我單位將通過中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、國家醫(yī)療保障局官網(wǎng)進行公告和公示，通過國家醫(yī)療保障局官網(wǎng)、微信公眾號對筆試、面試等有關事宜進行告知，不另行電話通知，請應聘人員及時關注以上渠道的公開信息，并保持通訊暢通。如因應聘人員本人原因無法取得聯(lián)系而影響招聘的，由應聘人員本人承擔相應責任。

國家醫(yī)療保障局官方網(wǎng)站：http://www.nhsa.gov.cn

國家醫(yī)療保障局官方微信公眾號名稱：國家醫(yī)保局

報名咨詢電話：國家醫(yī)療保障局大數(shù)據(jù)中心010-89061439

國家醫(yī)療保障局人事司

2025年5月30日

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