一、招聘原則

雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位：質(zhì)量工程建設(shè)崗（科員）

（二）崗位職責：

1.協(xié)助制定本科教學質(zhì)量工程項目的管理制度、各級各類質(zhì)量工程項目的規(guī)劃及建設(shè)方案等。

2.負責組織各級各類質(zhì)量工程項目的申報、評審、建設(shè)、檢查等工作。

3.負責推動課程信息化建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)教學資源共享、共建管理工作，與各課程平臺對接，協(xié)助教師完成課程上線、建設(shè)和管理。

4.組織課程教學大綱的制定（修訂）工作，組織完成各本科專業(yè)課程教學大綱的編印。

5.負責質(zhì)量工程項目數(shù)據(jù)信息的整理、匯總和分析。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象及范圍

面向全國招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生學歷和碩士及以上學位(留學人員取得教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位)，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責任自負。2025年8月1日及以后畢業(yè)的人員不屬于此次招聘的范圍。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員（含中共預(yù)備黨員），具有良好的思想政治素質(zhì)，堅決擁護黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅定，遵紀守法，未受過任何紀律處分。

2.熱愛高校教學管理工作，吃苦耐勞、踏實肯干，具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力、語言文字表達能力和計算機應(yīng)用能力，身心健康，團隊意識強。

3.碩士研究生及以上學歷學位（須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證。

4.博士年齡：1993年1月1日及以后出生。碩士年齡：1997年1月1日及以后出生。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由應(yīng)聘人員自負。

四、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站http://zp.swpu.edu.cn/index/jobs進行填報，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

公告發(fā)布之日即可報名，報名截止時間：2025年6月9日。

請注意：

個人提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整，如有因信息出入導致資格初審不合格的，由應(yīng)聘人員負責。

(二)資格審核

招聘工作組將根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合招聘崗位工作需要對應(yīng)聘人員進行資格審核，根據(jù)應(yīng)聘材料和要求確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單。

(三)現(xiàn)場資格審查

招聘工作組將根據(jù)招聘條件結(jié)合工作需要對應(yīng)聘材料進行初步審核并確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單，資格審查時間地點將以短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員。

現(xiàn)場資格審查時，請攜帶以下相關(guān)資料：

①《簡歷表》2份（請在報名網(wǎng)站上自行打?。?/span>

②有效身份證原件和復(fù)印件1份；

③本科及以上各學歷階段的學位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

留學人員應(yīng)持國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)[2009]457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

參加現(xiàn)場資格審查時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學位證的人員參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復(fù)印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者，西南石油大學將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

④近期2寸免冠證件照片1張（貼面試通知書使用）；

⑤報考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份；

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。

通過現(xiàn)場資格審查人員，當場發(fā)放筆試準考證。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的報考者，視為自動放棄考試資格。

（四）考試

本次招聘采取綜合考核的考試方式進行?？荚嚢üP試、心理測試和面試。筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于5:1。

考試成績按以下原則計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

(1)筆試科目：筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時間為120分鐘，筆試科目為1科，筆試科目卷面滿分為100分。

(2)筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力測試等。筆試不指定參考教材。

(3)筆試時間及地點：見筆試準考證。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?/span>0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

2.心理測試

我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績，從高分到低分按5:1的比例確定集中心理測試入圍人員（與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為集中心理測試入圍人員；如因參加心理測試人員缺考而產(chǎn)生的實際參加心理測試人數(shù)低于規(guī)定比例時，心理測試正常進行）。心理測試主要考核報考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據(jù)，不計入考試成績。報考者心理測試缺考或放棄心理測試的視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。心理測試具體時間、地點以電話或短信形式通知。因考生所留電話聯(lián)系不上而取消考試資格的，責任由考生自負。

3.面試

我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員。如因心理測試缺考、面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。面試人員面試成績低于80分的，不得進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。面試具體時間、地點以電話或短信形式通知。因考生所留電話聯(lián)系不上而取消考試資格的，責任由考生自負。

4.根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者考試總成績，由西南石油大學從高分到低分依次確定擬聘用人員和遞補人員，如考試總成績相同，依次按學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)公示、體檢和綜合考察等環(huán)節(jié)，報學校審批，學校予以聘用。

五、關(guān)于聘用人員待遇及有關(guān)事項說明

（一）此次招聘是學校自主公開選拔校聘正式工作人員(非事業(yè)編制工作人員)。

（二）待遇按照關(guān)于印發(fā)《西南石油大學校聘員工管理辦法〈2025年修訂)》的通知(西南石大人(2025)4號)執(zhí)行。

（三）聘期內(nèi)如達不到崗位要求，在聘期結(jié)束后將不再續(xù)簽合同。

（四）應(yīng)聘人員填寫及提供的材料應(yīng)真實有效，如有與實際情況不符者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

（五）西南石油大學不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦本次考試輔導培訓班。

六、聯(lián)系方式

政策和考務(wù)咨詢電話：028-83032676（西南石油大學教務(wù)處）

監(jiān)督電話：028-83032400（西南石油大學紀委辦公室）

西南石油大學教務(wù)處

2025年5月30日

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https://www.swpu.edu.cn/info/1269/24073.htm