因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘智能計(jì)算研究院二級單位聘用人員2名，具體招聘信息如下。
一、崗位名稱及崗位要求
招聘崗位：數(shù)據(jù)與運(yùn)維工程師
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)單位與數(shù)據(jù)分析與處理的技術(shù)研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對接與任務(wù)實(shí)施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測試、運(yùn)維等工作，支撐對包括無人機(jī)等設(shè)備的外場實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
4.配合單位的大型會議技術(shù)保障工作，以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。
2.熟悉Python、Spark、Hadoop，SQL數(shù)據(jù)庫，NoSql數(shù)據(jù)庫和向量數(shù)據(jù)庫等；熟悉基于Kafka、Flink、深度學(xué)習(xí)、多模態(tài)大模型、CV和Pytorch組件構(gòu)建的相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理優(yōu)先。
3.有商用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SQL、熟練應(yīng)用SSMS或者PL/SQL編寫存儲過程；掌握oracle、DB2、MYSQL、cache等數(shù)據(jù)庫中之一者優(yōu)先。
4.熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗與標(biāo)注方法和工具，熟練掌握網(wǎng)頁內(nèi)容提取、計(jì)算機(jī)視覺、瀏覽器自動化和仿真等Python庫者優(yōu)先。
5.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識，掌握OLAP建模和數(shù)據(jù)指標(biāo)計(jì)算，及多維度數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)能力優(yōu)先。
6.具備ETL、數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備AI模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.具備3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有碩士研究生學(xué)歷者可放寬至1年。
二、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個人報(bào)名。有意者請于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.筆試、面試和考核。資格審核通過者由單位安排筆試、面試和考核。單位成立考核小組，負(fù)責(zé)對進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何老師，028-61831661
電子科技大學(xué)智能計(jì)算研究院
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來源鏈接：
https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2897.htm
