一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助處長制定學(xué)校教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及教學(xué)管理制度。
2.負(fù)責(zé)推動本科專業(yè)建設(shè)、課程體系改革及教育教學(xué)改革研究、教學(xué)成果培育，落實民辦高校特色化辦學(xué)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)人工智能與教學(xué)深度融合，組織開展課堂教學(xué)改革。
4.協(xié)助參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及教學(xué)督導(dǎo)工作，提升課堂教學(xué)效果，探索民辦高校教學(xué)創(chuàng)新路徑。
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)教務(wù)管理系統(tǒng)的優(yōu)化。
6.對接教育主管部門，確保教學(xué)工作符合政策法規(guī)及評估要求。
二、任職資格
01.基本條件
-碩士及以上學(xué)歷（教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)）、副高及以上職稱；
-5年以上高校教學(xué)管理經(jīng)驗，熟悉民辦高校運作模式者優(yōu)先；
-中共黨員，政治立場堅定，師德師風(fēng)優(yōu)良。
02.核心能力
-精通高等教育政策法規(guī)，熟悉民辦教育相關(guān)法律（如《民辦教育促進(jìn)法》）；
-具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通能力；
-熟悉教務(wù)管理系統(tǒng)，能推動教學(xué)信息化改革；
-具備創(chuàng)新意識，能在資源有限條件下優(yōu)化教學(xué)管理流程。
03.其他要求
-年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可放寬；
-文字功底扎實，能撰寫教學(xué)文件、報告及政策方案。
三、招聘人數(shù)
1人
四、薪酬待遇
1.薪酬從優(yōu)，具有博士學(xué)歷或者教授職稱的人才，學(xué)校提供具有競爭力的待遇，并視個人能力給予人才特殊津貼。
2.實施導(dǎo)師制，提供全員崗位培訓(xùn)，資助國（境）內(nèi)外博士深造與交流訪學(xué)，提供專業(yè)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。
3.提供完善的社會福利保障，繳納五險兩金（企業(yè)年金與公積金），提供醫(yī)療保險、年度體檢、教工療休養(yǎng)等工會福利及附屬幼兒園入園優(yōu)惠政策。
4.提供崇明校區(qū)教師宿舍，協(xié)助申請高性價比政府公租房；提供兩校區(qū)通勤班車。
5.錄用后學(xué)校協(xié)助為符合上海市落戶政策的人員完成引進(jìn)人才、海外留學(xué)人員等相關(guān)落戶手續(xù)。
五、應(yīng)聘材料（附件及郵件均以“姓名+應(yīng)聘崗位+賢達(dá)”命名）
六、投遞郵箱
（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
ps：所有錄用人員與上外賢達(dá)學(xué)院直接簽訂勞動合同或聘用協(xié)議。
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