一、招聘研究方向及人數(shù)

1.招聘專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)理工、數(shù)據(jù)科學(xué)類專業(yè)；

2.需求人數(shù)：12人。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件：

1.堅持正確政治方向，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，恪守學(xué)術(shù)道德；

2.具備崗位相應(yīng)的專業(yè)知識和教育教學(xué)能力；

3.具有創(chuàng)新精神，高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，較強的獨立實驗技能和動手能力，積極主動完成課題任務(wù)并撰寫總結(jié)報告；

4.年齡一般不超過45周歲，身心健康，能全面履行崗位職責(zé)；

5.全日制碩士及以上學(xué)位，博士學(xué)位優(yōu)先，具有海外留學(xué)、工作或博士后經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.具有較強的中英文溝通能力，能勝任雙語教學(xué)或國際合作項目者優(yōu)先考慮；

7.有核心期刊發(fā)表、主持省部級及以上項目、或獲得高水平科研/創(chuàng)作成果者優(yōu)先。

三、崗位待遇

（一）博士

根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)背景、工作經(jīng)驗和科研成果，提供具有競爭力的年薪，年薪范圍將根據(jù)具體崗位和個人能力綜合確定，具體如下：

具體收入標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、職稱、科研教學(xué)能力及崗位匹配情況綜合確定，優(yōu)秀人才可“一事一議”。

提供住房：

學(xué)校為全職教師聘期內(nèi)提供住房。

提供科研激勵：

（1）設(shè)有系統(tǒng)化科研獎勵機制，成果導(dǎo)向明確，鼓勵教師積極開展高水平研究、發(fā)表高質(zhì)量論文、申報各類科研項目；

（2）新入職博士首年可獲得科研啟動經(jīng)費支持，學(xué)院另設(shè)有專項科研經(jīng)費保障平臺發(fā)展。

福利體系：

（1）按照學(xué)校規(guī)定，繳納五險一金；

（2）提供誤餐補貼、節(jié)日福利等常規(guī)津貼；

（3）子女就讀本校集團下屬學(xué)?？上硎軐W(xué)費五折優(yōu)惠。

職業(yè)發(fā)展：

可根據(jù)武漢傳媒學(xué)院相關(guān)規(guī)定申報評審職稱，提供公平透明的晉升路徑；

（二）碩士

碩士綜合年收入14萬。學(xué)校提供優(yōu)惠政策鼓勵碩士教師在職攻讀博士學(xué)位。

四、應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘報名

有意向的人才請將個人簡歷、《武漢傳媒學(xué)院應(yīng)聘登記表》（見附件）、各類證書復(fù)印件、科研/創(chuàng)作成果復(fù)印件等資料發(fā)送至郵箱：whcmrsc@126.com（郵件標(biāo)題注明：“AI技術(shù)學(xué)院+本人姓名+專業(yè)方向+高校人才網(wǎng)”），進行應(yīng)聘報名。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）資格初審

人事處對應(yīng)聘人員的基本條件、能力、資歷等進行初審，確定擬面試名單，以電話或郵件方式邀約面試。

（三）考核

學(xué)校組織校內(nèi)外專家組成面試考核小組，根據(jù)崗位要求及聘用條件對應(yīng)聘者進行面試（或網(wǎng)絡(luò)面試）考核，具體形式另行通知。

（四）確定擬錄用名單

根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用名單，并報學(xué)校審批。

（五）錄用

審批通過后，安排體檢、辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同。

特別提醒：凡聲稱代表我校開展招聘工作的校外委托機構(gòu)或個人，或假借我校名義做出的任何承諾、收取的任何費用，均與我校無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。