根據(jù)學(xué)校后勤工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,總務(wù)后勤部擬向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及招聘條件
招聘部門(mén) |
招聘崗位 |
崗位類(lèi)別 |
招聘人數(shù)(人) |
招聘要求 |
水電管理中心 |
工作人員 |
初級(jí)工 |
1 |
1.年齡40周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握電腦辦公軟件操作。 |
二、薪酬待遇
(一)按總務(wù)后勤部合同工編制進(jìn)行聘用,執(zhí)行總務(wù)后勤部合同工現(xiàn)行的薪酬福利待遇;
(二)上述崗位均按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、住房公積金)及大病醫(yī)療;
(三)上述崗位食宿均自理。
三、招聘基本條件
(一)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定,應(yīng)聘人員須持有戶(hù)口所在地縣級(jí)計(jì)劃生育辦公室出具的《計(jì)劃生育證明書(shū)》。
(二)身體健康,須提供健康證明。
(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員除外。
(四)待業(yè)人員須持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。
(五)提供無(wú)犯罪記錄證明。
四、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)直接將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷和其他需要說(shuō)明的紙質(zhì)版材料交到韶關(guān)學(xué)院韶樂(lè)園總務(wù)后勤部水電管理中心(韶關(guān)學(xué)院思源區(qū)23棟丹桂苑后面辦公樓,幼兒園右側(cè)路口進(jìn))報(bào)名,報(bào)名聯(lián)系人:徐老師,報(bào)名聯(lián)系電話:8120182。
(二)面試
根據(jù)公開(kāi)招聘計(jì)劃和資格條件,登記符合基本條件的簡(jiǎn)歷,遴選并確定面試的人員名單。面試由總務(wù)后勤部水電管理中心(公告結(jié)束后提前1天)直接通知應(yīng)聘者本人進(jìn)行面試。
五、體檢、考察、公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)等確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單報(bào)學(xué)校人力資源部審批,擬聘用人員需按相關(guān)要求進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)不合格或者放棄錄用資格的,可依次遞補(bǔ)錄用或重新招聘。
體檢合格人員,在總務(wù)后勤部網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行擬聘用公示,時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可向總務(wù)后勤部監(jiān)控科提出。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,試用期為1個(gè)月,根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)被證明不符合工作崗位要求或年度考核合格等次以下的,解除勞動(dòng)合同。聘用期滿(mǎn),考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽中長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。
六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)招聘工作的有關(guān)事宜及通知,請(qǐng)瀏覽總務(wù)后勤部網(wǎng)頁(yè)。
(二)招聘工作由總務(wù)后勤部監(jiān)控科負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話:0751-8121505。
(三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),已簽訂的勞動(dòng)協(xié)議無(wú)效。
總務(wù)后勤部
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