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成都理工大學2025年面向全球公開遴選1名外國語學院院長公告

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基本信息
公告詳情

成都理工大學坐落于物華天寶、人杰地靈的天府之國、錦繡成都,建校于1956年,是新中國成立初期的三所地質院校之一,是國家首批“雙一流”建設高校,2022年成為國家第二輪“雙一流”建設高校。

成都理工大學外國語學院曾為國土資源部高校外語教學指導委員會主任單位,現(xiàn)為國家應急語言服務團副會長單位、四川省高校外語教學研究會副會長單位。學院現(xiàn)有教職工138人,其中教授15人,副教授45人,開設英語、日語、翻譯、商務英語4個本科專業(yè),外國語言文學、翻譯碩士(MTI2個碩士點。學院建有中央廣播電視總臺“網絡國際傳播基地”、四川省海外領事保護宣傳教育基地、四川省高水平科研團隊“四川外宣翻譯科研團隊”、四川省高等學校人文社科重點研究基地“巴蜀文化國際傳播研究中心”、四川省高校重點區(qū)域國別研究基地“北歐研究中心”。

為加快推進外國語學院高質量發(fā)展,現(xiàn)面向全球公開遴選外國語學院院長,誠邀相關學科領域的專家學者加盟,現(xiàn)將遴選事宜公告如下。

一、遴選崗位與人數(shù)

外國語學院院長1名。

二、遴選條件

應聘者須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,遵守國家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和品行修養(yǎng),愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

(二)組織領導能力強,具有教學組織、科研團隊組織、國家級科研項目申報組織、對外開拓以及行政管理等方面的經驗和領導能力,善于科學管理、溝通協(xié)調,依法辦事及推動落實,有較強的事業(yè)心、全局觀念和改革創(chuàng)新精神,有戰(zhàn)略性構想和創(chuàng)造性思維,具備帶領學院持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。

(三)具有外國語言文學或相近學科的博士學位教授職稱,從事外國語言文學、翻譯學、區(qū)域國別學、外語教育學等研究,學術成果豐碩,在相關學科領域具有學術影響力。

(四)具有正常履行職責的身心條件,年齡原則上不超過50周歲(197511以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

(五)具有外國語大學(外國語學院)的院系或研究院管理經驗,如曾在院(處)級領導、系(部、研究中心)主任等相關管理崗位任職,有知名高校院系或重點研究機構任主要領導經歷或入選省部級以上人才項目者優(yōu)先考慮。

(六)聘任后全職到校工作,人事檔案關系按規(guī)定轉入成都理工大學。

三、崗位職責

外國語學院院長崗位職責主要包括以下工作內容:

(一)全面主持外國語學院的行政管理工作。

(二)負責制定學院的發(fā)展規(guī)劃、改革措施和年度工作計劃等并組織實施,準確把握學院的學科專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、科學研究及社會服務等工作發(fā)展方向。

(三)負責學院高水平師資隊伍建設,做好高層次人才引進、培養(yǎng)和使用工作,負責學術梯隊建設,選拔和培養(yǎng)學術帶頭人。

(四)負責推動學院教學與課程體系改革,推動培養(yǎng)具有國際視野、家國情懷、創(chuàng)新精神和應用實踐能力的專業(yè)人才。

(五)負責推動學院積極開展與國內外知名高校、科研機構及企業(yè)單位的合作與交流,不斷提升學院的學術影響力、知名度與美譽度。

(六)完成學校安排的其他相關工作。

四、遴選程序

此次遴選工作按照以下程序開展:

(一)個人申請

應聘者按照以下要求提交申請材料,以壓縮文件格式發(fā)送至學校人事處聯(lián)系人郵箱((點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,標題注明“本人姓名+應聘外國語學院院長”。學校將持續(xù)接受申請并篩選潛在候選人,直到確定人選后結束此次遴選。

1.個人簡歷及求職信;

2.擔任院長的工作思路及規(guī)劃報告;

3.人才計劃入選證明;近5年取得的教學、科研代表性成果(論文、著作、項目、獲獎、專利等)掃描件;獲獎情況清單和證明;其他能證明本人學術水平和能力的材料;

4.身份證、最高學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、任職文件等掃描件。

以上應聘資料和支撐證明材料應真實有效,對提供虛假材料者,學校取消其應聘和聘任資格。

(二)資格審核

學校黨委組織部、人事處會同相關單位(部門)對應聘者進行資格審核。未通過簡歷資格審核的應聘者,學校不單獨進行通知。

(三)組織考核(察)

通過資格審核的應聘者,學校擇優(yōu)進行面談,組織面試考核(察),對應聘者的學術能力和管理能力等進行綜合評價。

(四)審批聘任

根據綜合評價結果,確定擬聘人選,按相關規(guī)定履行審批手續(xù),辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

五、任期與薪酬待遇

(一)按規(guī)定程序聘任為外國語學院院長,首任聘期45年(含試用期1年)。

(二)根據受聘崗位執(zhí)行績效工資待遇,若符合成都理工大學珠峰人才(拔尖人才及以上)引進條件和標準的[具體要求請登錄成都理工大學制度公開網(https://dbxb.cdut.edu.cn/zdgkw/)查閱],薪酬待遇采取“一人一策”、“一事一議”的方式協(xié)商確定。

六、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人和聯(lián)系方式

1.黨委組織部

聯(lián)系人:老師,聯(lián)系電話:(02884078936;

2.人事處

聯(lián)系人:老師,聯(lián)系電話:(02884078792,電子郵箱:(點擊查看);

3.外國語學院

聯(lián)系人:老師,聯(lián)系電話:(02884078933。

(二)學校和外國語學院主頁

成都理工大學主頁:https://www.cdut.edu.cn

外國語學院主頁:https://flc.cdut.edu.cn。

成都理工大學

2025527

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://news.cdut.edu.cn/info/1005/49057.htm

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