中心簡介/導(dǎo)師簡介
中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院碳中和所低維能源材料研究中心院士團隊金桓宇課題組
中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/
實驗室主頁：https://itcn.siat.ac.cn/
PI主頁：https://itcn.siat.ac.cn/siat/2025-02/14/article_2025021400341679115.html
崗位說明
博士后（50人）
崗位職責(zé)/研究方向
研究方向：電催化及儲能反應(yīng)的材料合成及原位光譜表征
本方向聚焦于電解水、燃料電池、二氧化碳還原、碳氮耦聯(lián)、生物質(zhì)轉(zhuǎn)化等綠電化工反應(yīng)中的機理研究與應(yīng)用拓展。包括：
1.材料合成：新型納米催化材料的合成，包括亞穩(wěn)相材料的合成與應(yīng)用。新型電催化器件的研發(fā)，包括堿性電解槽，PEM電解槽以及膜電極的制備等。
2.原位表征：原位紅外、原位拉曼、電化學(xué)差分質(zhì)譜、原位XRD等測試方法，原位測試池的設(shè)計與使用。
崗位職責(zé)：
1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項目；
4.完成主任安排的其他任務(wù)。
任職條件
1．獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年；
2．年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；
3．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4．材料、能源等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域；具有材料能源等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出；
5．良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一/通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少2篇SCI論文。
在站待遇
1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；
2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工同等享有年度獎勵性績效。
福利關(guān)懷
1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。
項目申報
1.專業(yè)申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請人提供全方位、全鏈條的精細指導(dǎo)。
2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學(xué)者計劃（灣區(qū)項目）、澳門青年學(xué)者計劃（灣區(qū)項目）、國家資助博士后研究人員計劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學(xué)院特別研究助理資助、“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”。
政策待遇
1.在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；
3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目與省經(jīng)費不兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準；在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目與省經(jīng)費、市補助不兼得；
5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。
6.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補助（
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1. 個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。
1. 應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 + 高校人才網(wǎng)”的郵件標題，將上述材料發(fā)至：hy.jin2@siat.ac.cn。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
聯(lián)系人：
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