為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，實施“才聚荊楚·智匯襄陽”計劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生留襄來襄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，我單位專項公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《崗位表》。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.襄陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名及資格審查
（一）報名時間和方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至
2.報名方式：(1)報名人員可通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件發(fā)至學(xué)校人事處郵箱xyqczyrsc@163.com;(2)攜帶報名資料直接到我校人事處報名；（3）參加高校招聘會時，報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)到招聘現(xiàn)場報名。
3.應(yīng)聘者報名所需材料提交材料如下：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書等證件掃描件；（2）往屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證件掃描件；（3）填寫并提交《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才招聘報名表》word版。如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符合要求），則取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1.相關(guān)時間節(jié)點：
年齡：30周歲及以下，即為
各類證書取得時間：畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
三、考試
（一）入圍比例
面試入圍最低比例為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定。
（二）考試方式
考試方式采取面試考核的方式，面試主要考察考生的專業(yè)知識、語言表達(dá)、教學(xué)基本功等素質(zhì)，面試采取說課、講課形式，每位考生面試時間為10分鐘（其中說課3分鐘，講課7分鐘）。
（三）總成績計算
面試成績實行百分制，滿分100分?？忌嬖嚦煽兗礊榭偝煽儯嬎憧忌煽儠r，保留小數(shù)點后兩位。若總成績相同則由學(xué)校組織加試，加試得分高者排名在前。
面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，到達(dá)合格線的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、體檢與考察
（一）按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，學(xué)校按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
五、公示及備案
（一）學(xué)校根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，在本單位官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，報市人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
六、聘用
(一）經(jīng)市人社局審核備案后，學(xué)校及時通知新聘人員報到，試用期三個月，試用期滿經(jīng)學(xué)?？己撕细衽c其簽訂聘用合同，試用期計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由未報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、違紀(jì)違規(guī)處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0710-3353027
監(jiān)督舉報電話：0710-3353022
襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院
附件【襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx】
附件【襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc】
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