(一) 招聘介紹
南京大學(xué)委托南京北斗人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)人員，將有關(guān)事項公告如下
(二) 崗位職責(zé)
（一）行政綜合管理
1.參與團隊的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。
2.統(tǒng)籌團隊日常行政事務(wù)，包括公文撰寫、會議紀(jì)要、工作報告、檔案管理等。
3.負(fù)責(zé)辦公空間規(guī)劃與管理，協(xié)調(diào)團隊設(shè)備及物資采購，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。
（二）財務(wù)與預(yù)算管理
4.協(xié)助編制年度預(yù)算方案，負(fù)責(zé)團隊授權(quán)的財務(wù)計劃，跟蹤預(yù)算使用情況，確保經(jīng)費支出符合學(xué)校財務(wù)制度與科研項目管理要求。
（三）人力資源協(xié)調(diào)
5.協(xié)助開展招聘工作，包括職位發(fā)布、面試協(xié)調(diào)、流程跟蹤，offer溝通、新員工入職安排等。
6.協(xié)助制定和實施績效考核激勵制度與團隊建設(shè)計劃。
（四）會議及接待
7.籌備并組織團隊的各類會議，包括研討會、學(xué)術(shù)交流、國際合作訪問等。負(fù)責(zé)來訪領(lǐng)導(dǎo)、專家及國際學(xué)者的接待工作。
（五）科研項目管理支持
8.協(xié)助團隊負(fù)責(zé)人及團隊成員跟蹤項目進(jìn)度，協(xié)助完成立項申報、中期檢查、結(jié)題驗收等關(guān)鍵節(jié)點材料，確保各項任務(wù)和研究項目順利進(jìn)行。
（六）品牌建設(shè)與宣傳
9.負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站、微信公眾號等外宣平臺的內(nèi)容策劃與日常運營，提升團隊影響力。
（七）其他
10.完成團隊負(fù)責(zé)人交辦的各項工作。
(三) 招聘要求
學(xué)歷要求：本科及以上
所需專業(yè)：不限
1.本科及以上學(xué)歷，理工科或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.對碳中和與可持續(xù)地下能源開發(fā)（如地?zé)崮?、二氧化碳捕集與封存和人工智能等）具有基本認(rèn)識者優(yōu)先；
3.對跨學(xué)科研究和新興領(lǐng)域發(fā)展趨勢有興趣，具有良好的政策和行業(yè)敏感度者優(yōu)先；
4.具備兩年及以上行政管理或項目管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)企業(yè)、科研或教育機構(gòu)的運作模式；
5.具備優(yōu)秀的中英文聽、說、讀、寫能力，能夠在國際化環(huán)境中交流和溝通；擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6.具有較強的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立負(fù)責(zé)活動的策劃與實施；
7.具備一定的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉預(yù)算編制和費用跟蹤的基本流程；
8.熟練掌握常用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)，具有數(shù)據(jù)分析和文檔整理能力；
9.具備較好的文案撰寫能力，能夠起草相關(guān)報告或宣傳材料；
10.性格積極主動，工作責(zé)任心強，具有較強的團隊合作精神和多任務(wù)處理能力和良好的溝通交流能力；
11.身體健康，能適應(yīng)工作需求和挑戰(zhàn)。
用工地點：南京大學(xué)蘇州校區(qū)
(四) 報名方式及截止時間
請點擊左側(cè)【點擊申請】或登錄南京大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.nju.edu.cn/）注冊報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。截止日期為：
(五) 用工性質(zhì)及薪酬
崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。
(六) 招聘政策咨詢
政策咨詢及監(jiān)督郵箱：rsservice@nju.edu.cn
(七) 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0512-68768002
電子郵箱：wangshuyan@nju.edu.cn
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