為滿足我市部分機關事業(yè)單位輔助崗位工作需要，受相關單位委托，決定組織開展2025年諸暨市第一批機關事業(yè)單位編外聘用人員招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
用工單位、崗位及具體要求詳見《2025年諸暨市第一批機關事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘計劃表》（以下簡稱《計劃表》，附件1）。
二、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.諸暨市戶籍（含原籍，其中諸暨市公安局崗位戶籍不限）；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合招聘崗位要求的資格條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考：
1.《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能以已取得的其他學歷報名；
5.從我市綜合行政執(zhí)法輔助崗位離職后不足二年（
6.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘按注冊報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）注冊報名及資格審核
報名時間：
資格初審時間：
報名網(wǎng)址：http://zjrcfz.oumakspt.com:67/（浙江省諸暨市人才發(fā)展集團報名平臺）。
應聘人員登錄網(wǎng)報平臺，根據(jù)崗位要求和系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息和上傳本人近期照片，自愿選擇崗位進行報名。
每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。應聘人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由用工單位對應聘人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。如專業(yè)設置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由用工單位把關。資格初審期間，應聘人員應登錄網(wǎng)報平臺及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過資格初審的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
（二）網(wǎng)上繳費
繳費時間：
通過資格初審的應聘人員，應在網(wǎng)報平臺及時進行網(wǎng)上繳費確認（報名費50元），并查詢是否完成。逾期不繳費的，視作放棄報名。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍（其中諸暨市公安局崗位不低于招聘計劃數(shù)的1.5倍），不足規(guī)定比例的，相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，該崗位已繳費人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合應聘條件的崗位或退費。因應聘人員本人原因無法正常聯(lián)絡或逾期未改報的，視作放棄報名，報名費用不作退還。
（三）下載打印準考證
時間：
已完成繳費確認的人員，登錄網(wǎng)報平臺自行下載打印準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證而影響本人參加考試的責任，由考生自負。
（四）筆試
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。因應聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報名費用不作退還。
筆試采用全客觀題的形式，滿分為100分。筆試成績通過“諸暨市人才發(fā)展集團有限公司”公眾號、諸暨人才服務網(wǎng)（https://www.zjrcfw.com/）公布，考生也可在網(wǎng)報平臺查詢。
諸暨市公安局崗位在筆試前需要進行身高、體重測量及體能測試（標準詳見附件3）。身高、體重達標且體能測試合格的人員，進入筆試環(huán)節(jié)。身高、體重測量及體能測試地點另行通知。
諸暨市文化廣電旅游局崗位需進行專業(yè)技能測試，不參加統(tǒng)一組織的筆試。具體時間地點及要求另行通知。
諸暨市衛(wèi)生健康局調(diào)度員崗位獲得院前急救上崗證者或醫(yī)療優(yōu)先分級調(diào)派系統(tǒng)（MPDS）資格證者的筆試成績加5分。
諸暨市綜合行政執(zhí)法局崗位在筆試前需要進行身高測量及體能測試（標準詳見附件4），身高達標且體能測試合格的人員，進入筆試環(huán)節(jié)。身高測量及體能測試地點另行通知。
（五）資格復審
根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績（諸暨市衛(wèi)生健康局調(diào)度員崗位含加分，諸暨市文化廣電旅游局崗位根據(jù)專業(yè)技能測試成績），從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3比例（招聘計劃數(shù)3名及以上的按1:2）確定資格復審對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。筆試存在違紀情況的應聘人員，不列入資格復審對象。
經(jīng)資格復審合格的人員取得面試資格，并當場領取面試通知書。資格復審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。
資格復審時，須提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(戶籍證明)、與招聘崗位條件相應的畢業(yè)證書(同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書、崗位相應的資格證書和黨員身份證明材料等原件及復印件。國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生若在資格復審時尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）、教育部學籍在線驗證報告等相關材料原件及復印件。國（境）外畢業(yè)的應提供學歷學位證書和教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書、本人有效期內(nèi)身份證以及報考崗位所需的其他證書（證明）原件及復印件；委培生（定向生）應提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
材料不全或者所提供的材料與報考資格條件不相符者，視作不符合應聘資格條件。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄資格復審。因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績（專業(yè)技能測試成績）從高分到低分依次遞補?？蛇f補的人員應在規(guī)定時間內(nèi)確認遞補，逾期視作放棄遞補。
（六）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式（中共諸暨市紀律檢查委員會機關執(zhí)法輔助兼駕駛員崗位、諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設局駕駛員崗位以及諸暨市人民法院執(zhí)法輔助兼駕駛員崗位面試采用路考方式），滿分為100分，合格分為60分，面試時間、地點另行通知。
應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相應崗位不再遞補。
（七）體檢、考察
根據(jù)總成績（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，諸暨市文化廣電旅游局崗位總成績=專業(yè)技能測試成績*70%+面試成績*30%）。從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。若總成績相等，諸暨市文化廣電旅游局崗位以專業(yè)技能測試成績高的排位在前，其他崗位以面試成績高的排位在前。
體檢參照公務員錄用標準以及相關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
考察參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。
因應聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺員，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示、聘用
根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況，確定擬錄用對象，并進行為期5天的公示。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用對象接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者，取消錄用資格。
因應聘人員在報到前放棄或取消錄用資格產(chǎn)生的缺員，由用工單位決定是否從本次招聘面試合格人員中按照總成績從高到低依次遞補。
四、其他事項
（一）本次招聘專業(yè)目錄以浙江省《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）為準。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近的，由報考人員提供相應的學習課程等證明資料，用工單位本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則審查認定。
（二）在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校高級工班、技師班（預備技師班）畢業(yè)生可分別報考學歷要求為大專、本科（含學位要求為學士）的崗位。
（三）報考人員提供的信息資料應真實、完整、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格并嚴肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，取消其報考資格或錄用資格。
（四）本次招聘有關信息在“諸暨市人才發(fā)展集團有限公司”公眾號、諸暨人才服務網(wǎng)（https://www.zjrcfw.com/）發(fā)布，請報考人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。
（五）對崗位所需的學歷、專業(yè)范圍等相關信息需要咨詢時，請向用工單位咨詢（咨詢電話詳見《計劃表》）；對招聘方法、程序等政策需要咨詢時，請聯(lián)系：0575-87211755（咨詢時間為工作時間）。
（六）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
（七）用工方式采取勞務派遣形式，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣勞動合同。試用期、工資福利待遇按照諸暨市編外用工管理有關規(guī)定執(zhí)行。在下一批編外聘用人員集中公開招聘公告發(fā)布前出現(xiàn)同一崗位人員空缺的，由用工單位決定是否從本次招聘面試合格人員中進行遞補。
附件1：2025年諸暨市第一批機關事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘計劃表.xls
附件4：諸暨市綜合行政執(zhí)法局體能測試合格標準.doc
諸暨市人才發(fā)展集團有限公司
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