人大附中蘇州學(xué)校是根據(jù)《蘇州市人民政府中國人民大學(xué)深化合作框架協(xié)議》的統(tǒng)一部署,蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會與中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)、中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)??傂?、中國人民大學(xué)附屬中學(xué)共建的一所十二年制公立學(xué)校,是中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)校總校成員校,含小學(xué)部、初中部、高中部和中外合作辦學(xué)項目部。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)等文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際需要,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次教育人才82人(事業(yè)編)。具體公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見《2025年人大附中蘇州學(xué)校公開招聘高層次教育人才崗位簡介表》(見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法,品行端正。
2.人大附中蘇州學(xué)校實施大中小教育一體化貫通式培養(yǎng),應(yīng)聘人員應(yīng)具備任教各學(xué)段的能力,并能服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)崗位條件
1.面向2025年畢業(yè)生的崗位要求
(1)學(xué)歷學(xué)位:應(yīng)具備碩士研究生或博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
(2)專業(yè)要求:本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)均須與報考學(xué)科一致或相近;
(3)年齡要求:年齡18周歲及以上,40周歲及以下(即
(4)碩士研究生還須滿足如下條件之一
①獲得過國家獎學(xué)金;
②獲得過省級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生(干部)”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽稱號;
③本科階段獲得過省級師范生基本功大賽(教學(xué)技能競賽)一等獎及以上獎項或碩士階段獲得過省級教育碩士實踐創(chuàng)新能力大賽一等獎及以上獎項;
④高中階段獲得過數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧林匹克競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項;
⑤在教育部認可的全國普通高校大學(xué)生競賽目錄中獲得過省級二等獎及以上獎項;
⑥“國優(yōu)計劃”試點高校、教育部直屬高校畢業(yè)生,碩士階段須獲得過校級“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生(干部)”等榮譽稱號;
(5)教資要求:具有符合報考崗位的教師資格證,暫未取得教師資格證者,須在一年試用期滿前取得。
(6)英語要求
1.報考英語教師崗位的,須取得英語專業(yè)八級合格證書;
2.報考其他教師崗位的,須滿足以下英語要求之一:
①大學(xué)英語六級(CET6)合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;
②雅思(IELTS)考試7分及以上,或托福(TOEFL)考試100分及以上。
(7)其他說明:2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
2.面向在職人員的崗位要求
應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位、副高及以上教師職稱,且符合下列條件之一:
①獲得國家級教學(xué)名師、省級人民教育家培養(yǎng)對象、省級教育名家、省特級教師、省教學(xué)名師、地市級教育名家稱號之一或中小學(xué)正高級教師職稱,年齡在50周歲及以下(
②獲得地市級學(xué)科帶頭人、名校長、名教師、青年拔尖人才及以上骨干稱號之一,或獲得省級教師基本功、評優(yōu)課大賽一等獎及以上獎項,年齡在45周歲及以下(
③獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人及以上骨干稱號,或獲得地市級教師基本功、評優(yōu)課大賽一等獎及以上獎項,年齡在38周歲及以下(
3.面向競賽輔導(dǎo)教師的崗位要求
報考競賽輔導(dǎo)教師崗位的應(yīng)聘人員須同時滿足下列條件:
①能獨立完成本學(xué)科的競賽教學(xué)工作,具有較強的競賽解題能力及實踐操作能力;
②輔導(dǎo)學(xué)生獲得數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧林匹克競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項;
③年齡在50周歲及以下(
三、網(wǎng)絡(luò)報名
(一)報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,每位應(yīng)聘人員只可報考一個崗位。報名操作詳情見《報名系統(tǒng)平臺操作手冊》(見附件2)。
(二)報名網(wǎng)址:蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng),網(wǎng)址:https://espace.sipedu.cn/。
(三)報名時間:
(四)報名材料:網(wǎng)絡(luò)報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫報考信息并上傳資格審查所需材料,資格初審以上傳的材料為準。上傳材料要求單個文件大小不超過
1.身份證件:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。
2.學(xué)歷學(xué)位:①學(xué)歷學(xué)位證書(前后學(xué)歷);②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(歸國留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本,中外文對照版本均須上傳)。
3.資格證書:報考崗位所需的職稱證書、教師資格證書、英語類證書等各類相關(guān)資格證書。
4.榮譽證書:符合報考條件的獲獎證書、榮譽證書等佐證材料(限傳三份)。
5.其他材料:2025年畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。網(wǎng)簽高校畢業(yè)生須提供高校蓋章的未簽約紙質(zhì)證明或網(wǎng)簽頁截屏。國(境)外高校畢業(yè)生無推薦表和協(xié)議書的須提供本人手寫簽字的未就業(yè)承諾。
四、資格初審
(一)初審時間:
(二)打印《報考證》:
(三)崗位核銷和改報:本次招聘設(shè)開考比例(見附件1表格),達不到開考比例的核減招考計劃數(shù),直至取消該崗位。被取消崗位的資格初審?fù)ㄟ^人員可在
五、考核形式及流程
A(001-018)崗位考核方式為筆試、試教和面試,B(001-007)和C(001-021)崗位考核方式為試教和面試,具體要求如下。
(一)筆試環(huán)節(jié)
1.時間地點:
2.形式內(nèi)容:筆試采取閉卷考試方式,主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.入圍辦法:筆試滿分100分,成績保留兩位小數(shù),筆試以60分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的不進入試教和面試環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序,按1:4比例擇優(yōu)確定進入試教和面試環(huán)節(jié)人員。
4.成績公布:筆試成績及入圍資格復(fù)審情況將于
(二)資格復(fù)審
1.復(fù)審對象:通過筆試并入圍資格復(fù)審的A崗位(001-018)應(yīng)聘人員,通過資格初審的B(001-007)和C(001-021)崗位應(yīng)聘人員。
2.時間地點:
3.復(fù)審要求:進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《應(yīng)聘人員登記表》,出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件(按系統(tǒng)報名上傳材料順序排序),供工作人員現(xiàn)場審核(原件現(xiàn)場審核后退還本人,復(fù)印件由工作人員留存)。
4.復(fù)審規(guī)則
①經(jīng)資格復(fù)審合格的,當場發(fā)放《考核通知書》;復(fù)審不合格的,取消其試教和面試資格。如有異議,可當場向工作人員咨詢核實。
②報考A崗位(001-018)的人員,如因資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額,在同崗位中按筆試成績從高到低進行遞補。
(三)試教和面試
1.時間地點:試教和面試時間為
2.試教和面試對象:資格復(fù)審合格并取得《考核通知書》的人員。
3.試教和面試形式
①試教要求:模擬教學(xué)不超過10分鐘,模擬教學(xué)在現(xiàn)行教材中隨機抽課后備課30分鐘。
②面試要求:采用問答形式,考察崗位需要的綜合素質(zhì),時間不超過5分鐘。
4.成績計算:試教和面試滿分各100分,成績保留2位小數(shù),設(shè)60分為合格線,試教或面試低于合格線的取消錄用資格。
(四)錄用辦法
1.A(001-018)崗位錄用辦法
試教和面試合格的應(yīng)聘人員按筆試、試教、面試3:4:3的權(quán)重折算總成績,總成績保留2位小數(shù),第3位四舍五入。根據(jù)總成績按崗位從高分到低分排序,結(jié)合崗位招聘計劃數(shù)確定擬錄用人員。如總分相同的以面試成績高者在前,如面試成績?nèi)韵嗤?,以試教部分成績高者在前;如再相同,則另行組織加試。
2.B(001-007)和C(001-021)崗位錄用辦法
試教和面試合格的應(yīng)聘人員按試教、面試4:6的權(quán)重折算總成績,總成績保留2位小數(shù),第3位四舍五入。根據(jù)總成績按崗位從高分到低分排序,結(jié)合崗位招聘計劃數(shù)確定擬錄用人員。如總分相同的以面試成績高者在前,如面試成績?nèi)韵嗤?,以試教部分成績高者在前;如再相同,則另行組織加試。
總成績及擬錄用情況將于
六、體檢要求
擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州市廣濟路242號蘇州市體檢中心(蘇州市立醫(yī)院北區(qū))進行體檢,體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員,當場(當日)復(fù)檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復(fù)檢;非當場(當日)復(fù)檢項目,可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織單位選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。
七、考察聘用
對體檢合格人員由招聘單位組織考察。體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)(https://new.sipedu.cn)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū),并于
新錄用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
八、紀律與監(jiān)督
人大附中蘇州學(xué)校2025年高層次教育人才招聘工作將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-66681114、0512-66681140。
應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘或錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
本公告由人大附中蘇州學(xué)校負責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-66605006、0512-66605036(工作日)。
附件1:2025年人大附中蘇州學(xué)校公開招聘高層次教育人才崗位表.pdf
人大附中蘇州學(xué)校
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