因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘智能計(jì)算研究院二級(jí)單位聘用人員3名，具體招聘信息如下。
一、崗位名稱及崗位要求
（一）招聘崗位：應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)單位相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等技術(shù)研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測(cè)試、運(yùn)維等工作，支撐對(duì)包括無(wú)人機(jī)等設(shè)備的外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
4.配合單位的大型會(huì)議技術(shù)保障工作，以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。如具有3年及以上應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可放寬至本科學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。
2.熟悉Java、C/C++、Python、Go等編程語(yǔ)言，熟練掌握多線程開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉主流的后端框架。
3.熟悉Linux下RestFul接口、AI模型調(diào)用、SDK調(diào)用和Socket/IO等編程。
4.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟練掌握MySql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)。
5.熟悉基于HDFS和MinIO相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
6.熟悉基于Kafka、RabbitMQ、Redis和OpenCV/FFmpeg等中間件的相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
（二）招聘崗位：算法工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)單位相關(guān)系統(tǒng)的算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測(cè)試、運(yùn)維等工作，支撐對(duì)包括無(wú)人機(jī)等設(shè)備的外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
4.配合單位的大型會(huì)議技術(shù)保障工作，以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。
2.熟悉人工智能相關(guān)算法原理與實(shí)現(xiàn)，包括監(jiān)督學(xué)習(xí)、無(wú)監(jiān)督學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、以及計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理、多模態(tài)數(shù)據(jù)融合、生成式智能相關(guān)算法模型等。
3.精通Python、C++、Java等至少一種編程語(yǔ)言，熟悉R、Scala、Matlab等科學(xué)計(jì)算語(yǔ)言。
4.精通TensorFlow、PyTorch等主流深度學(xué)習(xí)框架，了解Keras、MXNet、PaddlePaddle等其他框架。
5.熟悉和了解各類模型訓(xùn)練框架和工具。
6.熟練使用NumPy、Pandas等數(shù)據(jù)處理庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、特征工程等數(shù)據(jù)處理工具。
7.了解云計(jì)算平臺(tái)（如AWS、Azure、GoogleCloud）和大數(shù)據(jù)處理技術(shù)（如Hadoop、Spark）。熟悉使用Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)。
8.具有1年以上的人工智能算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立完成算法項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，包括數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征提取、模型設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
二、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
3.筆試、面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排筆試、面試和考核。單位成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何老師，028-61831661
電子科技大學(xué)智能計(jì)算研究院
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來(lái)源鏈接：
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