一、學校簡介
山東石油化工學院是山東省屬公辦全日制普通本科高校，坐落在黃河入海口、國家重要石油工業(yè)基地——山東省東營市。
學校教學儀器設備總值25520.56萬元，圖書館藏書總量107萬余冊，電子圖書45萬余種、電子期刊25萬種?，F(xiàn)有教職工700余人，其中博士189人、高級職稱人員221人，中國科學院院士、加拿大工程院院士、國家杰青、泰山學者青年專家、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才、省級教學名師、省有突出貢獻的中青年專家等高層次人才20余人，山東省高校黃大年式教師團隊2個。
學校面向全國28個省市（自治區(qū)）招生，現(xiàn)有在校生11000余人。設有39個本科招生專業(yè)，現(xiàn)有省級一流專業(yè)建設點2個，省級特色專業(yè)2個；省級示范性基層教學組織1個；省級一流本科課程10門，省級課程思政示范項目3項，全省思政“金課”1門，山東省高等學校課程聯(lián)盟優(yōu)秀共享課程3門，山東省高等學校在線開放課程平臺上線課程15門，形成了以石油、化工、機械等工科為主，多學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)結構體系。
學校建有山東省綠色電氫科學與技術重點實驗室、山東省陸相斷陷盆地頁巖油勘探開發(fā)重點實驗室、山東省生物基材料與綠色制漿造紙重點實驗室、綠色制造與智能控制山東省工程研究中心等9個省級平臺，稀土催化材料山東省高等學校未來產(chǎn)業(yè)工程研究中心、山東省高校碳中和能源技術重點實驗室等上級科研平臺8個；建有碳中和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、綠色低碳能源產(chǎn)業(yè)學院等5個省級特色學院；建有石油裝備、能源科學等各類實驗室、實訓室227個，工程訓練中心1個，校級公共測試平臺1個；建有油氣開發(fā)工藝與裝備、化工本質(zhì)安全與控制等市級重點實驗室（研究中心）11個以及市級社科研究基地3個。
二、招聘范圍
本碩博各階段所學專業(yè)一致或相近，在本領域取得一定水平業(yè)績成果的學術骨干或優(yōu)秀博士。根據(jù)學術業(yè)績分為三類，基本條件如下：
A類：在本領域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的學術發(fā)展?jié)摿?，近５年成果達到下列條件中的1項：以前9位獲得國家科學技術獎或教學成果獎，或以前5位獲得省部級科研或教學成果獎；主持省部級項目1項或作為子課題負責人參與省部級重大、重點項目1項；以第一作者在本領域發(fā)表：石工化工類3篇SCI一區(qū)或5篇SCI二區(qū)以上文章，其他理工類2篇SCI一區(qū)或4篇SCI二區(qū)以上文章，人文社科類CSSCI、SSCI學術論文1篇或2篇核心以上文章。對于所學專業(yè)或研究領域?qū)儆趯W校急需緊缺崗位的可適當放寬業(yè)績條件。
B類：在本領域取得優(yōu)秀的業(yè)績成果，具有較強的學術發(fā)展?jié)摿?，近５年成果達到下列條件中的1項：以前2位承擔省部級以上項目1項；以第一作者在本領域發(fā)表：石工化工類2篇SCI一區(qū)或4篇SCI二區(qū)以上文章，其他理工類2篇SCI三區(qū)或4篇SCI四區(qū)、EI期刊以上文章，人文社科類1篇核心以上文章。對于所學專業(yè)或研究領域?qū)儆趯W校急需緊缺崗位的可適當放寬業(yè)績條件。
C類：近５年在本領域取得良好的業(yè)績成果，能夠勝任專業(yè)核心課程教學任務，具有較強的科研創(chuàng)新能力和實踐能力。
三、招聘崗位和人數(shù)
結合工作需要，面向社會公開招聘5名博士研究生。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛高等教育事業(yè)；
3.應聘中級專業(yè)技術崗位人員年齡應在45周歲以下（1979年5月以后出生）；
4.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他要求
1.應聘的2025屆畢業(yè)生須于
2.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應回避情形的崗位。
五、招聘程序
（一）個人報名
應聘人員通過山東石油化工學院“人才招聘系統(tǒng)”（https://rczp.sdipct.edu.cn），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，按要求提交材料完成注冊報名（附件2）。此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期組織面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面
對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并記入公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進入考察范圍人選。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式，將應聘人員的師德師風作為首要要求和第一標準，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、宗教信仰、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東石油化工學院人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，并按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（六）人才認定
學校堅持“五不唯”的評價原則，對引進人才的科研項目、成果獎勵、論文專著等業(yè)績成果和學術道德、能力素養(yǎng)等進行綜合評價論證，逐人確定人才層次類別和崗位。符合應聘層次條件的，經(jīng)綜合評議通過后，兌現(xiàn)相應人才待遇。
六、人才待遇
本次招聘的各類人才，其編制及聘用關系納入省屬公辦普通本科高校人員管理。根據(jù)實際情況聘用到中級崗位，并提供以下待遇：
1.科研啟動費：學校按照人才類別提供科研啟動費。
2.安家費與住房保障:
（1）學校按照人才類別提供安家費；
（2）學校提供周轉(zhuǎn)過渡房，過渡期間的租住事項按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。
3.符合高級職稱“直通車”人員范圍的高層次人才可直接申報評聘高級職稱。
4.團隊帶頭人達到第三類人才條件，團隊成員3人以上且均具有博士學位，可按照高層次人才團隊引進，待遇實行“一事一議”。
5.引進人才符合國家、省市各類人才工程入選條件的，符合省市各類人才補貼申請條件的，以及符合山東省自然科學基金青年基金項目“直接給予”申請條件的，學校將積極配合申請。
6.引進人才享受東營市“人才新政40條”政策。其中，配偶屬機關事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的，可由東營市按照“全市統(tǒng)籌、同級就近”對口安置；子女入園或就讀義務教育階段學校，結合本人意愿和“就近”原則可由東營市予以協(xié)調(diào)安排；為符合條件的人才申請頒發(fā)“優(yōu)才卡”、“油城英才卡”，可享受市區(qū)交通出行、醫(yī)療保健、健身休閑、旅游等高層次人才綠色通道服務。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0546-7396328
監(jiān)督電話：0546-7396050
附件：
山東石油化工學院
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來源鏈接：
https://rsc.sdipct.edu.cn/info/1121/7461.htm
