中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所（以下簡稱所院）是中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院下屬的醫(yī)學(xué)科研院所，也是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院的教學(xué)主體單位之一。所院以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，重視科研發(fā)展和人才培養(yǎng)，現(xiàn)承擔(dān)著科研和教學(xué)兩大任務(wù)。

所院持續(xù)圍繞國家衛(wèi)生與健康領(lǐng)域重大需求，聚焦核心方向并承擔(dān)重大任務(wù)，在重大疾病的發(fā)病機制、罕見遺傳病研究與診斷、發(fā)育生物學(xué)與生殖生物學(xué)、天然免疫調(diào)控、腦科學(xué)與神經(jīng)科學(xué)、國民健康調(diào)查與國人生理參數(shù)、納米技術(shù)與材料標(biāo)準(zhǔn)制定、細(xì)胞與藥物的臨床轉(zhuǎn)化研究等領(lǐng)域深耕不輟，取得系列研究成果。借助“十四五”科技體系優(yōu)化布局和空間提升的良好契機，以建成我國醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系的核心基地、“前沿陣地”和國際一流醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新的“主引擎”為發(fā)展目標(biāo)，鞏固開拓優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域、構(gòu)筑可堪承擔(dān)國家使命重任的衛(wèi)生健康科技戰(zhàn)略力量。所院求賢若渴，誠邀優(yōu)秀英才的加入！

應(yīng)聘人員須滿足下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，工作認(rèn)真，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)。

4.基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強的分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的文字功底和綜合表達(dá)能力，能熟練使用常用辦公軟件。

5.國內(nèi)高校畢業(yè)生,應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計劃、在校期間為非在職的2025屆畢業(yè)生，生源應(yīng)為京內(nèi)生源或符合人社部辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定條件的京外生源;海外高校畢業(yè)生或港澳臺高校畢業(yè)生，需于2025年7月31日前取得教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且學(xué)位取得時間不超過一年。

6.身心健康，滿足崗位任職條件要求。

本次計劃招聘2名高校畢業(yè)生。招聘崗位及要求詳見《2025年高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生第三批公開招聘崗位信息表》（附件）。

注：本人最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)需符合專業(yè)要求。崗位所列專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年頒布)以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。

（一）網(wǎng)上報名

請于2025年6月10日前登錄院校人才招聘網(wǎng)站報名，網(wǎng)址：https://job.pumc.edu.cn/job/jcs/#/。注冊時選擇“應(yīng)屆畢業(yè)生”，按要求填報個人信息并于“附件上傳”處上傳以下證明材料:

（1）個人簡歷，請以“報名崗位+意向部門+姓名+高校人才網(wǎng)”命名；

（2）身份證復(fù)印件（需正反面）；

（3）高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書；

（4）在校學(xué)習(xí)成績有關(guān)證明。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報名人員的基本信息、報名資格等進(jìn)行資格審查，未入圍者不再通知。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。通過資格審查人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:3的比例確定參加面試人員。比例不足1:3的，經(jīng)所院研究決定是否取消該崗位招聘或減少該崗位招聘人數(shù)或按照實際應(yīng)聘人數(shù)參加面試。筆試成績不足60分的不列入面試人選。

面試分為部門初試和所院面試，按照筆試成績占30%、部門初試占10%、所院面試占60%比例計算應(yīng)聘人員的綜合成績。部門初試不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，所院面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？己司唧w事宜另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)考試綜合成績由高到低等額確定體檢與考察人員。未入圍人員不再另行通知。如放棄資格或體檢、考察不合格，按考試綜合成績由高到低進(jìn)行遞補。

（五）公示聘用

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，經(jīng)所院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員名單，公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

（一）應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實不符，所院有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）未盡事宜請咨詢所院人力資源處。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：010-65253122（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）