中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所（簡稱“古脊椎所”）最早前身是農(nóng)礦部地質(zhì)調(diào)查所新生代研究室，1929年4月成立于北京。古脊椎所是我國目前唯一專門從事古脊椎動物學(xué)、古人類學(xué)、古環(huán)境學(xué)及相關(guān)生物地層學(xué)研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。
古脊椎所面向國際學(xué)術(shù)前沿和國家戰(zhàn)略需求，充分發(fā)揮化石資源優(yōu)勢，以建設(shè)國家古脊椎動物與古人類學(xué)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的“四個中心”（科研和學(xué)術(shù)思想中心、科技人才培養(yǎng)中心、化石標(biāo)本和現(xiàn)代骨骼標(biāo)本收藏中心以及科學(xué)普及中心）為發(fā)展定位，以建設(shè)成為中國地球科學(xué)和生命科學(xué)在國際學(xué)術(shù)界享有盛譽(yù)的科研機(jī)構(gòu)為發(fā)展目標(biāo)。古脊椎所力爭率先進(jìn)入世界著名研究所行列，保持我國古脊椎動物與古人類學(xué)基礎(chǔ)研究在國際上的先進(jìn)地位，在提高人類對生命與地球演化規(guī)律認(rèn)識等方面做出重大創(chuàng)新貢獻(xiàn)。
2025年，古脊椎所以搶占科技制高點(diǎn)為核心任務(wù)，進(jìn)一步全面深化改革，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化定位和布局，為打造一支勇于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的優(yōu)秀人才隊伍，根據(jù)研究所科研布局與發(fā)展規(guī)劃需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘人才，竭誠歡迎有志之士加入研究所。
一、招聘崗位總體情況
為在搶占科技制高點(diǎn)任務(wù)中形成突破性態(tài)勢，現(xiàn)面向社會招聘科研崗位人員，崗位包含但不限于：古脊椎動物學(xué)、古人類學(xué)、舊石器考古學(xué)、分子古生物學(xué)、第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)、環(huán)境地質(zhì)學(xué)及相關(guān)交叉學(xué)科。
二、招聘崗位基本要求
（一）高層次人才崗位基本要求
具有博士學(xué)位；在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，達(dá)到研究所正高級崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力（高精尖缺人才）。?1.
2.具有在國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任研究員/教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，以人才項(xiàng)目方式引進(jìn)的，可適當(dāng)放寬（不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，年齡不超過40歲（含））。
3.在本研究領(lǐng)域取得了較突出的創(chuàng)新研究成果。
（二）優(yōu)秀青年人才崗位基本要求
1.具有博士學(xué)位；具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
2.具有取得博士學(xué)位后在國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)或高校不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副研究員/副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，以人才項(xiàng)目方式引進(jìn)的，可適當(dāng)放寬。
3.在本研究領(lǐng)域取得了重要科研成果。
4.年齡不超過40歲（含）。
（三）特別研究助理崗位基本要求
1.具有博士學(xué)位；具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
2.具有取得博士學(xué)位后在國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)或高校不少于2年（含）的科研工作經(jīng)歷（含博士后經(jīng)歷）；對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。
3.在本研究領(lǐng)域取得了重要科研成果。
4.年齡不超過40歲（含）。
各崗位具體需求及任職條件見附件1。
三、招聘崗位待遇
（一）提供科研條件保障，包括：研究資料、實(shí)驗(yàn)儀器平臺、配套設(shè)備及其他條件等。
（二）根據(jù)政策為符合條件的、優(yōu)秀的留學(xué)回國人員、高級專業(yè)技術(shù)人員、擬出站博士后人員解決本人、配偶及子女北京戶口。
（三）提供有競爭力的薪酬和績效獎勵。
（四）依托“3H”工程，協(xié)助職工子女入托、入學(xué)。
（五）提供完善的福利保障，人才公寓、醫(yī)療待遇、帶薪年假、年度健康體檢和其他福利等。
四、聘用方式
按照中國科學(xué)院和研究所相關(guān)政策，根據(jù)擬聘人員具體情況，確定聘用方式。
五、報名要求和方式
有意應(yīng)聘者，請于
未通過初選者，將不通知面試，材料恕不退回。
初選通過者，請準(zhǔn)備面試，并做競聘報告（報告15分鐘，回答問題：15分鐘），具體時間另行通知。
應(yīng)聘通過者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
六、聯(lián)系方式
中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所人事處
地址：北京市西城區(qū)西外大街142號，郵編：100044
聯(lián)系人：
電話：010－88369261、010－88369269
郵箱：rjc@ivpp.ac.cn
附件：
附件1中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所2025年科研系列崗位需求及任職條件.xls
附件2中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所崗位應(yīng)聘表.doc
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