廈門(mén)工學(xué)院是2009年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所普通本科高校,2019年通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估。學(xué)校坐落在環(huán)境優(yōu)美、氣候宜人的廈門(mén)市集美區(qū)。校園建設(shè)古樸典雅、精致便利,校園建筑鱗次櫛比、錯(cuò)落有致,教育理念和教育文化獨(dú)樹(shù)一幟、特色鮮明。
近年來(lái),學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,努力改善辦學(xué)條件,辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,辦學(xué)規(guī)模和實(shí)力逐漸壯大,辦學(xué)成效廣受社會(huì)認(rèn)可。為充分利用校外人才資源,優(yōu)化我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),外國(guó)語(yǔ)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘大學(xué)英語(yǔ)課程外聘教師3名。
一、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)教育事業(yè),組織紀(jì)律性強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有責(zé)任心,作風(fēng)正派,遵守學(xué)校的各類(lèi)規(guī)章制度;
2.具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉高等教育的特點(diǎn)和教學(xué)規(guī)律,能承擔(dān)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué),一般應(yīng)是高校教師、企事業(yè)單位管理專(zhuān)家、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先;具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、或通過(guò)國(guó)家考試具有相關(guān)行業(yè)(專(zhuān)業(yè))從業(yè)資格的企事業(yè)等相關(guān)行業(yè)的雙師雙能型在職人員,學(xué)歷可放寬至本科;
4.身體健康,能完成聘期規(guī)定的教學(xué)科研等任務(wù);
5.年齡一般不超過(guò)65周歲(男)、60周歲(女)。
二、崗位職責(zé)
外聘教師在聘期內(nèi)根據(jù)學(xué)校工作需要來(lái)校工作,并履行以下具體職責(zé):
1.熟悉專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,并按要求認(rèn)真做好授課計(jì)劃。
2.認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課(包括習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、輔導(dǎo)答疑、實(shí)驗(yàn)課等),應(yīng)嚴(yán)格按教學(xué)大綱和授課計(jì)劃執(zhí)行,每節(jié)課應(yīng)備有所教課程的教案、教學(xué)進(jìn)度表等教學(xué)文件,保證教學(xué)質(zhì)量。
3.外聘教師每學(xué)期應(yīng)積極參加所在教學(xué)部門(mén)組織的教研活動(dòng),以便了解各教學(xué)部門(mén)對(duì)整個(gè)學(xué)期的教學(xué)要求和安排。
4.認(rèn)真進(jìn)行課程輔導(dǎo),定期布置作業(yè),并認(rèn)真及時(shí)批改;認(rèn)真做好作業(yè)講評(píng),幫助學(xué)生分析作業(yè)做錯(cuò)的原因。
5.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)時(shí)數(shù)和教學(xué)進(jìn)度,除法定節(jié)假日外不得任意變動(dòng),如因特殊情況必須調(diào)/停課,需事先在教務(wù)系統(tǒng)提交申請(qǐng),由各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人審批后交教務(wù)處,待批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
6.按時(shí)上下課,做好學(xué)生考勤,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課堂紀(jì)律。
7.遇法定節(jié)假日放假,外聘教師應(yīng)主動(dòng)了解學(xué)校的放假時(shí)間和調(diào)課計(jì)劃,不能隨意停、調(diào)課。
8.外聘教師要按規(guī)定時(shí)間上交教學(xué)大綱、教案、教學(xué)進(jìn)度表、試卷及其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與參考答案、學(xué)生成績(jī)單、試卷分析等相關(guān)教學(xué)文件資料。
三、課酬標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào) |
外聘教師職稱/類(lèi)別 |
課酬標(biāo)準(zhǔn) (元/課時(shí)) |
課酬績(jī)效 (元/課時(shí)) |
1 |
教授(或企業(yè)正高級(jí)職稱) |
160 |
50 |
2 |
副教授(或企業(yè)副高級(jí)職稱) |
140 |
40 |
3 |
講師(或企業(yè)中級(jí)職稱) |
120 |
30 |
4 |
助教 |
100 |
20 |
備注: 1.外聘教師的學(xué)期考核等級(jí)為良好及以上,課堂教學(xué)部分的課酬績(jī)效一次性計(jì)發(fā);考核等級(jí)如不合格,取消課酬績(jī)效。 2.外聘教師在聘期內(nèi)均正常承擔(dān)任務(wù),且考核等級(jí)均良好及以上等級(jí),從第二個(gè)聘期(累計(jì)外聘3學(xué)年以上)起,每學(xué)時(shí)增加20元課酬費(fèi)。期間如遇課酬費(fèi)普調(diào),在普調(diào)的基礎(chǔ)上疊加。期間沒(méi)有正常承擔(dān)任務(wù)或考核等級(jí)不合格的,不進(jìn)行外聘年限累計(jì)。教學(xué)單位在提出外聘教師續(xù)聘申請(qǐng)時(shí),同時(shí)提交課酬調(diào)升申請(qǐng);經(jīng)人力資源處審核并報(bào)學(xué)校審批后實(shí)現(xiàn)調(diào)升。 3.外聘教師在聘期內(nèi)職稱或職務(wù)晉級(jí),持憑證到人力資源處申請(qǐng)課酬調(diào)升,從審核通過(guò)后次學(xué)期計(jì)起。 |
四、應(yīng)聘報(bào)名
1.將應(yīng)聘材料壓縮,以“外聘教師-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)專(zhuān)業(yè)-畢業(yè)學(xué)歷”命名文件后發(fā)送至招聘郵箱(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
應(yīng)聘材料目錄(包括,不限于)
(1)姓名+附件1《廈門(mén)工學(xué)院外聘教師信息登記表》.docx(點(diǎn)擊文件名下載附件);
(2)身份證(非中國(guó)大陸地區(qū)居民可提供護(hù)照等身份證件);
(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū);
(4)本科起所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》;
(5)近五年教學(xué)科研成果清單和代表作;
(6)榮譽(yù)證書(shū)以及其他可以佐證符合應(yīng)聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個(gè)文件。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考核或聘用資格。
2.根據(jù)崗位報(bào)名情況,學(xué)院不定期組織集中面試(線上或線下初試和線下復(fù)試)。
3.本次招聘報(bào)名截止時(shí)間:
五、聯(lián)系信息
1.咨詢時(shí)間:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及節(jié)假日除外)
2.通信地址:福建省廈門(mén)市集美區(qū)孫坂南路1251號(hào)廈門(mén)工學(xué)院明德大廈
3.學(xué)校官網(wǎng):www.xit.edu.cn
4.聯(lián)系電話與郵箱:
祁老師(點(diǎn)擊查看)">0592-6667568
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