東南大學坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的金陵古都——南京，是享譽海內外的著名高等學府，學校是國家教育部直屬并與江蘇省共建的全國重點大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設大學之一。2017年，東南大學入選世界一流大學建設A類高校名單。
近年來，東南大學秉承和踐行“止于至善”的校訓精神，在教育教學、科學研究、師資隊伍、國際合作、社會服務等方面取得重大突破。學校提出建成具有鮮明中國特色、東大氣質、人民滿意的世界一流大學的目標。
一、招聘崗位
學校面向社會公開招聘管理崗位36個,專技崗位5個。具體崗位職責及招聘要求詳見《東南大學2025年管理和專技崗位招聘說明書（第一批）》（見附件）。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.政治立場堅定，有較高的思想政治素質，身心健康，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作；
3.熱愛高等教育管理事業(yè)，品行端正，工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)；有良好的職業(yè)道德，心理素質良好，抗壓能力強，有較強的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新意識和學習意識；人際溝通能力、邏輯思維能力和工作執(zhí)行能力強；
4.身體健康，心理素質良好，碩士原則上不超過28周歲（
5.具備所聘崗位要求的其他資格條件；
6.應聘人員應具有國家認可的學歷及相應學位，且與所需專業(yè)相對應；應屆博士生原則上應于
7.有下列情況之一者，不受理報名：
（1）受過司法、行政機關處罰的；
（2）涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（3）尚在處分期內的。
三、報名事宜
（一）報名時間及方式
（二）報名注意事項
1.根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學習經(jīng)歷（學歷學位證書掃描件及學信網(wǎng)證明）、工作經(jīng)歷（勞動/聘用合同或社保繳納證明、相關工作經(jīng)歷證明，其中工作經(jīng)歷證明由所在單位出具，證明中須明確任職職務和任職起止時間；學生干部經(jīng)歷須提供學校院級以上部門開具的工作證明）等，并嚴格按要求上傳附件材料。個人信息及相關表格信息應填寫完整，個人經(jīng)歷須保持連續(xù)，應聘人員無法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虛作假行為的，學校有權取消其報名或錄用資格。
2.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，且到崗后又有直接上下級領導關系；
（3）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加事業(yè)單位應聘的人員。
3.本次招聘只接受通過東南大學招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名，不接受書面或電子郵件報名。
四、考核方式
（一）考試考核
由學校組織考試考核，具體形式、流程安排和時間地點將另行通知，未通過者不另作通知。
（二）體檢、考察
考試考核結束后，根據(jù)考核結果，確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，按最終成績從高到低進行遞補。
學校對體檢合格的擬錄用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績，并根據(jù)考察結果確定擬錄用人員名單。擬遞補人員暫不體檢和考察，需遞補時再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消錄用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；
4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能錄用的。
（三）確定擬聘人選
考試考核、體檢考察通過者提請學校審議，根據(jù)學校發(fā)展及崗位需求，討論研究決定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
（一）公示及錄用
1.擬聘用人員名單及聘用方式將在東南大學人事處主頁進行公示。
2.公示無異議人員，由東南大學為其辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后繼續(xù)聘用；試用期考核不合格的，終止聘用關系。
（二）聘用方式
具有五年以上申報崗位相關工作經(jīng)驗或具有博士學位者，工作經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出的可擇優(yōu)按事業(yè)編制聘用；其余人員按非在編人事代理方式聘用。
六、招考紀律
1.應聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
2.考核時間和地點將以短信、郵件等形式通知應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。應聘人員須準確填寫電子郵箱及聯(lián)系方式，因聯(lián)系方式填寫錯誤而導致的一切后果由應聘者本人承擔。
3.屬于下列情況之一者，學校可取消錄用資格：
（1）無工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；
（2）有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時間內不能提供與原單位解除工作關系證明者（規(guī)定時間根據(jù)崗位需求一般為1個月，特殊情況最多不超過2個月）；
（3）應屆畢業(yè)生在學校通知辦理入職手續(xù)后，15個工作日內不與學校辦理相關手續(xù)者。
七、聯(lián)系方式
電話：025-52090256
聯(lián)系人：
招聘系統(tǒng)問題請咨詢：025-52090048
附件：東南大學2025年管理和專技崗位招聘說明書（第一批）.pdf
東南大學人事處
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