根據(jù)工作需要,按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘專技崗工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位
面向社會(huì)公開招聘專技崗9人,其中心理健康教育專職教師2人,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3人,醫(yī)師1人,藥師1人,體育部專任教師2人。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng),品行端正;
2.學(xué)歷及年齡要求:碩士研究生年齡在28周歲以下(
3.崗位需求計(jì)劃表如下:
崗位名稱 |
所需專業(yè)(專業(yè)代碼) |
學(xué)位 |
人數(shù) |
其他條件 |
心理健康教育 專職教師 |
心理學(xué)(0402)、 應(yīng)用心理(0454) |
碩士及以上 |
2 |
本碩或碩博所學(xué)專業(yè)均為心理學(xué)相關(guān)專業(yè) |
會(huì)計(jì) |
會(huì)計(jì)(1253、120201) |
碩士及以上 |
3 |
本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)為會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
醫(yī)師 |
臨床醫(yī)學(xué)(1002、1051) |
碩士及以上 |
1 |
具有內(nèi)科、外科、全科等相關(guān)資格證書和執(zhí)業(yè)證書;熟練掌握各種常見病、多發(fā)病的診斷和治療;具有二級(jí)醫(yī)院及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
藥師 |
藥學(xué)(1007、1055) |
碩士及以上 |
1 |
具有執(zhí)業(yè)西藥師資格證;熟悉藥房的相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作;具有在一級(jí)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)有三年以上藥劑科相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) |
專任 教師 |
體育(0452)、 體育學(xué)(0403) (方向:籃球、足球、 乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、健身操) |
研究生/ 博士或碩士 |
2 |
體育院校或綜合類院校體育專業(yè)畢業(yè),具有一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員等級(jí),或具有二級(jí)運(yùn)動(dòng)員等級(jí)并持有國家級(jí)及以上裁判員證書 |
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在西安科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.xust.edu.cn/)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取線上投遞簡歷和線下資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:
2.應(yīng)聘人員將以下材料壓縮打包后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱((點(diǎn)擊查看)),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間”命名,所需材料:
(1)個(gè)人簡歷;
(2)《西安科技大學(xué)2025年應(yīng)聘人員信息匯總表》;
(3)證書原件掃描件:身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件,留學(xué)人員還須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件;
(5)其他需要提供的材料(職稱證書、工作經(jīng)歷證明等)。
3.應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
學(xué)校根據(jù)工作要求,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,按照不低于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員,通過資格審查人員名單將在西安科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.xust.edu.cn/)公布,未通過資格審查人員不再單獨(dú)通知。通過資格審查的人員按通知要求參加后續(xù)環(huán)節(jié)。崗位計(jì)劃招聘數(shù)量與通過資格審查人數(shù)的比例不足1:3,視情況縮減招聘計(jì)劃。
(四)現(xiàn)場審核確認(rèn)
通過資格審查人員,需提交上述報(bào)名材料原件,進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。未進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)或現(xiàn)場審核確認(rèn)未通過的應(yīng)聘人員不具有考核資格。
(五)考試
考試包括筆試、面試及心理測試。
1.筆試:筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,采用閉卷方式進(jìn)行。主要內(nèi)容包括與應(yīng)聘崗位相關(guān)的理論知識(shí)、政策文件、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容,設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(滿分100分)。
2.面試及心理測試:按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。體育部專任教師還須進(jìn)行運(yùn)動(dòng)技能考核。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢??疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的資格條件、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(七)公示
學(xué)校對(duì)擬聘人選在西安科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.xust.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,被反映存在問題,經(jīng)查屬實(shí),則取消其擬聘資格。
(八)聘用
公示期滿無異議后,擬聘人員應(yīng)于公示結(jié)束30天內(nèi)來校簽訂協(xié)議并辦理入職手續(xù)。本次招聘崗位具有碩士研究生學(xué)位人員依據(jù)《西安科技大學(xué)人事代理人員管理辦法(修訂)》進(jìn)行管理,具有博士學(xué)位的體育部專任教師和心理健康教育專職教師,經(jīng)考核合格后納入學(xué)校事業(yè)編制管理。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注西安科技大學(xué)人事處相關(guān)招聘信息,并保證手機(jī)暢通,未能參加考試或考察的,視為放棄應(yīng)聘。
(三)招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人,應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。
(四)招聘崗位的專業(yè)要求為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷學(xué)位所對(duì)應(yīng)專業(yè),專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話∶
聯(lián)系郵箱:(點(diǎn)擊查看)
聯(lián)系地址:陜西省西安市臨潼區(qū)陜鼓大道48號(hào)西安科技大學(xué)人事處
附件:西安科技大學(xué)2025年應(yīng)聘人員信息匯總表
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