為進一步加強“石油與天然氣工程”一流學科科研隊伍建設，充實后備師資和科研力量，石油與工程學院長期招收“優(yōu)秀學科博士后”。現(xiàn)就2025年度5-6月石油與工程學院集中“優(yōu)秀學科博士后計劃”招聘有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）獲得博士學位一般不超過3年，入站時年齡不超過35周歲；擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，具有“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學精神，具有良好的師德師風，恪守學術道德；

（二）海內(nèi)外高校畢業(yè)（含擬于2025年、2026年畢業(yè)），應屆博士畢業(yè)生或與其他單位無人事勞動關系人員；

（三）近3年已取得優(yōu)秀科研學術成果；

（四）應聘人員需積極申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進項目等。

二、相關待遇

（一）薪酬待遇

“優(yōu)秀學科博士后計劃”薪酬待遇為不低于稅前30萬元/年，薪酬包括工資、五險一金個人及學校繳納部分。

（二）住房待遇

優(yōu)秀學科博士后可租住學校博士后公寓，租期2年。因學校博士后公寓房源緊張未能租住的博士后，可享受住房補助，補助標準為每年2.4萬元，補助期2年。博士后延期期間學校不再提供博士后公寓和住房補助。

（三）工作條件

1.優(yōu)秀學科博士后可按學校相關規(guī)定申請科研啟動經(jīng)費資助。

2.符合條件的優(yōu)秀學科博士后可依據(jù)學校有關規(guī)定參加高級專業(yè)技術職務任職資格的評審，獲得留校資格引進且取得教師崗位培訓合格證書后，學校確定其高級專業(yè)技術職務。

（四）享受國家或學校項目資助

1.入選國家“博士后國際交流計劃”引進項目或“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的優(yōu)秀學科博士后，在原有薪酬待遇基礎上將國家下?lián)艿?/span>20萬元/年經(jīng)費全部用于入選者，資助期2年。

2.符合條件的優(yōu)秀學科博士后在站期間可申請學校優(yōu)秀青年學者或青年拔尖人才崗位，入選者可享受相應的崗位津貼，并可申請相應崗位的科研啟動經(jīng)費。

三、應聘方式

1.石油工程學院本輪發(fā)布的招聘需求，申請人登陸中國石油大學（北京）人才招聘網(wǎng)進行注冊，在“學科博士后”專欄如實填寫個人信息，選擇應聘崗位，并上傳（網(wǎng)址：http://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.申請人與合作導師（見石油工程學院網(wǎng)頁-碩博士導師簡介）聯(lián)系，與合作導師共同對照《優(yōu)秀學科博士后學校/學院選拔標準實施細則》，雙方達成初步意向。

3.由擬合作導師于將申請人材料（簡歷，及并需提交簡歷所提及內(nèi)容的支撐材料，包括：學位證書、身份證、學習工作經(jīng)歷證明，科研項目、論文、專利，獲獎的支撐材料，論文分區(qū)情況采用中科院分區(qū)，標明大類分區(qū)還是小類分區(qū)）發(fā)送給學院聯(lián)系人。

4.學院進行形式審查、資格審查和相關考察等相關環(huán)節(jié)。

5.擬于5-6月召開學院招聘評審會議，符合條件國內(nèi)人員須到校答辯。

6.通過學院選拔后報送學校人事處。

本次招聘工作結束后，后繼優(yōu)秀學科博士后招聘工作長期舉行。擬入站博士與合作導師（副教授以上且經(jīng)費充足）達成初步意向后可向學院提出申請。暫沒有與導師達成合作意向的，也可以聯(lián)系學院聯(lián)系人，由學院進行推薦。

學院聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：89734150

聯(lián)系郵箱：shigongxueyuanrenshi@cup.edu.cn

石油工程學院

2025年05月20日

附件：石油工程學院2025年優(yōu)秀學科博士后招聘需求表

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來源鏈接：

https://www.cup.edu.cn/oil/tzgg/rczpb/a4f00527f0414d459e72774a4bb2b8cf.htm

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