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肇慶市鳳凰三立學(xué)校2025年高薪招聘高層次人才!

共計(jì) 18 個(gè)崗位,招 44
發(fā)布時(shí)間:2025-05-22 | 截止時(shí)間:2025-12-31 | 肇慶
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肇慶市鳳凰三立學(xué)校2025年高薪招聘高層次人才!
44人,共計(jì)18個(gè)崗位
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學(xué)校簡(jiǎn)介

肇慶市鳳凰三立學(xué)校是一所高起點(diǎn)、高定位、高質(zhì)量的十二年一貫制寄宿學(xué)校。學(xué)校位于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市之一的國(guó)家級(jí)歷史文化名城——肇慶市;占地面積9萬(wàn)平方米,按照省一級(jí)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),已完成投資7億元。學(xué)校采用小班化構(gòu)建教學(xué)班,以“立德成人、立身成材、立志成功”為育人理念,學(xué)校定位為“中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化特色育人的領(lǐng)跑者”,志在創(chuàng)建中國(guó)傳統(tǒng)文化教育與現(xiàn)代教育相結(jié)合,具有傳統(tǒng)特色、國(guó)際水平的高端優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校!

為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,進(jìn)一步打造鳳凰三立優(yōu)質(zhì)教育品牌,我校現(xiàn)特向全國(guó)招聘各學(xué)科優(yōu)秀教師。

招聘崗位

根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需求,并結(jié)合2025年各學(xué)部的教學(xué)需求,我校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。具體招聘崗位如下:

各學(xué)部學(xué)科(骨干)教師招聘崗位

學(xué)部\學(xué)科

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

英語(yǔ)

歷史

物理

總?cè)藬?shù)

小學(xué)部

2

2

2

0

0

6

初中部

3

3

3

3

1

13

高中部

4

4

4

2

2

16

其他招聘崗位

崗位

德育干事

(初中部)

招生員

生活主管

(小學(xué)低年段)

生活主管

(小學(xué)高年段)

退伍軍人

(生活部)

人數(shù)

1

1

1

1

5

應(yīng)聘要求

★高層次人才招聘條件:

1.教學(xué)業(yè)績(jī)突出,有兩輪或以上中考、高考教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有德育、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者。

2.特級(jí)教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、省市學(xué)科帶頭人、獲市級(jí)以上教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、教學(xué)能手等業(yè)務(wù)稱(chēng)號(hào)者。

3.能勝任競(jìng)賽輔導(dǎo)、校本課程開(kāi)發(fā)者;

4.雙語(yǔ)教學(xué)能力突出者。

★各學(xué)部學(xué)科(骨干)教師崗位要求:

1.具有本科及以上學(xué)歷,有相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證;

2.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)教育事業(yè),身體健康、品行端正、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;愛(ài)崗敬業(yè)、能夠嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,服從學(xué)校管理;

3.在職教師年齡在45周歲以下,高級(jí)教師、省市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師等優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬,有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

★德育干事崗位要求及職責(zé):

崗位要求:

1.本科以上(含本科)學(xué)歷,年齡35歲以下,2年以上學(xué)校德育管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致有耐心,對(duì)于突發(fā)事件有快速應(yīng)對(duì)能力。

3.為人踏實(shí),肯干,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。

4.退伍軍人優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)初中部學(xué)生思想教育工作和德育活動(dòng)組織工作;

2.組織班主任學(xué)習(xí)教育理論、監(jiān)督學(xué)生在校期間的行為規(guī)范,處理違紀(jì)行為,維護(hù)紀(jì)律秩序。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通家校工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,法制教育和文明禮儀教育;

★招生員崗位要求及職責(zé):

崗位要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話流利,擅表達(dá),具較強(qiáng)的溝通能力。

2.溫和堅(jiān)定,思維敏捷,具較好的應(yīng)變能力和抗壓能力,工作積極主動(dòng)。

3.有民辦學(xué)校招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)校招生品牌宣傳,開(kāi)展多方位招生活動(dòng),定期回訪,確保招生任務(wù)達(dá)成。

2.接待家長(zhǎng)、提供咨詢,幫助家長(zhǎng)和學(xué)生深度了解學(xué)校,促成學(xué)生入讀。

3.積極服務(wù)學(xué)生及家長(zhǎng),收集家長(zhǎng)意見(jiàn)及建議,并與各部門(mén)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

4.協(xié)助家長(zhǎng)辦理入學(xué)手續(xù)及負(fù)責(zé)新生入學(xué)檔案資料的收集整理工作。

★生活主管崗位要求:

一、低年段主管(一二三年級(jí)):

大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有多年的幼兒或低年段的教育教學(xué)工作經(jīng)歷的幼兒園副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)或小學(xué)教師。

二、高年段主管(四五六年級(jí)):

大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有2~5年主科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的老師。

崗位要求:

1.愛(ài)心耐心,熱愛(ài)學(xué)生教育工作,對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心。

2.專(zhuān)業(yè)能力,有教育、心理、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

3.溝通能力,善于與學(xué)生、家長(zhǎng)、老師溝通,具備良好協(xié)調(diào)能力。

4.應(yīng)變能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,冷靜處理問(wèn)題。

5.吃苦耐勞,能接受時(shí)間跨度較大的工作時(shí)間,晚上能隨時(shí)對(duì)宿舍區(qū)域進(jìn)行管理和監(jiān)督。

備注:具備相應(yīng)的教師資格證,有心理或其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)的證書(shū)優(yōu)先考慮。

退伍軍人任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下,退役復(fù)學(xué)大學(xué)生或已畢業(yè)的退伍軍人(需提供退伍證復(fù)印件)。有學(xué)校德育管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致有耐心,對(duì)于突發(fā)事件有快速應(yīng)對(duì)能力。

3.為人踏實(shí),肯干,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神,具備軍隊(duì)培養(yǎng)的強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),能高效執(zhí)行任務(wù),服從學(xué)校管理安排。

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,無(wú)違紀(jì)違法記錄。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育工作和德育活動(dòng)組織工作;

2.監(jiān)督學(xué)生在校期間的行為規(guī)范,處理違紀(jì)行為,維護(hù)紀(jì)律秩序。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通家校工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,法制教育和文明禮儀教育;

4.主動(dòng)維護(hù)校園秩序,關(guān)心學(xué)生需求,具備服務(wù)意識(shí)。

崗位需求人員:

小學(xué)部:1名女退伍軍人;

中學(xué)部:2名女退伍軍人;2名男退伍軍人;

特別要求:以上人員應(yīng)聘成功,需經(jīng)崗前培訓(xùn)通過(guò)后,方可正式錄用。

在鳳凰三立,您可以收獲

成長(zhǎng)發(fā)展空間

1.學(xué)校為每個(gè)新入職的教師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)與交流的機(jī)會(huì),每年組織新聘教師參加知名教育專(zhuān)家講座培訓(xùn)與校本培訓(xùn);

2.入職后符合條件的教師,學(xué)校為其辦理職稱(chēng)評(píng)定,學(xué)校以高于普通公辦學(xué)校的中、高級(jí)職稱(chēng)崗位比例,評(píng)定職稱(chēng),兌現(xiàn)待遇;

3.學(xué)校為所有教師提供更好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì),所有教師都有成為學(xué)校的骨干力量與中層領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)。

薪酬待遇

1.薪酬待遇(稅前年薪):教師薪酬待遇由基本工資、課時(shí)津貼、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和“五險(xiǎn)一金”等部分構(gòu)成,充分體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的分配原則。對(duì)我校有突出貢獻(xiàn)者設(shè)多項(xiàng)多層次重獎(jiǎng)。具體如下:

●小學(xué)部高層次人才,薪酬面議;

●初中部高層次人才,薪酬面議;

●高中部高層次人才,薪酬面議;

●德育干事6000-9000/月;

●生活主管6000-9000/月;

●招生員,薪酬面議。

2.學(xué)校按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,免費(fèi)提供宿舍(高檔教師公寓單間或套間,帶獨(dú)立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器及網(wǎng)絡(luò)),提供一日三餐(就餐補(bǔ)貼),教職工子女入讀本校享有學(xué)費(fèi)減、免優(yōu)惠。

應(yīng)聘方式

面試流程

1.年齡在45周歲以上的應(yīng)聘教師的面試流程:無(wú)生模擬課堂試講+面試;

2.年齡在45周歲以下的應(yīng)聘教師的面試流程:筆試+無(wú)生模擬課堂試講+面試。

備注:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。模擬課堂主要測(cè)試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、方法與技能等。以上面試流程內(nèi)容同時(shí)合格后方可正式錄取。

報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名:投放簡(jiǎn)歷——電話預(yù)約——到校面試——簽約——體檢合格——入職

2.應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人履歷表(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、一寸藍(lán)底證件照等相關(guān)資料)發(fā)郵件至肇慶市鳳凰三立學(xué)校辦公室招聘郵箱:zqfhslxx@163.com。郵件主題為:應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科+姓名+高校人才網(wǎng)。經(jīng)審核符合招聘條件的應(yīng)聘者,學(xué)校將通知其參加面試考核(面試考核時(shí)須出示上述有關(guān)材料的原件),未接通知的恕不接待。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

3.資格檢驗(yàn):要求在職教師的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證等所有資格資質(zhì)及證書(shū)在應(yīng)聘時(shí)出示,并提交復(fù)印件。

4.報(bào)名時(shí)間:根據(jù)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至20251231。凡投簡(jiǎn)歷到我校的有志之士,學(xué)校人力資源部會(huì)將您的信息珍藏到人力資源庫(kù)。

聯(lián)系方式

學(xué)校地址:廣東省肇慶市鼎湖區(qū)慶云大道龍鼎路2號(hào)

郵箱地址:zqfhslxx@163.com

聯(lián)系電話:0758-2689922、游老師18128051705(微信同號(hào))

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