現(xiàn)誠邀海內(nèi)外有志之士加盟西北農(nóng)林科技大學生命科學學院，同心筑夢，共創(chuàng)輝煌??！
Part-01、學院風采
西北農(nóng)林科技大學地處中華農(nóng)耕文明發(fā)祥地、國家級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)——陜西楊凌，是教育部直屬、國家原“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校，首批入選國家“世界一流大學和一流學科”建設(shè)高校。
生命科學學院由原西北農(nóng)業(yè)大學基礎(chǔ)科學系、西北林學院基礎(chǔ)課部、西北植物研究所（部分）、西北農(nóng)業(yè)大學儀器測試中心合并組建而成，其前身可上溯至1934年建校之初。學院擁有一支規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)較為合理、創(chuàng)新能力強的師資隊伍，形成多個由國家級人才領(lǐng)銜的、富有活力的多學科交叉教學-研究團隊?，F(xiàn)有在編教職工185名，專任教師137人，教授48名，副教授58名。其中國家杰出青年基金獲得者2人，國家級人才4人，國家級青年人才5人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才”計劃入選者5人，享受國務院政府特殊津貼專家3人，省、校級人才項目計劃入選者21人。校級金牌教師2人、優(yōu)秀教師3人、優(yōu)秀導師5人，校級優(yōu)秀教學團隊4個。
生命科學學院建設(shè)有生物學一級學科博士后流動站，生物學一級學科博士學位授權(quán)學科點，植物學、生物化學與分子生物學、微生物學、細胞生物學、遺傳學、生物信息學（自設(shè)）、生物與醫(yī)藥（專業(yè)學位）7個博、碩士學位授權(quán)點?，F(xiàn)有生物科學、生物技術(shù)、生物工程等3個本科專業(yè)，全部入選教育部“雙萬計劃”一流專業(yè)建設(shè)點。2002年獲批國家生命科學技術(shù)與人才培養(yǎng)基地，2020年獲批國家基礎(chǔ)學科拔尖學生培養(yǎng)計劃2.0“生物科學拔尖學生培養(yǎng)基地”，是全國33個同類基地之一。
生物學學科聚焦干旱與半干旱地區(qū)的糧食生產(chǎn)和生態(tài)保護等基礎(chǔ)生物學問題，形成了植物發(fā)育與逆境生物學、功能基因組信息學與系統(tǒng)生物學、土壤和環(huán)境微生物學以及中藥材資源與利用等4個特色學科方向。植物學與動物學、進入ESI全球排名前1‰，生物學與生物化學、分子生物學與遺傳學、微生物學等學科進入ESI全球前1%。學科有力支撐學校農(nóng)業(yè)科學進入ESI全球前0.1‰。
學院設(shè)有生物技術(shù)系、生物科學系、生物工程系、生物學實驗教學中心4個教學系(中心)與黨政綜合辦公室，涵蓋了8個教學研究室/課程組。擁有陜西省農(nóng)業(yè)與環(huán)境微生物重點實驗室、陜西省農(nóng)業(yè)分子生物學重點實驗室以及安康中藥材試驗示范站、旱區(qū)生物質(zhì)能研究中心、微生物研究中心、生物信息研究中心、高性能計算平臺及生命科學大型儀器共享平臺等基礎(chǔ)支撐平臺。建成了以旱區(qū)作物逆境生物學國家重點實驗室為核心、省部級科研平臺和各類實踐基地為支撐的多學科集群協(xié)同育人平臺。
Part-02誠聘賢才
01、高層次人才招聘
（一）基本條件
擁護黨的路線、方針、政策，思想品德高尚，師德師風良好，遵紀守法，治學嚴謹，身心健康，具有博士學位，所從事的研究領(lǐng)域符合學院學科發(fā)展需求。
（二）研究方向
瞄準國際生命科學前沿領(lǐng)域,針對國家重大戰(zhàn)略需求,聚焦生命現(xiàn)象本質(zhì)、農(nóng)業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵科學問題開展研究，包括植物逆境生物學、微生物組學與環(huán)境生態(tài)、合成生物學與系統(tǒng)生物工程、生物信息學與系統(tǒng)生物學、動物細胞及分子生物學等研究方向。
（三）引進類型及具體要求
1.杰出人才
（1）在本領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻；
（2）在本領(lǐng)域具有公認的學術(shù)地位，能夠引領(lǐng)學科發(fā)展的戰(zhàn)略科學家；
（3）瞄準生命科學前沿領(lǐng)域，緊扣國家重大戰(zhàn)略需求，對學科發(fā)展方向具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光，具備開拓本領(lǐng)域國際學術(shù)前沿的能力。
2.領(lǐng)軍人才
（1）A1崗位：重點引進在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的重大原創(chuàng)性、標志性學術(shù)成果，或解決關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”問題，在本領(lǐng)域具有較強學術(shù)影響力且具備擔任學科帶頭人能力的一流科技領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過55周歲。
（2）A2崗位：重點引進在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的重大標志性學術(shù)成果，或在解決關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”問題上取得重大突破，具有沖擊一流科技領(lǐng)軍人才實力的海內(nèi)外學者。年齡一般不超過45周歲。
（3）B類崗位（B1崗、B2崗）：重點引進在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的標志性學術(shù)成果，具有沖擊一流科技領(lǐng)軍人才潛力的海內(nèi)外學者。年齡一般不超過45周歲。綜合評估后確定具體崗位。
3.青年拔尖人才
（1）A1崗位：重點引進在本領(lǐng)域取得重要創(chuàng)新性學術(shù)成果，具備擔任青年學術(shù)帶頭人能力的一流青年科技人才。年齡一般不超過42周歲。
（2）A2崗位：重點引進具有2年及以上全職科研工作經(jīng)歷，近五年取得突出學術(shù)成果，具有沖擊一流青年科技人才實力的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者。國內(nèi)應聘者一般應具有主持國家級項目經(jīng)歷。年齡一般不超過38周歲。
（3）B類崗位（B1崗、B2崗）：重點引進具有2年及以上全職科研工作經(jīng)歷，近五年取得高質(zhì)量學術(shù)成果，具有沖擊一流科技青年人才潛力的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者。國內(nèi)應聘者一般應具有主持國家級項目經(jīng)歷。年齡一般不超過35周歲。綜合評估后確定具體崗位。
4.創(chuàng)新團隊
（1）在本領(lǐng)域具有較大學術(shù)影響力，整體研究水平達到國際一流水平；
（2）團隊帶頭人至少達到領(lǐng)軍人才水平；
（3）具有明確可行的研究目標和發(fā)展規(guī)劃；
（3）團隊骨干成員穩(wěn)定，具有合理的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。
（四）相關(guān)待遇
1.實行長聘制，為各類人才提供具有競爭力的薪酬，一事一議。
2.提供滿足科研需求的經(jīng)費支持和實驗辦公條件。
3.按照學校相關(guān)政策單列研究生招生指標。
4.提供全產(chǎn)權(quán)住房和安家費。
5.按照學校相關(guān)政策妥善安排配偶工作，解決子女入托入學（學校附屬幼兒園為省級示范幼兒園，就讀小學為省級示范小學，附屬中學為省級示范中學）
02、教師招聘
（一）2025年崗位需求
1.微生物學學科：有土壤學或微生物學專業(yè)學習背景的博士畢業(yè)生或者博士后；
2.生物信息學學科：有生物信息、大數(shù)據(jù)計算、人工智能、生物統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)學習背景的博士畢業(yè)生或者博士后；
3.植物學學科：系統(tǒng)與進化植物學、植物生理學、植物次生代謝研究領(lǐng)域，有植物學相關(guān)專業(yè)學習經(jīng)歷的博士畢業(yè)生或者博士后；
4.細胞生物學學科：有植物逆境細胞分子生物學等相關(guān)專業(yè)學習背景，從事過小麥等大作物細胞分子機制研究、作物復雜性狀數(shù)據(jù)挖掘與解析等方面研究的博士畢業(yè)生或者博士后。
（二）招聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。
2.具有良好的思想道德素質(zhì)，恪守學術(shù)道德，無違規(guī)違紀、違反師德師風和學術(shù)不端等行為。
3.在國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應學位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國際前沿的研究動態(tài)，具有良好的科研水平和發(fā)展?jié)摿Α?/font>
4.身心健康，年齡一般要求35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
5.具備崗位所需要的其他條件并全職來校工作。
（三）聘用方式
1.擬聘教師一般實行預聘制，預聘期為三年；聘期考核合格轉(zhuǎn)為長聘。
2.業(yè)務水平達到學校直聘副高職稱要求，且按程序被聘為副教授的博士（博士后），實行長聘制，設(shè)立三年考核期。
（四）薪酬待遇
1.薪資
（1）實行預聘制的博士（博士后），基礎(chǔ)年薪為17萬元，并享受績效獎勵。
（2）實行長聘制的博士（博士后），按崗聘用，以崗定薪。
2.科研啟動經(jīng)費
自然科學類博士（博士后）科研啟動經(jīng)費不低于20萬元。
3.住房保障
（1）首個聘期考核合格的預聘制講師和三年考核期合格的長聘制新進教師，學校提供120平方米的住房一套或價值相當?shù)馁彿垦a貼。
（2）在校工作滿10年，且年度及聘期考核合格者，住房產(chǎn)權(quán)歸個人。
4.其他
（1）享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險（含職業(yè)年金）、醫(yī)療保險、生育保險等福利待遇。
（2）提供幼兒園、小學和中學等優(yōu)質(zhì)教育資源。
03、博士后招聘
（一）2025年崗位需求
1.生物信息學、植物遺傳學與分子生物學、人工智能、組學測序、計算機科學與技術(shù)等方向；
2.植物學相關(guān)專業(yè)、系統(tǒng)與進化植物學方向；
3.生物化學與分子生物學相關(guān)專業(yè)，分子植物病理方向；
4.合成生物學、微生物組學、發(fā)酵工程、微生物學、生化與分子生物學等方向；
5.環(huán)境微生物、微生物學、土壤微生物學相關(guān)等方向；
6.植物學或者生物化學與分子生物學專業(yè)、植物逆境方向；
7.生化與分子生物學、微生物學、植物病理學等方向；
8.植物學、植物生理學等專業(yè)，植物次生代謝方向；
9.農(nóng)學、作物學、生物學相關(guān)方向。
（二）招聘基本條件
2.學術(shù)成果突出，有較大發(fā)展?jié)摿Γ?/font>
3.身心健康，年齡在35周歲以下；
4.獲得博士學位一般不超過3年;
5.具備崗位所需要的其他條件。
（三）崗位設(shè)置及薪酬待遇
1.類別與薪資
（1）特別資助博士后：年薪不低于33萬元（稅前）；
（2）重點資助博士后：年薪不低于22萬元（稅前）；
（3）一般資助博士后：年薪不低于15萬元（稅前）。
2.配套支持
入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“國家資助博士后研究人員計劃”資助者，學校將在國家資助基礎(chǔ)上按學校資助標準給予相應配套資助。
3.生活保障
（1）學校提供周轉(zhuǎn)房，對學校暫時無法解決住房者，為其提供住房補貼；
（2）按照學校在編在崗教職工社保有關(guān)規(guī)定，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險待遇；
（3）提供幼兒園、小學和中學等優(yōu)質(zhì)教育資源，學校附屬幼兒園為省級示范幼兒園，就讀的小學為省級示范小學，附屬中學為省級示范中學。
4.職業(yè)發(fā)展
（1）在站期間可按照學校相關(guān)文件規(guī)定申請參加職稱評審。
（2）在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的博士后，出站后可按相應程序優(yōu)先補充到學校教師隊伍。
（3）符合學校高層次人才支持計劃入選條件的，出站后可申報該計劃相應崗位。
Part-03應聘方式
01、應聘方法
請將個人詳細簡歷（主要包括個人基本信息、主要學習經(jīng)歷、主要工作經(jīng)歷、研究方向及內(nèi)容、所取得的主要學術(shù)成果等），以“應聘類型-姓名-聯(lián)系方式”的形式命名，發(fā)送至學院聯(lián)系人郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
02、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
電話：+86-29-87092262
傳真：+86-29-87092262
郵箱：（點擊查看）
網(wǎng)址：https://life.nwafu.edu.cn
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/MChLkyxoq0vzdtSDFMwjMw
更多最新博士后招收資訊請關(guān)注：
【高才博士后】網(wǎng)站→ https://boshihou.gaoxiaojob.com
【高才博士后】微信公眾號→微信號：bshjob
