因團(tuán)隊(duì)科研工作需要，先進(jìn)毫米波技術(shù)集成攻關(guān)研究院現(xiàn)公開(kāi)招聘二級(jí)單位聘用人員4人，具體信息如下：
一、招聘崗位及相關(guān)信息
（一）招聘崗位：材料工藝工程師
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)科研項(xiàng)目相關(guān)的特種陶瓷材料制備、材料真空工藝研究等實(shí)驗(yàn)工作；
2.承擔(dān)科研產(chǎn)品裝架、焊接工作研究等實(shí)驗(yàn)工作；
3.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目相關(guān)儀器設(shè)備（包括但不限于真空爐、氫爐、磨床和自動(dòng)化清洗設(shè)備）的操作、運(yùn)行維護(hù)工作；
4.配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目申請(qǐng)、驗(yàn)收等相關(guān)文檔的撰寫(xiě)工作；
5.配合開(kāi)展日?？蒲袑?shí)驗(yàn)工作，完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.具有材料、化工、機(jī)械、真空等專業(yè)基礎(chǔ)；
2.熟悉陶瓷研制、焊接等制備工藝以及材料真空處理工藝的人員優(yōu)先；
3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力，思路靈活、做事踏實(shí)；
5.年齡不超過(guò)30周歲（
招聘人數(shù)：
1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）
（二）招聘崗位：科研輔助人員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類大功率電源及輔助設(shè)備的設(shè)備管理、運(yùn)行維護(hù)等工作；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品的環(huán)境適應(yīng)性試驗(yàn)、外協(xié)測(cè)試及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作；
3.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室采購(gòu)任務(wù)，完成與供應(yīng)商的談判及合同簽訂相關(guān)工作，保障采購(gòu)流程規(guī)范有序；
4.負(fù)責(zé)原材料、元器件、加工零件等物資的清點(diǎn)、整理、出入庫(kù)等庫(kù)管相關(guān)工作；
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化采購(gòu)規(guī)章制度，建立健全庫(kù)房管理規(guī)范，確保采購(gòu)和庫(kù)管過(guò)程符合GJB管理相關(guān)要求；
6.配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目申請(qǐng)、驗(yàn)收等相關(guān)文檔的撰寫(xiě)工作；
7.承擔(dān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、會(huì)務(wù)管理、對(duì)外接待、辦公用品采購(gòu)等行政工作；
8.配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展其他行政事務(wù)性工作，完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.具備大型科研項(xiàng)目的項(xiàng)目申請(qǐng)/驗(yàn)收/檢查、文檔撰寫(xiě)、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工作流程及國(guó)家GJB相關(guān)規(guī)范的人員優(yōu)先；
3.熟練掌握常用的辦公軟件，如MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint等），能夠高效地完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理和演示文檔制作等工作；
4.有一定的行政、科研、檔案管理知識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思路靈活、做事踏實(shí)；
6.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
7.年齡不超過(guò)45周歲（
招聘人數(shù)：
3人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）
二、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
3.考核。資格審核通過(guò)者由單位安排筆試、面試進(jìn)行考核。單位成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電子科技大學(xué)先進(jìn)毫米波技術(shù)集成攻關(guān)研究院
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來(lái)源鏈接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2884.htm
