為貫徹落實《教育部等十部門關(guān)于印發(fā)〈國家銀齡教師行動計劃〉的通知》（教師[2023]6號）文件精神，充分發(fā)揮省內(nèi)外高校（科研院所、行業(yè)、企業(yè)）退休教師、專家的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，助推學院人才隊伍建設(shè)，結(jié)合學院實際，擬面向全國招聘“銀齡教師”，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、學院簡介
山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院，坐落于山西省大同市。大同是首批國家歷史文化名城、中國九大古都之一，曾是代國南都、北魏首都，遼、金、元初陪都。境內(nèi)名勝古跡眾多，云岡石窟是中國四大石窟之一，被列入世界文化遺產(chǎn)名錄；懸空寺則是中國古代建筑藝術(shù)的瑰寶，被譽為“天下第一奇觀”。此外，還有大同古城、華嚴寺、九龍壁、善化寺等眾多文化遺產(chǎn)。大同具有獨特的地理和氣候條件、四季分明、舒適宜人，空氣質(zhì)量連續(xù)多年全省第一，夏季涼爽，被譽為“避暑旅游優(yōu)選地”。學院作為山西省唯一布局的航空類公辦全日制高等職業(yè)院校，堅持面向行業(yè)、面向產(chǎn)業(yè)，立足山西、輻射華北、服務(wù)全國，聚焦低空經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，圍繞民航通航、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字應(yīng)用四大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，致力建設(shè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地和應(yīng)用技術(shù)服務(wù)中心。學院總占地556畝，現(xiàn)有各類建筑面積23萬平方米，在校生規(guī)模6000人，重點布局了航空工程與先進制造、航空運輸與現(xiàn)代服務(wù)、無人機技術(shù)與應(yīng)用、信息技術(shù)與人工智能四個專業(yè)集群，現(xiàn)開設(shè)專業(yè)18個。
二、招聘計劃
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘對象及條件
1.招聘對象為已按照國家有關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的高等學校（科研院所、行業(yè)、企業(yè)）教師和專家。
2.政治可靠，師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。教育教學和企業(yè)一線工作經(jīng)驗豐富，能夠承擔受聘期間的課程教學、實訓指導、專業(yè)建設(shè)和其它教育、教學、管理工作。
3.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者、技能大師、高級技師、行業(yè)技術(shù)能手等。
4.年齡一般在65（含）周歲以下，身體條件能勝任學院教育教學和管理工作（需提供三級甲等醫(yī)院出具的近六個月體檢報告）。對身體健康狀況較好者可適當放寬年齡要求。
四、崗位職責
1.指導及參與學院的學科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實習實訓條件建設(shè)，推動學院人才培養(yǎng)改革，促進崗課賽證研創(chuàng)融合育人模式創(chuàng)新。
2.以傳、幫、帶的方式，指導青年教師成長和發(fā)展，促進青年教師能力提升。
3.組織指導學院各類教學、科研項目立項及開展合作研究。
4.承擔課程教學或?qū)嵱栔笇Чぷ?，每學年完成不少于64課時的教學工作量（教學督導每學年聽課不少于100課時）。
5.積極幫助學院拓展辦學資源，擴大對外合作交流，促進產(chǎn)教融合發(fā)展。
6.指導參與學院的人才引進和儲備工作，向?qū)W院推薦各類對口人才。
可根據(jù)引進銀齡教師的學科專長、工作經(jīng)驗和實際擬聘崗位，切實明確具體職責。
五、聘期內(nèi)待遇保障
1.銀齡教師稅前補助標準為正高級職稱人民幣12萬元/年，副高級職稱人民幣10萬元/年，自簽訂協(xié)議之日起逐月發(fā)放。
2.學院每學期為受聘銀齡教師報銷3次往返交通費用。
3.學院每年按照在編教職工體檢標準為受聘銀齡教師安排一次健康體檢，購買人身意外保險一份。
4.學院統(tǒng)一為受聘銀齡教師安排教師公寓。
5.銀齡教師通過面授方式授課，超課時費標準為：正高級職稱教師：200元/課時，副高級職稱教師：160元/課時。
6.銀齡教師以山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院為第一單位完成的教科研成果，按照學院相應(yīng)制度和辦法進行獎勵。
7.銀齡教師因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理；對生病或受傷的教師，學院可聯(lián)系校外醫(yī)院就診，并參照學院相關(guān)制度，給予探望慰問等待遇。
六、引進程序
1.有意向人員填寫《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院“銀齡教師”引進登記表》（見附件），并提交相關(guān)材料，打包發(fā)送至郵箱（郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：銀齡+姓名+專業(yè)（點擊查看）%E3%80%82">）（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
相關(guān)材料目錄：
（1）身份證掃描件；
（2）三級甲等醫(yī)院出具的近六個月體檢報告掃描件；
（3）最高學歷、學位證掃描件；
（4）與報名崗位專業(yè)相符的教師資格證掃描件；
（5）職稱證掃描件；
（6）退休證掃描件；
（7）技能等級證書、人才稱號、主要榮譽和獎勵證書等掃描件。
2.由人才工作部會同教務(wù)處、各相關(guān)系部對人員資格進行初審。
3.初審合格后，邀請銀齡教師來院實地考察交流，雙方達成聘用意向。
4.學院與擬確定聘任的銀齡教師簽訂聘用協(xié)議。
七、咨詢電話
具體問題可向山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院人才工作部咨詢，咨詢電話：0352-7993991；13643621458
附件【山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院“銀齡教師”引進登記表.xlsx】
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