根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部培養(yǎng)儲(chǔ)備，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，我區(qū)擬面向海內(nèi)外招聘急需緊缺專業(yè)博士研究生10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、專業(yè)要求
主要圍繞新能源、低空經(jīng)濟(jì)、電子信息技術(shù)、軟件工程、AI人工智能、生物醫(yī)藥健康等相關(guān)領(lǐng)域，具體需求詳見附件1。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（二）具有與崗位要求相同或相近的專業(yè)。相近專業(yè)所學(xué)專業(yè)必修課程、研究方向須與報(bào)名崗位要求專業(yè)的主要課程及研究方向基本一致。
（三）在
（四）每位考生只能以最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。
（五）年齡一般不超過35周歲（
（六）符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》及本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考。
（七）下列人員不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：
報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄南海區(qū)委組織部網(wǎng)站（http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/dwbm/qwzzb/tzgg/）下載報(bào)名表（附件2），填寫相關(guān)表格后連同以下附件發(fā)送至指定郵箱（zzb_bb@nanhai.gov.cn）。
①本人近期免冠正面證件電子照片（格式為JPG，大小為100KB以下）。
②居民有效身份證件正反面掃描件。
③畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供由學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等有關(guān)證明材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
④其他相關(guān)材料掃描件（如：業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書，專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）。
3.報(bào)考人數(shù)不夠1:3比例的不開考。
（二）資格初審
1.資格審核工作在報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)完成。
2.報(bào)名人員提交的材料不齊或不符合要求的，須在反饋審核意見后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充提供，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄的，必須嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若成績(jī)單為外文，需提交翻譯后的中文版成績(jī)單。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
在考試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？忌话磿r(shí)、不按要求參加資格復(fù)審，或資格復(fù)審不通過的，取消其考試資格。
（四）考試
本次招考以業(yè)務(wù)考核等方式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
報(bào)名后請(qǐng)留意網(wǎng)站公布考試安排等事宜，不再另行通知。進(jìn)入體檢和考察的人員及考試成績(jī)將在區(qū)委組織部網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
體檢、考察工作分別按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。
（六）公示和聘用
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘對(duì)象，并將有關(guān)信息在南海區(qū)委組織部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無情況反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在收到聘用通知后按規(guī)定時(shí)間到崗，否則取消聘用。
（七）遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位報(bào)名人員中按照考試成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)對(duì)象。
四、工作安排和薪酬待遇
（一）崗位聘任
聘用人員納入事業(yè)編制管理，入職時(shí)未取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或在原單位已聘任十級(jí)以下專業(yè)技術(shù)崗位的可以聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位（中級(jí)）；在原單位已聘任十級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位或已取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可以直接聘任為相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
（二）試用期
根據(jù)聘用人員情況確定試用期，試用期考核合格的，按原崗位繼續(xù)聘任；試用期考核不合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取消聘用。
（三）薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受與崗位對(duì)應(yīng)的薪酬等福利待遇。
符合高層次人才引進(jìn)資格條件的，按《優(yōu)粵佛山卡服務(wù)管理辦法》（佛府[2023]9號(hào)）規(guī)定享受人才補(bǔ)貼申領(lǐng)、購(gòu)房租房、文化旅游、交流聯(lián)誼、公積金、子女入學(xué)和醫(yī)療保健等服務(wù)。經(jīng)市認(rèn)定評(píng)定的全職新引進(jìn)人才，符合條件的可按《佛山市人才引育扶持工作實(shí)施細(xì)則》（佛人社規(guī)[2023]3號(hào)）等政策規(guī)定享受待遇。
五、職業(yè)發(fā)展
安排到事業(yè)單位或區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)掛職鍛煉，使其充分參與到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局、重點(diǎn)項(xiàng)目研究策劃等方面，全方位給予博士人才施展才華的機(jī)遇和實(shí)踐鍛煉的舞臺(tái)。由區(qū)組織人事部門及掛職單位對(duì)博士進(jìn)行管理、服務(wù)和培養(yǎng)，期間表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的聘用人員可以調(diào)任進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
六、其他說明
（一）報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿本次選聘全過程。凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。
（二）在招聘工作中出現(xiàn)需回避的情形時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)及時(shí)提出，并作出回避決定。
中共佛山市南海區(qū)委組織部
附件1：2025年廣東省佛山市南海區(qū)招聘急需緊缺專業(yè)博士崗位信息表.xlsx
附件2：2025年廣東省佛山市南海區(qū)招聘急需緊缺專業(yè)博士報(bào)名表.docx
附件3：2025年廣東省佛山市南海區(qū)招聘急需緊缺專業(yè)博士專業(yè)參考目錄.xls
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