都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)創(chuàng)辦于2021年7月15日，是百年名校成都七中與都江堰市教育局按“政府主導(dǎo)、體制創(chuàng)新、自主管理”的原則，合力打造的一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的寄宿制“兩自一包”公辦學(xué)校,根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘成熟型編外教師。
此次招聘為編制外招聘，招聘教職工與我校簽訂勞動(dòng)合同。
一、 崗位需求
招聘科目及人數(shù)
具體學(xué)科教師崗位詳見附件2：《都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年編外聘用教師崗位一覽表》。
01應(yīng)聘資格基本條件（同時(shí)具備）
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無師德師風(fēng)失范情況，無違法違紀(jì)記錄。
（二）取得相應(yīng)學(xué)科初級(jí)以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)和所報(bào)考學(xué)科一致。
（三）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，普通話水平達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求；具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
（四）認(rèn)同成都七中文化，認(rèn)同都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的辦學(xué)理念，服從都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的工作安排。
（五）積極樂觀，身心康健，有奉獻(xiàn)精神，充滿正能量；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（六）具備一定抗壓能力。
02成熟型教師條件
（一）年齡不超過40周歲（1985年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日后出生）。
（二）教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出，能高質(zhì)量完成初中學(xué)段的教學(xué)工作任務(wù)，所教學(xué)生成績(jī)優(yōu)異，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）能使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，對(duì)教材精準(zhǔn)把握，有較強(qiáng)的教育教學(xué)改革意識(shí)和能力，能指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師.
（四）優(yōu)先條件：
1、具有中、高級(jí)職稱
2、具有班主任、年級(jí)組長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能承擔(dān)項(xiàng)目學(xué)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)、具備課程設(shè)計(jì)和開發(fā)能力。
03教務(wù)員條件
（一）年齡不超過30周歲（1995年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35周歲（1990年1月1日后出生）。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（三）能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
（四）具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理及分析能力。
（五）有較好的語言表達(dá)與公文寫作能力。
（六）具備一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)。
（七）能開設(shè)特色課程者優(yōu)先考慮。
04以下情況之一，不得聘用
1.曾受過刑事處罰和曾被單位開除的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
4.有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的；
5.有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
二、 我們?yōu)槟闾峁?/span>
（一）薪酬待遇優(yōu)厚，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買保險(xiǎn)和公積金，享受教職工每年體檢等其他福利。
（二）提供過渡工作住房（3年）。
（三）聘用老師享受與在編教師同等評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利。
（四）成熟型教師；成績(jī)特別突出班級(jí)的班主任并獲得區(qū)、縣級(jí)及以上賽課一等獎(jiǎng)以上教師年薪面議（20萬起）。
（五）專業(yè)發(fā)展
崗前培訓(xùn)：參加成都七中新教師入職培訓(xùn)
校級(jí)培訓(xùn)：成都七中教學(xué)指導(dǎo)培訓(xùn)、青年教師培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)三年培訓(xùn)
區(qū)市省級(jí)培訓(xùn)：專業(yè)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、專家報(bào)告
名師打造路徑：校級(jí)優(yōu)秀教師——校區(qū)市省級(jí)骨干教師（學(xué)科帶頭人）——專家（高級(jí)）
干部培養(yǎng)路徑：教研組長(zhǎng)—年級(jí)組長(zhǎng)—副（正）主任——校長(zhǎng)助理等
三、 請(qǐng)你關(guān)注
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)。按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷初審、考核、體檢和聘用的程序進(jìn)行，本次考核各崗位招滿即止，歡迎電話咨詢。
1）報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者填寫附件1：《都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年編外聘用教師報(bào)名表》并附教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等印證材料打包后發(fā)送至學(xué)校官方郵箱djyssyzx@163.com（文件名以“應(yīng)/往屆+學(xué)科+姓名+在職/待業(yè)”命名）。
聯(lián)系人：林老師，19122588387；趙老師，13982175568；劉老師，13808054488
（二）資格審查
學(xué)校收到的材料進(jìn)行初審，如提供的材料不屬實(shí)我校會(huì)取消本人的應(yīng)聘資格，資格審查合格者將電話通知到校進(jìn)行考核，請(qǐng)保持通訊暢通。
(三)面試考核
結(jié)構(gòu)化面試和無學(xué)生試講相結(jié)合，具體考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕馭能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等。
2）體檢及背景調(diào)查
依據(jù)招聘崗位及實(shí)際人數(shù)需求，按照?qǐng)?bào)考人員綜合考核情況確定進(jìn)入體檢、背景調(diào)查人員名單。
（一）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
（二）背景調(diào)查
根據(jù)相關(guān)文件精神，對(duì)擬聘人員開展背景審查工作。具體要求參照成人辦發(fā)[2004]109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。背景調(diào)查包括入職涉罪篩查等內(nèi)容。
3）公示
對(duì)體檢和背景調(diào)查合格的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。
4）聘用程序
經(jīng)公示無異議，報(bào)教育局備案許可后，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，成熟型教師簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
附件1：都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)應(yīng)聘報(bào)名表
附件2：都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年編外聘用教師招聘崗位一覽表
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