因工作需要,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位名稱及數(shù)量
崗位:財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作人員1名;
二、工作地點(diǎn)
湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
三、工作方式
勞務(wù)派遣全職工作。
四、崗位職責(zé)及招聘條件
01崗位職責(zé):
從事會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作。
02招聘條件:
面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合以下條件的可報(bào)名應(yīng)聘:
1.具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,本科或碩士階段所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡在35歲以下(
3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有較好的計(jì)算機(jī)操作能力,工作責(zé)任心強(qiáng),服從安排;
4.通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱及以上,且有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用;
五、有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
六、待遇與聘期
1.受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣形式在我校工作;
2.待遇
具備中級(jí)職稱人員:工資6500元/月(含個(gè)人及單位繳納的“五險(xiǎn)一金”金額),學(xué)校提供工作日職工優(yōu)惠午餐、年終獎(jiǎng)金;
初級(jí)及以下人員:工資5500元/月(含個(gè)人及單位繳納的“五險(xiǎn)一金”金額),學(xué)校提供工作日職工優(yōu)惠午餐、年終獎(jiǎng)金;
3.聘期
合同三年一簽,試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者,解除聘用。首個(gè)合同期滿,通過(guò)考核后,可續(xù)簽一次三年期合同,期滿不再續(xù)簽。
七、招聘程序及安排
(一)發(fā)布信息
招聘信息由學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(登錄學(xué)校官網(wǎng),在常用服務(wù)欄選擇人才招聘系統(tǒng)即可進(jìn)入,或登錄招聘系統(tǒng)網(wǎng)址http://rszp.hufe.edu.cn:8888/#/進(jìn)入報(bào)名) ,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,報(bào)名者如實(shí)完整填寫報(bào)名信息,并將報(bào)名表(附件)、身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)崗位相關(guān)證書(如有)電子檔(按以上順序全部整理為一個(gè)PDF文檔,不大于
2.資格審查。勞務(wù)公司會(huì)同學(xué)校人事處、財(cái)務(wù)處進(jìn)行資格審查。未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料、或存在提供信息不全等情況的,資格審查不予通過(guò);應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料,凡提供虛假材料的,一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。審查結(jié)果在人事處網(wǎng)站公示2天。
3.相關(guān)要求。
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);
(2)有親屬在校內(nèi)工作的應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名同時(shí)書面告知學(xué)校人事處,未進(jìn)行如實(shí)告知的,取消應(yīng)聘資格;
(三)考核
資格審查合格者交驗(yàn)資質(zhì)證明原件并參加考核。考核時(shí)間及具體安排方案另行通知。
考核采取面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的溝通能力及其他通用職業(yè)能力,占綜合成績(jī)的50%;技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐操作能力,占綜合成績(jī)的50%。
技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)、不進(jìn)入綜合成績(jī)排名。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不計(jì)算綜合成績(jī)、不進(jìn)入綜合成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行排名(取面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后2位)。
應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。
(四)公布考核結(jié)果及擬錄用名單
面試結(jié)果及擬錄用人員名單在人事處網(wǎng)站公布,公示3天。
(五)辦理入職手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同
咨詢電話:長(zhǎng)沙高新開(kāi)發(fā)區(qū)麓谷勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司黎經(jīng)理,15874260032;學(xué)校人事處
監(jiān)督電話:0731—88811107(紀(jì)委辦)
長(zhǎng)沙高新開(kāi)發(fā)區(qū)麓谷勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處
附件【報(bào)名表.docx】
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