中國科普研究所（簡稱“科普所”）由中國著名科學(xué)家、科普作家和社會活動
近年來，科普所聚焦加強國家科普能力建設(shè)，提升全民科學(xué)文化素質(zhì)，深入打造科普中國智庫，在科普法治化，公眾科學(xué)素質(zhì)的調(diào)查、監(jiān)測和分析，繁榮科普科幻創(chuàng)作、科普國際交流與合作等方面取得了一系列重要原創(chuàng)性理論與實踐成果，為黨和政府制定科普政策提供決策依據(jù)，為推動科普事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。（中國科普研究所網(wǎng)站http://www.crsp.org.cn）
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘聘用人員，歡迎報名。
一、招聘崗位基本情況
科普所計劃招聘研究助理，采取勞務(wù)派遣方式管理。招聘人員基本要求和崗位職責(zé)如下：
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識；
5.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
本次公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面試、體檢和考察、聘用等階段。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員下載填報《應(yīng)聘人員報名表》，并將報名表及“個人簡歷”發(fā)送到郵箱：kpshr@cast.org.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題為“應(yīng)聘XXXX處室XXXX崗位+姓名”。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名截至?xí)r間為
（二）資格初審
對報考人員投遞的報名表進行資格初審，并電話通知初審合格人員參加面試。
（三）面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。具體時間另行通知。
面試前組織心理測評，測評結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。
（四）體檢和考察
人事處根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績由高到低，按照1:1的比例確定擬聘用人選。
擬聘用人選需到海淀醫(yī)院進行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。
人事處將組織考察，審核聘用人選的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、以及學(xué)歷、學(xué)位、專技能力等證書材料。
因應(yīng)聘人員體檢不合格，應(yīng)聘材料不符合崗位要求以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺的，經(jīng)研究后可按面試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補。
（五）聘用
經(jīng)體檢和考察合格的，人事處通知聘用人員報到辦理入職手續(xù)，與科普所指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，首次簽訂兩年勞動合同，試用期為兩個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、工資及福利待遇
按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的具體要求，參照本單位同類同級崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為科研助理辦理社會保險及住房公積金等。享受國家規(guī)定的帶薪休假等福利，單位提供早午餐。按規(guī)定享受工會相關(guān)待遇，享受定期體檢。
五、紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫報名信息，確保真實準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。
報名咨詢電話：010-62103300
本公告由中國科普研究所人事處負(fù)責(zé)解釋。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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