一、學校概況
學校前身由浙江大學和杭州市于1980年創(chuàng)辦。2022年成為浙江省博士學位授予立項建設單位。2023年更名為浙江科技大學。經過40多年的建設，學校已發(fā)展成為一所國際化辦學和區(qū)域特色鮮明的一流應用型省屬本科高校。學?，F有杭州小和山、湖州安吉兩個校區(qū)。
面向新征程，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化立德樹人，加快學科登峰，守正創(chuàng)新，勇毅前行，加快建設特色鮮明的高水平科技大學，大力推進海內外高層次人才引進工作，建設一流師資隊伍，對引進的海內外優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚待遇，并為其搭建施展才華和實現人生價值的舞臺。
二、環(huán)境與資源學院簡介
環(huán)境與資源學院（簡稱環(huán)資學院）成立于2018年4月，由原輕工學院的輕化工程專業(yè)、包裝工程專業(yè)和土木與建筑工程學院的生態(tài)環(huán)境研究院組成。
學院以“立德樹人”為根本任務，以學科建設為龍頭，緊密結合浙江省戰(zhàn)略性新興產業(yè)及八大萬億產業(yè)，借鑒德國（FH）人才培養(yǎng)模式，深化產教融合育人；倡導“傳承文明，開拓創(chuàng)新，綠色發(fā)展”思想，面向輕化工程、環(huán)境工程、精細化工、高分子材料、污染控制、節(jié)能環(huán)保、綠色低碳等領域，培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和國際化視野的高素質應用型人才。
學院下設環(huán)境工程和輕化工程兩個系（專業(yè)），擁有浙江省重點實驗室、浙江省工程研究中心、浙江省國際科技合作基地、浙江省一流A類（培育）學科等一批省級以上學科科研平臺，內設“生態(tài)環(huán)境研究院”和“紙基功能材料研究所”兩個科研機構，建有“環(huán)境工程實驗教學中心”和“輕工技術實驗教學中心”兩個本科教學實驗室。
學院注重科學研究、社會服務和國際合作。近年來，教師承擔完成了大批與經濟社會發(fā)展密切相關的重大重點科研項目，包括國家自然科學基金重點項目、國家國際科技合作歐盟專項、國家重點研發(fā)計劃項目等國家級項目31項，浙江省重點科技創(chuàng)新團隊、浙江省科學技術廳“卡脖子”“尖兵”等重點研發(fā)計劃項目等省部級項目51項，發(fā)表SCI收錄論文220余篇，其中關于甲烷排放的合作研究成果在《PNAS》上發(fā)表；獲國際發(fā)明專利33件、國家發(fā)明專利95余件；出版專著、教材32部；獲國家科技進步二等獎2項、省部級獎項13項，其中2018年獲浙江省科學技術進步獎一等獎1項，實現學校零的突破。
學院現有教職工88人，其中正高職稱18人，副高職稱20人，有博士學歷的教師占96%。擁有國家百千萬人才工程人選、國家有突出貢獻的中青年專家1人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選1人，教育部首屆“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”1人，浙江省首批萬人計劃科技創(chuàng)新領軍人才2人，省級有突出貢獻中青年專家2人，浙江省高校領軍人才計劃3人，浙江省151第一層次2人，浙江省151第二層次1人，浙江省151第三層次2人，浙江省中青年學科帶頭人3人。形成了一支具有扎實理論基礎、豐富工程經驗和高水平科研能力的教師隊伍。（數據截至2024年12月31日）
人才稱號 | 姓名 | 獲得年份 |
“新世紀百千萬人才工程”國家級人選 | 陳建孟 | 2006年 |
教育部首屆“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃” | 陳建孟 | 2004年 |
國家百千萬人才工程 | 單勝道 | 2019年 |
國家有突出貢獻的中青年專家 | 單勝道 | 2019年 |
省級有突出貢獻中青年專家 | 陳建孟 | 2011年 |
陳建斌 | 2019年 | |
浙江省高校中青年學科帶頭人 | 陳建孟 | 2003年 |
單勝道 | 2007年 | |
王立軍 | 2013年 | |
浙江省“新世紀151人才工程”重點資助培養(yǎng)人員 | 陳建孟 | 2004年 |
浙江省“新世紀151人才工程”第一層次培養(yǎng)人員 | 陳建孟 | 2002年 |
單勝道 | 2016年 | |
浙江省“新世紀151人才工程”第二層次培養(yǎng)人員 | 單勝道 | 2010年 |
浙江省“新世紀151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員 | 平立鳳 | 2010年 |
郭大亮 | 2017年 | |
浙江省首批萬人計劃科技創(chuàng)新領軍人才 | 單勝道 | 2017年 |
陳建斌 | 2017年 | |
浙江省高層次拔尖人才 | 方婧 | 2022年 |
浙江省青年優(yōu)秀人才 | 莊海峰 | 2020年 |
李靜 | 2022年 |
學院于2018年開始依托化學工程與技術學術型碩士學位授權點和機械工程專業(yè)碩士學位授權點招收研究生。2021年獲得資源與環(huán)境專業(yè)碩士學位授權點招生資格。目前，學院年研究生招生規(guī)模約178人。
三、崗位需求
崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數 | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱/職業(yè)資格 | 專業(yè)/學科方向 | 其他條件及備注 |
A08-25-032 | 資源與環(huán)境學術帶頭人 | 3 | *50周歲 | 研究生/博士 | 正高 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境科學與工程、農業(yè)資源與環(huán)境、輕工技術與工程、林產化工、材料科學與工程 | 符合省部級及以上人才引進條件，學術造詣高能夠帶領團隊取得標志性成果。 *國家級人才根據工作需要年齡可放寬至60周歲。 |
A08-25-033 | 環(huán)境工程專業(yè)教師 | 3 | *35周歲 | 研究生/博士 | 不限 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境科學與工程、農業(yè)資源與環(huán)境 | *具有副高職稱者年齡可放寬至40周歲,具有正高職稱者年齡可放寬至45周歲。 |
A08-2-034 | 輕化工程專業(yè)教師 | 3 | *35周歲 | 研究生/博士 | 不限 | 輕工技術與工程、林產化工、材料科學與工程 | *具有副高職稱者年齡可放寬至40周歲,具有正高職稱者年齡可放寬至45周歲。 |
四、人才類別
人才類別 | 人才層次 | |
領軍人才 （國家級） | A | 學術研究處于世界前沿，能引領本學科突破性發(fā)展，是國內外本學科公認的學術大師、著名專家學者，達到國家頂尖級人才相當學術水平。 |
B | 在所研究領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果，具有帶領本學科在其前沿領域保持或趕超國際領先水平以及帶領團隊協(xié)同攻關的能力，達到或接近國家級領軍人才相應學術水平的學者。 | |
C | 國家級青年人才，或者學術水平與業(yè)績達到國家級青年人才相當水平的專家學者；年齡原則上要求50周歲（含）以下。 | |
拔尖人才 （省部級） | D1 | 為所在學科領域的知名學者或學科帶頭人，學術水平與業(yè)績達到省級領軍人才相當水平；年齡原則上要求50周歲（含）以下。 |
D2 | 博士學位，有突出學術發(fā)展?jié)摿?，學術水平與業(yè)績達到省級青年拔尖人才相當水平，年齡原則上要求40周歲（含）以下。 | |
特聘教授 | E1 | 博士學位，正高職稱，已取得具有重要學術影響的研究成果；或業(yè)績特別突出，超過學校所在學科專業(yè)晉升正高級專業(yè)技術職務者；年齡原則上要求45周歲（含）以下。 |
特聘副教授 | E2 | 博士學位，副高職稱；或者業(yè)績特別突出，超過學校所在學科專業(yè)晉升副高級專業(yè)技術職務者；年齡原則上要求40周歲（含）以下。 |
青年教師 | F | 優(yōu)秀國內外博士（后），科研業(yè)績優(yōu)秀，具有良好的教學、科研發(fā)展?jié)撡|；年齡原則上要求35周歲（含）以下。 |
五、人才待遇
學校按規(guī)定發(fā)放基本工資、績效工資和績效考核獎，繳納社會保險和住房公積金等，并提供綜合補貼、科研啟動配套經費、人才特貼等薪酬。
人才類別 | 綜合補貼（萬元） | 科研啟動配套經費（萬元） | 薪酬（萬元） | ||
基礎部分 | 浮動部分 | ||||
領軍人才（國家級） | A | 面議 | |||
B | 400-500 | 人文社科100萬理工科200-300萬 | 崗位年收入+特貼80萬/年（年薪≥150萬） | ||
C | 280-350 | 人文社科50萬理工科150-250萬 | 崗位年收入+特貼40萬/年（年薪≥80萬） | ||
拔尖人才（省部級） | D1 | 150-180 | 60 | 人文社科30萬理科100萬工科150萬 | 崗位年收入+特貼30萬/年 |
D2 | 120-150 | 50 | 人文社科20萬理科80萬工科100萬 | 崗位年收入+特貼15萬/年 | |
特聘教授 | E1 | 90-120 | 40 | 人文社科10萬理科50萬工科80萬 | 崗位年收入+特貼10萬/年 |
特聘副教授 | E2 | 60-90 | 30 | 人文社科5萬理科10萬工科15萬 | 崗位年收入+特貼6萬/年 |
青年教師 | F | 40-60 | 20 | 人文社科3萬理科5萬工科8萬 | 崗位年收入+特貼3萬/年 |
六、應聘方式
優(yōu)秀高層次人才全年招聘，隨時接洽。應聘者可注冊登錄http://rczp.zust.edu.cn招聘系統(tǒng)進行簡歷投遞，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
七、聯系咨詢
1.環(huán)境與資源學院聯系方式：hzxy@zust.edu.cn；司老師0571-85070787
2.學校人事處聯系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號浙江科技學院人事處（行政樓309室）
郵編：310023，聯系電話：宋老師0571-85070153，盧老師0571-85070282，
電子郵件：rsc@zust.edu.cn，學校主頁：http://www.zust.edu.cn
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