南京醫(yī)科大學是國家“雙一流”建設高校,首批教育部、國家衛(wèi)生健康委員會與江蘇省人民政府共建醫(yī)學院校,教育部高水平公共衛(wèi)生學院建設高校,江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。
博士后類型 | 說明 | 培養(yǎng)管理 | |
師資博士后 | 校本部師資博士后 | 指人事關系在學校且工作地點在學校的博士后人員(含天元師資博士后) | 學校統(tǒng)一考核管理,師資培養(yǎng) |
附院師資博士后 | 指人事關系在學校而工作地點在附屬醫(yī)院的博士后人員 | ||
名城創(chuàng)新博士后 | 人事關系和工作地點均在寧外附屬醫(yī)院 | ||
普通博士后 | 在合作導師的指導下,從事創(chuàng)新性科學研究工作。不享受師資博士后待遇 | 學院考核管理 | |
聯(lián)合招收博士后 | 我校與博士后科研工作站,或與博士后創(chuàng)新實踐基地聯(lián)合招收的博士后 | 工作站或創(chuàng)新實踐基地制定招收條件、負責考核管理 | |
1.博士后的申請者年齡應在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年。
2.申請師資博士后者近三年內(nèi)學術成績應達到以下要求之一:
(1)原則上以第一作者(排名第1)或通訊作者(含共同通訊)在南京醫(yī)科大學高水平期刊(高水平5類及以上,以我校最新發(fā)布的版本為準)上發(fā)表至少1篇科研論著;
(2)主持省部級及以上科研項目;
(3)獲得國家級科研成果獎勵排名前5或省部級科研成果獎勵排名前3。
博士后在站時間一般為2年,根據(jù)研究項目需要并結(jié)合博士后在站期間工作表現(xiàn)及業(yè)績可在2-4年內(nèi)靈活確定在站時間,最長不超過6年。
南京醫(yī)科大學 |
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薪酬待遇 |
30-40萬元/年起 |
疊加待遇 |
如入選“江蘇省 |
科研經(jīng)費 |
根據(jù)工作崗位擇優(yōu)資助,名城創(chuàng)新博士后可申獲最高30萬元名城專項科研經(jīng)費 |
科研績效 |
在站期間獲得的科研成果可按相關規(guī)定享受科研績效,疊加發(fā)放 |
生活保障 |
提供公寓或2500元/月租房補貼 |
晉升空間 |
享有職稱晉升“綠色通道”,優(yōu)秀者在站期間可受聘副高級專業(yè)技術職務 |
1.個人申請:全年接收申請,申請者了解相關信息并聯(lián)系合作導師,初步達成合作意向后,須登
2.資格審查及考核:學院初審,審核通過后參加學校統(tǒng)一組織的博士后進站考核。
3.進站及入職:通過考核者,根據(jù)中國博士后網(wǎng)站要求辦理進站手續(xù),進站手續(xù)完成后辦理入職報到。
項目類型 |
主管部門 |
資助標準 |
國家自然科學基金 |
國家自然科學基金委 |
青年項目30萬。 |
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全國博管會 |
A類(博新計劃):生活資助28萬元/人/年+科研資助8萬元; B類:生活資助18萬元/人/年; C類:生活資助12萬元/人/年。 |
博士后科研業(yè)績評估考核資助 |
全國博管會 |
A類:每人10萬元; B類:每人6萬元; C類:每人4萬元。 |
江蘇省 |
江蘇省人社廳 |
A類:每人兩年共50萬元; B類:每人兩年共30萬元; C類:每人兩年共20萬元。 |
中 |
中 |
自然科學8萬元;社會科學5萬元。 |
中 |
中 |
自然科學18萬元;社會科學15萬元。 |
博士后優(yōu)秀學術專著出版資助 |
中 |
每部專著平均12萬元。 |
香江學者計劃 |
全國博管會 |
每人36萬元人民幣+43.92萬港幣(約合36萬元人民幣)。 |
澳門青年學者計劃 |
全國博管會 |
每人36萬元人民幣+42萬澳門幣(約合36萬元人民幣)。 |
中德博士后交流項目 |
全國博管會 |
中方提供30萬元人民幣,德方按月資助每人1500歐元。 |
國(境)外學術交流項目 |
全國博管會 |
每人2萬元。 |
1.博士后進站后須與學校簽訂《工作協(xié)議書》,由博士后、合作導師、所在學院共同擬定,協(xié)議中應明確在站期間的工作任務。
2.博士后期滿出站條件:
(1)完成《工作協(xié)議書》所確定的研究任務;
(2)按照
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學校聯(lián)系人:
電子郵箱:postdoctor@njmu.edu.cn;【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
通訊地址:南京市江寧區(qū)龍眠大道101號德馨樓A125
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